У нас кандидат пропал⁠⁠

Работа по 10-12 часов без выходных + ещё что?:). Мало инфы.

ващето-есть.. уточняйте по месту. я тоже офигел, что ITшник (эникей+помощник админа) с опытом в три года, получает меньше чем продавец в КБ после испытательного срока.

Тогда сначала сиси привести в порядок, а потом уже кандидатов приглашать.

Сиси в процессе собеседования показываете?

В Новосибе продавец красное-белое получает на руки 55тыр. Так что зп в 40тыр на старте -это слишком мало для спеца

Решение вопросов по логистике автомобилей с соблюдением конфиденциальности? (умение взломать защиту, отключить сигнализацию, подключить GPS глушилку и вывезти авто, потом отключить GPS и разобрать)? Судя из такой секретности и скрытности автора, могу предположить, что именно такое было предложено кандидату, после чего тот закономерно решил, что свобода дороже и ушел.

Угон и разбор без ведома хозяина )))))

Для понимания нужно озвучить стоимость аренды жилья в Новосибирске. Осмелюсь предположить не менее 25тыс. В мес. И как по вашему может молодой адекватный образованный человек прожить месяц на 15т? Вам на такую зп можно претендовать максимум на студента, который все еще живет с родителями.

Ни ответа, ни привета, просто тишина!

Я бы сказал, что вы нашли общий язык. Отделы кадров тоже славятся тем, что никогда не перезванивают неподходящим кандидатам. А тут сам человек не перезвонил неподошедшей ему компании. Всё полностью симметрично.

По описанию вообще пох в каком городе человек будет сидеть за компом. Значит, чего-то недоговариваете, раз обязательно нужно в офисе с 9 до 18 кайф получать.

Специалиста хоть 19лет , что я делаю не так ?

ТС вообще вменяемый ? Как в 19 лет можно быть специалистом ?  Опыт то откуда ? 

и 31 а дальше что , старческий маразм и провалы на вечных  больничных ?

Тогда больше подробностей, а комьюнити попробует предсказать, почему кандидат ушел. Или с подробностями это будет непривлекательная вакансия с неадекватным начальством, требованием переработок, "быть на связи 24/7", кучей неадекватных требований и контролей, мешающих выполнять рабочие задания и все это за "сверхбольшие" 40К?

Вообще тут недавно читал где-то про опрос, среди школьников. 40% опрошенных заявили что после универа без опыта на первой работе желают получить не меньше 60к...

И куда же делась очередь за забором? Может туда, где эти 40 тыс можно зарабатывать, работая 2-3 дня в неделю, и без мудаков-начальников, без принудилова с 9 до 18 в офисе, и прочих прелестей?

А какая сфера? Может просто для этой сферы предлагаемая зарплата слишком мала?

А давайте вы мне в долг денег дадите, а расписку я только на половину суммы напишу. Остальное в конверте верну. Норм предложение?

Самое последнее дело - работать за серую зп. Это же полное бесправие. Захотели уволить - перестали платить серую часть. Пока такая фигня будет, нормального сотрудника вы не найдете

Может, у вас 8 тыщ в белую, а остальное премией или вообще в конверте?

Ты ж сам себе ответил вроде? "В редких случаях может написать, что получил более выгодное предложение..." Ни на какие мысли не наводит?