17365

Поздравление3

Буду краток...

Работаю в крупной компании с развитой сетью филиалов.

22 февраля всем сотрудникам кинули приглашение на онлайн поздравление от руководства компании.

Подключаюсь с рабочего места. Идёт трансляция из пафосного ресторана, где головной офис за столами отмечает праздник.

Директора со сцены толкнули речь. Потом дали слово руководителям филиалов, который онлайн поздравили всех с праздником.

А потом ведущий мероприятия обращается к лицам на экране, где идёт трансляция из филиалов.

- Ну чтож, вы немного отдохнули, теперь возвращайтесь к работе. А наш праздник, тем временем, продолжается.

На этом моменте трансляция оборвалась.

Мдаааа, такого унижения я давно не испытывал...

Офисные будни

6.7K постов17K подписчиков

Правила сообщества

В связи с массовой активностью небратьев, ответы на волны негатива в отношении сотрудников правоохранительных органов будут выноситься из сообщества, их авторы блокироваться.

-не нарушайте вежливость. За нарушение вежливости -бан, ибо это отталкивает посетителей и авторов.

- не нарушайте правила Pikabu и чтите закон.

- добавляйте посты связанные с тематикой сообщества;
-делитесь опытом организации жизни  в офисе и проживания на работе;
-делитесь управленческим опытом;


Бан за неуместную настойчивость: если вы активно, по несколько раз в неделю, в течение длительного времени размещаете сообщения низкого качества, простецкие и незамысловатые, не ориентированные на интересы аудитории, вы отправляетесь в бан сообщества. Ради качества контента.

2551
Автор поста оценил этот комментарий

Долбени из топов, которые это организовывают, реально не понимают, насколько они бесят этим рабочих

раскрыть ветку (1)
1049
Автор поста оценил этот комментарий

Как я понял, они реально не понимают. Дошли слухи, что им потом рассказали, как эта ситуация воспринималась со стороны и они сильно удивились, что это вызвало у кого то негативные эмоции.

показать ответы
DELETED
Автор поста оценил этот комментарий

Эх, сейчас отхвачу минусов. Но я тоже не понимаю в чем проблема. У вас своя работа, у них своя. Я понимаю если бы вы работали на сделке и половина коллектива работает, а половина бухает, а деньги поровну,

А так то в чем проблема?

раскрыть ветку (1)
423
Автор поста оценил этот комментарий

Проблема в том, что в центральном офисе работают такие же сотрудники как и в филиалах. С теми же функциями, обязанностями и тд.

Если вы устраиваете праздник для головного офиса, будьте добры сделать такой же для остальных сотрудников или просто не светите, что вы в ресторане, а остальные на работе.

Что мешало сделать включение из офиса, всех поздравить, а потом идти в ресторан.

показать ответы
42
Автор поста оценил этот комментарий

В Питере была такая сеть магазинов, компухтерами торговали.

раскрыть ветку (1)
30
Автор поста оценил этот комментарий

Я даже как-то покупал там что-то.

показать ответы
DELETED
Автор поста оценил этот комментарий

Зависть - это чувство, вызванное отсутствием у тебя того, чем обладает другой человек.

Так я и говорю. Автор завидует ведь у другого человека есть выходной и халявный ресторан, а у него нет.

Я именно так и сказал.

раскрыть ветку (1)
18
Автор поста оценил этот комментарий

Да. Можно и так назвать. Какого хрена ваще!

показать ответы
39
Автор поста оценил этот комментарий

Многие крупные компании мониторят упоминание бренда в сети. Это к тому, что писать компанию в явном виде точно небезопасно.


Если все его посты - не копипаста, а тру истории про него... То компании достаточно узнать себя по ситуации из поста, а потом найти мужчину, работающего в филиале в СПб, который не так давно брал кредит на авто и чей отец - авиационный штурман. И это я только бегло 4 последних поста посмотрела... 🤷🏻‍♀️

раскрыть ветку (1)
20
Автор поста оценил этот комментарий

Давно брал. Кстати, на работе коллеги уже узнали нашу компанию. Главное не палиться, что я написал.

показать ответы
1
Автор поста оценил этот комментарий
19 сантиметров длина, 80мм обхват.

для пикабушника конечно слабовато(

раскрыть ветку (1)
10
Автор поста оценил этот комментарий

Это яичко.

показать ответы
Автор поста оценил этот комментарий

То есть вы согласны про завышенное ЧСВ и по сути соответствие своим же директорам? Я правильно понял? Тогда вопрос ещё раз - о чём и для чего пост? Если вы хотели сказать, что они плохие, то это слишком очевидно. Я бы даже поставил плашку "баян" вашему посту. В нашем диалоге мы выяснили, что вы от них не отличаетесь, то есть получается и вы плохой (опять же не по моей, а по ВАШЕЙ морали), то есть даже пожалеть вас не получится потому что вы, простите, лицемерите.

