7788

В чём проблема зумеров и заводов?33

Почему зумеры так боятся заводов? Современные нормальные заводы - это чёткий график работы без переработок, регулярные выплаты заработной платы, премиальные, отпуск без выдёргиваний, тебе не надо решать проблемы не связанные с твоей зоной ответственности. Таких крутых условий ни в одной кофейне нет.

Вы смотрите срез комментариев. Показать все
78
Автор поста оценил этот комментарий

И сколько платят? Индексация зарплаты? Каковы шансы на карьерный рост?

Дело не в заводе как таковом, дело в зарплате и перспективах

раскрыть ветку (98)
9
Автор поста оценил этот комментарий
Угу,у нас аж на целых 7% за два года проиндексировали :D
раскрыть ветку (1)
0
Автор поста оценил этот комментарий

Ну вот у нас на 50% проиндексировали с прошлого года. Заводы разные бывают.

20
Автор поста оценил этот комментарий

В кофейне охуительные очень большие перспективы)

раскрыть ветку (1)
0
Автор поста оценил этот комментарий
Ага за то на вал не намотает или секция пизданется на голову, максимум ожог в кофейне сможешь получить, плюс расскажи что за охуительные перспективы у работяги на заводе? Сраным мастером стать с примерно той же ЗП что и у работяги?
5
Автор поста оценил этот комментарий

Нормальные перспективы на нормальном заводе, вполне можно поработать сборщиком и прошагать до мастера, потом в командировки начать ездить на объекты, а там и с офисной частью начать активно сотрудничать, да так туда и перебраться в инженеры, и далее, на сколько карьерных амбиций хватит.

раскрыть ветку (21)
15
Автор поста оценил этот комментарий

А потом директором станешь

Иллюстрация к комментарию
раскрыть ветку (1)
1
Автор поста оценил этот комментарий
А потом министром, а то что ЗП сраного инженера чуть больше или иногда ещё и меньше чем сраная ЗП работяги, то рост просто охренительный
9
Автор поста оценил этот комментарий
В «инженеры перебраться» - так это немного поучиться придется. Пять лет в институте, на минуту.
раскрыть ветку (2)
Автор поста оценил этот комментарий

Для вас это сложность?

раскрыть ветку (1)
2
Автор поста оценил этот комментарий
Ну я в свое время не осилил.
И первую половину своего трудового пути прошел с ксерокопией диплома с подрисованной в пейнте фамилией, пока не стал директором и это не потеряло даже номинальное значение.
3
Автор поста оценил этот комментарий
Да-да.
А куда предыдущего мастера денешь?
Вот тты когда так нагло пиздишь, у тебя уши не краснеют?
раскрыть ветку (11)
Автор поста оценил этот комментарий

Дак а что не так, ну не обязательно мастером становится, достаточно хотя бы свойским человеком там стать чтобы тебе указали в какую дверь стучаться. Чтобы стать инженером можно вообще всей этой хуйней не заниматься, а просто получить высшее образование, просто так ты будешь знать кухню изнутри, возможно по целевому обучению вообще пойдешь ты или дети твои, каждый год в почту рассылают эти программы абсолютно всем сотрудникам у кого комп есть.

раскрыть ветку (10)
3
Автор поста оценил этот комментарий
Вот я начинал учиться на инженера, побывал на практике, и послал всех лесом.
А ребята доучились.
Инженеры на заводах 85 получают.
Один ииз них успел на заводе Камова в Приморье поработать. В 2014 году, получал огромные 25 тысяч!
Единственный знакомый мне инженер, который хорошо зарабатывает - это тот, который свалил в США.
раскрыть ветку (9)
2
Автор поста оценил этот комментарий

Или на удалёнке. В России не платят.

