Юрист-трудовик⁠⁠

Сразу вопрос о совмещении. Днем я обычный фотограф в местной газете  " Расстрельный список". Вечером, когда на улицы города опускается клубящаяся тьма и негодяи всех мастей выходят на охоту, я одеваю маску и плащ и ложусь спать. Во сне я ем котлеты с пюрешкой, тем самым борясь с преступностью в нашем городе. Как совместить майонез и кетчуп, чтобы получился кетчунез?

Не котлеты, а кАклеты.

Все хорошие посты, с полезной информацией, по сравнению с в 1000 раз опубликованным мемасом из ВК, будут в пролете в любом случае

Если это тебе интересно то зачем спрашивать

Можно вас спросить, разъясните понятие "рабочее время". В нашей компании старший менеджмент сменился и начались монипуляции с этим понятием. По трудовому договору работа наша определена с 08- 17 + 1 час обед , так вот сейчас требуется руководством прибытие на работу не позднее 07-40 и убытие не ранее 17-15, за любые отклонения требуют объяснительную,накапливаются на проходной очереди раньше 17-30 не выйдешь. Обусловлено тем что с утра надо получить инструкции, СИЗ,наряды,пройти медика и в 8 приступить к работе,в идеале по их мнению,по факту сама специфика работ не позволяет так делать,слишком много смежных служб и у них пересменки... вообщем масса нервотрёпки и если раньше отпускали на час- два раньше для посещения гоструктур, то сейчас пишешь день за свой счёт полностью, бьёт по зарплате, да и высказывают... Наши профсоюзные ребята говорят что есть решение верховного суда РФ о вхождение подготовки к работе в "рабочее время", но администрация гнёт своё. Где правда?

Мне сказали увольняться за 1 день и заблокировали пропуск. Можете рассказать , как задокументировать что пропуск не работает , что я не могу попасть на работу , чтобы за прогул не уволили . Как вообще лучше себя вести , сейчас я просто  ушел на больничный. Косяков нет , нашли другого человека на мое место. Трудоустроен официально в госучреждение.

А с вами можно как-то связаться вне комментариев на Пикабу? 👀 

Есть сложный вопрос по увольнению/переводу

Количество денег за определённое число часов делится на количество часов. Если честно, не совсем понятно исходя их каких данных вы хотите высчитать час

Гипотетическая ситуация.
Нашёл я новую работу мечты, меня ждут там завтра.
Пишу заявления на увольнение на текущем месте - но меня тормозят на 2 недели.
Просто не хожу к старому работодателю, а иду "завтра" к новому.
Какие для меня могут быть негативные последствия, если на формулировку увольнения мне всё равно?

Вы какую-то чушь спрашиваете. Человек же ясно сказал - работает в профсоюзной организации.

У него надо спрашивать про подарки на Новый год детям, про путевки в санаторий и какой автобус будет для экскурсии в краеведческий музей.

Я думаю схема та же самая, в день когда смена кровь не сдавать , а сдавать в пересменок. И оформлять 2 дня отпуска за справку.

Осень интересно. Нас работодатели обманывают и отсчитывают. Можно ли отсудить у работодателя недоплата за работу, не обоснованное взыскание и не повышение заработной платы - если прошло уже 7 лет?

А можно, можно тоже спрошу?)

Про самозанятость и официальную работу. Могу ли быть трудоутроенной официально (по трудовому договору) и самозанятой одновременно? Подлежит ли ЗП по трудовому договору налогу в 6% по самозанятости?

А расскажите пожалуйста, как высчитывается стоимость часа при почасовой работе?

У нас девочки шли на В. Парни - на С.

У меня был прекрасный трудовик. В середине 70-х. В школе было 2 цеха (деревообработки и металлообработки). 3 кабинета автодела. Мы выходили из школы с удостоверением водителя, слесаря, краснодеревщика. Великолепных 2 кабинета НВП. Треть парней шла в военные училища.

Отпиздить физрука было невозможно. Он был чемпион Белгородской области по офицерскому многоборью.

Ленинград, "Бестужевская" гимназия, школа №159.

Кто знает, тот понимает, что такое №159.

Раньше в школе была традиция...

Бить на выпускном морду физруку и трудовику.

Ну, трудовику-то понятно.

А юристу - опасно.

Физрук опять смылся.

YouTube●0:43

Ну наверно с какими вопросами по работе чаще сталкивался, то и интереснее массам))