У нас кандидат пропал
Возмущение и непонимание!
Подыскиваю себе в отдел специалиста. В связи с тем, что готового найти будет невозможно, а если и возможно - денег не хватит, решили взять молодого парня с горящими глазами. Возраст 20-30 лет, денег на старте 40 тыщ, работа в офисе, гайки крутить на морозе не нужно. Место действия, кстати, Новосибирск (это для понимая средней зарплаты и рынка труда).
Собеседование проведено тьма. Результата ноль. В процессе разговора кандидат хлопает глазами и кивает головой, на все согласен, все интересно, задает уточняющие вопросы. Выходит из офиса и пропадает. Ни ответа, ни привета, просто тишина! В редких случаях может написать в Вотсап о том, что получил более выгодное предложение. Возраст на ситуацию никак не влияет, хоть 19 лет, хоть 31. Не понимаю мотивацию людей, вообще, вот прям совсем!
Может я что то делаю не так?