раскрыть ветку (2)
0
Автор поста оценил этот комментарий
Удалëнка, в проектировании, если речь про изделия на предприятии, практически невозможна.
Свои ттонкости.
Технологу ввообще не вариант.
раскрыть ветку (1)
0
Автор поста оценил этот комментарий

От проектирования (именно проектирования) до станка как до Китая раком даже на заводе. Всё зависит от стадии разработки и сопровождения изделия и способа производства - есть то, что можно делать удаленно в лёгкую, а есть и то, что никак.

Автор поста оценил этот комментарий

Ну если инженер получает 25, значит он какой то нахуй никому не нужный, 85 верится, и то у них есть ещё варианты закалымить, проектики посчитать, на объекте доп работы какие провести, пошефмонтажить чего, я на 3 курсе в 2014 пришел на 58 в энергетике, и это там за протирание штанов только.

раскрыть ветку (5)
1
Автор поста оценил этот комментарий
А нахрена?
Если при тех же, а то и меньших трудозатратах, можно иметь 100+
Я вот, понюхав это всё, свалил.
До ннедавнего времени работал за 100, сейчас выхожу на другую работу с зп сильно выше.
И яя буду делать то, что любой из них сможет, если немного поработает где-то стажёром.
раскрыть ветку (2)
Автор поста оценил этот комментарий

Ну и они могут 100+ получать, двигаясь по вертикали и горизонтали, а если с отделом продаж хорошо общаться, во всяком случае раньше можно было очень хорошо зарабатывать. Но это опять же завод заводу рознь, на хорошем ты будешь кайфовать фактически в большой семье, а можешь и в болото попасть, где сплошной тлен и старичье.



"До ннедавнего времени работал за 100, сейчас выхожу на другую работу с зп сильно выше."


А что за сферы, если не секрет?

раскрыть ветку (1)
0
Автор поста оценил этот комментарий
IT, но не коддер, а обслуга.
0
Автор поста оценил этот комментарий
Кстати, если не лень, погуглите сколько получали инженеры, на заводе в г.Арсеньев.
Те самые, которые проектировали аллигатор.
У нас несколько ребят прям горели туда попасть на практику.
Двое ппо возвращению, забрали документы.
раскрыть ветку (1)
Автор поста оценил этот комментарий

Да это я в курсе, просто видимо оборонка, не очень там щедры на зарплаты, это как тот же Уралвагонзавод, сейчас там вроде неплохо платят, причем желторотому даже (сужу по информации с НН), а в спокойное время дыра дырой. Интересны заводы выпускающие промышленное оборудование, желательно которые не скупятся на организацию быта и досуга работников, там по атмосфере в коллективе сразу понятно что стоящее место или нет. А ещё прикол новость видел недавно на производство беспилотников негров завезли, видимо для невозможности вербовки сотрудника, так у них ЗП в тысячах долларов)))

5
Автор поста оценил этот комментарий

Если не дуб дубом, то тебе еще и обучение оплатят и обучение как за рабочее время оплатят.

раскрыть ветку (2)
1
Автор поста оценил этот комментарий

Такое только единицам доступно, и в основном молодым (до 30 лет). А в основном - на заводе действительно отправляют на учёбу, и даже без возрастных ограничений. Но обучение будет типа "повышение квалификации с оператора штыковой лопаты до оператора-универсала (штыковая + совковая + вилы и лом)". И за эту хуйню ты ещё должен будешь 5 лет отработать, иначе при увольнении заплатишь сумму, потраченную заводом на твоё обучение.

раскрыть ветку (1)
Автор поста оценил этот комментарий

Ну значит единицам, значит вам это не надо, и интересоваться тоже не следует)))

0
Автор поста оценил этот комментарий
Работать сборщиком условно за 100 рублей, перейти в мастера с увеличением зоны ответственности+ответственность за жизнь людей на зп в 80 рублей. Ну и в конце пойти инженером за 60.
Офигенный результат)))
Работаоа я на заводе, моей зоной ответственности был расчёт зп, и видела я зп всех сотрудников.
0
Автор поста оценил этот комментарий

Такие же как у офисного планктона.