раскрыть ветку (1)
31
Автор поста оценил этот комментарий

Не совсем понимаю при чем тут ЧСВ?

При чем тут соответствие директорам?

Директора не для высшего руководящего состава провели праздник. Я бы это даже как-то понял. Вот они высший свет, а я хоть и начальник, но не того уровня.

Я просто хочу одинакового отношения к сотрудникам в разных офисах. Я не понимаю, почему те, кто работает в головном офисе ровнее, чем те кто в каком-нибудь Новосибирске? Это ЧСВ? Если да, то пусть так и будет. Я такое же говно, пускай. Утомило ваше словоблудие.

О чем пост и для чего? Я просто рассказал о сложившейся ситуации. Ваше право заминусить пост, ваше право назвать меня завистливым быдлом с завышенным ЧСВ. Тут свобода слова. А мне просто плевать.

Опять же, если бы вам было все равно, то просто прошли бы мимо. Но те простыни текста, которые вы тут рождает говорит об обратном. Для того и есть этот пост...

показать ответы
26
Автор поста оценил этот комментарий

Я, если честно, один из немногих, который не понимает таких людей как ТС. Уже все всё давно знают и понимают, что руководство относится ко своим рабочим как к рабам и быдлу (в большинстве компаний), а поэтому следует вопрос - и что дальше? Ну вот обидно вам и что вы сделаете? Уволитесь? Да ради Бога. Только вы придёте в другую организацию и там будет всё тоже самое, если не хуже.

Главная проблема в том, что у таких как ТС такое раздутое о себе ЧСВ, что они никак не могут принять своё положение в обществе. И что самое страшное - это ЧСВ ничуть не меньше, чем ЧСВ у руководителей и директоров из поста. Вы такие же. Только они считают что достойны и делают "грязь", а вы считаете что тоже достойны (ведь вы одна компания), но обижены тем, что вам не дают делать "грязь". И да, если бы вы оказались в том ресторане и видели как по видео-связи поздравляют ваших коллег из других филиалов, а потом их заставляют работать, то вы бы испытывали чувство несправедливости? Да. Но вы бы стали как-то препятствовать этой несправедливости или может быть демонстративно отказались от дальнейшего застолья? Нет, Вас бы эта ситуация дальше никак не задела.

Так зачем вы всё это написали? Чтобы мы знали, что ваши директора хуесосы? Так мы и так знаем, что большинство директоров пафосные хуесосы. Чтобы мы вас пожалели? Вы ради этого свой высерный пост накатали?

раскрыть ветку (1)
48
Автор поста оценил этот комментарий

Ну давайте подискутируем.

В головном офисе сидит не начальство, а просто люди территориально расположенные там. Например, на этом корпоративе были мои подчинённые.

Как мне потом рассказали, к руководству после произошедшего подошли несколько человек и рассказали, насколько некрасиво все это выглядело. Они просто не понимали этого. Типа, а чё такова?

Да, пожалейте меня. Я старый алкоголик и не побухал за счёт компании. Очень страдаю из-за этого. Пришлось дома пить на свои.

показать ответы
6
Автор поста оценил этот комментарий

Это где вы нашли место, где неквадифицированному персоналу по косарю в час платят, ещё и на Авито? Вы, случаем, не дальний родственник одного датского сказочника? XD

раскрыть ветку (1)
8
Автор поста оценил этот комментарий

В проститутошной!

показать ответы
Автор поста оценил этот комментарий

ЧСВ в том, что вы считаете себя тоже достойным. Причём не важно, что вы вообще считаете всю компанию достойной этого. Главное - вы игнорируете внутри себя то, что работа - это просто работа. Кому-то разрешили, кому-то нет. Нормальному человеку на это похуй, но только не таким как вы. Такие везде (дома с женой, в баре с друзьями, у родителей и тд) будут плевать своей желчью и рассказывать о том, какие же ваши начальники мрази, при этом забыв упомянуть про себя, что вы терпила. Это тоже ЧСВ. У таких вечно хуёвый кто-то, но не вы. Более того - вы взрослые люди, но ваш мозг никак не может принять факт того что вы и кем являетесь. Это тоже ЧСВ. И я знаю что вам плевать на мои слова) Но только проблема в том, что вы даже и не видите за собой своего ЧСВ. Также как и своего ЧСВ не видели ваши коллеги из головного офиса. Вот почему вы от них не отличаетесь по сути. И самое главное - вы, также как и они, видите только свою мораль и считаете её единственно верной, а на факты вы не смотрите. Именно поэтому вы и называете мои слова "словоблудием" :)

раскрыть ветку (1)
17
Автор поста оценил этот комментарий

Кстати, сейчас был на совещании и коллеги из центрального офиса сказали, что им было чертовски неудобно, когда весь этот цирк происходил.

Так что ваши фантазии не нашли подтверждения в реальной жизни.