0
Автор поста оценил этот комментарий
Платят мало. Возможность карьерного роста есть, но опять же, платят мало😁
0
Автор поста оценил этот комментарий

А в кофейне они ебть какие !!!!😁 Ты знаешь, сколько народа у нас получили "вышку" без отрыва от работы , с оплачиваемыми отпусками на период сессий? До хера!

0
DELETED
Автор поста оценил этот комментарий
Карьерный рост кум-свату (везде родня сидит), зарплата индексируется трудовым договором каждый квартал. Зарплата норм 110(грязные, но посчитать чистые несложно). Рабочих смен 15-17 по 12 часов ( это за месяц), половина их них ночные. Я рабочий - технолог. Пенсия с 50ти, присутствует горячий стаж, но работа несложная, только много знать нужно. Карты кпто (карты последовательности выполнения технологических операций) их 33 плюс наработанные навыки и всё это сдаётся на копьютере с получением допуска к работе. Учёба за счёт завода, когда учишься з/п по среднему( очень хорошо выходит). Сизы - спецуха всё работодателя. Из минусов: раздутый штат руководства(конечно там же родня кругом сидит), задалбывают постоянно новыми дурацкими правилами(их нужно знать НАИЗУСТЬ!!!), постоянно эти правила спрашивают под запись на камеру( как деду морозу с табуреточки стишок), много долбодятельства, часто руководство свою работу сливает и делегирует на рабочих. Молодым здесь делать нефиг, весь персонал от + 35. Привыкли уже, плюшки нормальные тоже есть. Проезд на отдых(Крым) бесплатен, сам отдых тоже типа 50% оплата. Санатории, профилактории, дома отдыха, конкурсы - шмонкурсы на звание лучшего с приличным денежным вознаграждением. Сын на моё место не хочет, предлагал. Думал отдохнуть на пенсии и его пристроить, как подрастёт (такое возможно через отдел кадров). Абсолютно вся зарплата белая, соцпакет полный, плюс некоторый процент (где-то 45) оплаты за питание в столовой(кормят хорошо и дёшево). Если бы я сейчас был молодым, то не пошёл бы, есть сейчас другие пути (в 90х не было).
0
Автор поста оценил этот комментарий

Спб, сразу после института, технолог гальваники (в основном документы, без вредности), 70к на руки.

0
Автор поста оценил этот комментарий

Вопрос к уважаемым. Сколько у вас детей, и сколько из них пошли работать на завод рабочим? Сын слесарем, дочка штамповщицей или крановщицей?

Думаю ответ очевиден.

ещё комментарии
Автор поста оценил этот комментарий

Да чуть не каждый год индексация, "за выслугу".

Автор поста оценил этот комментарий

Смотря куда и где.

Если нормально работать в большинстве случаев будешь нормально получать.Смотря какие условия, но то что пишут 30-50к зп, это только зп, а есть ещё кту, переработки, переполнение плана и т.д. Есть вообще сделка сколько сделал столько и получил.

Со средним образованием дальше мастера не пойдёшь.

раскрыть ветку (1)
10
Автор поста оценил этот комментарий
Только вопрос в том, почему нужно перевыполнять план/перерабатывать для того, чтобы получать больше 50к?) Работал на заводе год, возвращаться не тянет)
Вы смотрите срез комментариев. Чтобы написать комментарий, перейдите к общему списку

Темы

Политика

Теги

Популярные авторы

Сообщества

18+

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Игры

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Юмор

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Отношения

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Здоровье

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Путешествия

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Спорт

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Хобби

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Сервис

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Природа

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Бизнес

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Транспорт

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Общение

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Юриспруденция

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Наука

Теги

Популярные авторы

Сообщества

IT

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Животные

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Кино и сериалы

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Экономика

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Кулинария

Теги

Популярные авторы

Сообщества

История

Теги

Популярные авторы

Сообщества