показать ответы
8
Автор поста оценил этот комментарий

Не думал что когда нибудь напишу такое, но я даже рад что у нас в фирме нет корпоративов

раскрыть ветку (1)
6
Автор поста оценил этот комментарий

Вот у меня двоякое чувство.

С одной стороны на корпоративе можно познакомиться с людьми с которыми часто о.щаешься только удаленно. Подружиться с кем-то. Найти общие интересы, чтобы продолжить общение вне работы.

А с другой, я видел на корпоративах столько дичи. Увольнения по итогам. Ебля. Драки. Серьезные травмы. Что иногда задумываешься, а надо ли вообще?

Автор поста оценил этот комментарий
В головном офисе сидит не начальство, а просто люди территориально расположенные там.
Там могут сидеть кто угодно, это вообще не важно. Важно то, что вы получаете свою зарплату за свою работу. Остальное по сути вообще не ваше дело. Они там могут хоть шлюх вызвать и наркоту долбить во время работы - вам-то какое дело?)


Типа, а чё такова?
Так а что тут реально такого? Они просто попонтовались и имели на это право. Вы тоже можете, только почему то этого не делаете. Вам то что мешает? Или вы тут хотите про аморальное поведение сказать? Ну так у каждого свой взгляд на мораль, это слишком субъективное понятие. 
раскрыть ветку (1)
32
Автор поста оценил этот комментарий

Ну давайте ещё раз.

Если бы я просто узнал, что головной офис ходил в ресторан, вообще ничего не шевельнулось бы.

Но когда мне в середине рабочего дня показывают, что кто-то сидит в ресторане, мне неприятно. Называйте это завистью. Да, я тоже хотел бы в обед пойти в хороший ресторан, вкусно поесть, хорошо выпить, а не вот это все.

Тупо зависть и все. Так нормально?

показать ответы
Автор поста оценил этот комментарий

Я в курсе, что люди изначально в неравных условиях. Я не считаю, что кассиры, уборщики, курьеры должны мало получать. Более того, мне мне гораздо больше нравятся общества, где социальное неравенство как можно более сглажено. В том числе и поэтому я выбрал для жизни Швецию, где любой кассир или дорожный рабочий зарабатывает очень достойные деньги, ему доступны все радости жизни, он не ощущает себя "вторым сортом".

Вы уже второй человек, который почему-то отвечает не на текст моего комментария, а на какие-то собственные мысли. Прошу, не надо за меня додумывать то, чего в моем сообщении нет.

раскрыть ветку (1)
11
Автор поста оценил этот комментарий

После тур поездки в Швецию тоже полез гуглить как там живут люди. Очень понравилась страна. И да, много информации о том, что на рядовых должностях очень приличные зарплаты и разница зарплат у руководителя предприятия и работяги не в 100 раз, а максимум 2. Но не за счёт низкой ЗП директора, а за счёт высокой ЗП работяги.

3
Автор поста оценил этот комментарий

Хули тут сложного? Айтишник 1980 года выпуска

раскрыть ветку (1)
14
Автор поста оценил этот комментарий

Ну ты то не выделывайся. Оленевод 77 года.

показать ответы
6
Автор поста оценил этот комментарий
Работаю в больнице. На день медицинского работника нас обычно собирают в актовом зале больницы и награждают грамотами. Так было и в очередной раз, но вдруг после всех поздравлений главврач вручила каждому отделению по бутылке шампанского с предложением отметить праздник в коллективе. Все разошлись по своим отделениям, посидели, выпили шампанского (ну как выпили - бутылка на 12-15 человек)) попили чаю с принесенными тортиками и разошлись по домам. И тут ход конём - главврач пошла по отделениям, залезала в мусорные баки, доставала эти подаренные бутылки. Где нашла - лишила всех премии без разбора - пил или нет. Потом она снова одаривала коллектив шампанским, но фокус больше не удался))
раскрыть ветку (1)
5
Автор поста оценил этот комментарий

Эх. А у меня на одной из предыдущих работ под новый год директор ходил по кабинетам в костюме дела мороза, доставал из мешка литрович хорошего вискаря и бутылку шампанского (если были дамы). Поздравлял всех с наступающим, выпивал 50 грамм вискаря со всеми присутствующими, оставлял бутылку и шел в следующий кабинет.

Одно из лучших моих место работы...

1
Автор поста оценил этот комментарий

Фамилия на К, имя на А, отчество на А, хммммм

раскрыть ветку (1)
9
Автор поста оценил этот комментарий

Карапетян Армен Анварович, 19 сантиметров длина, 80мм обхват.

показать ответы
5
Carpe diem
Автор поста оценил этот комментарий
Так зачем вы всё это написали?
Вот люди прочли, обсуждают. Значит их заинтересовало. Значит автор сделал жизнь некоторых людей интереснее, скрасил их скуку или помог реализоваться своим очень ценным мнением. А ещё показывая пост Пикабу показал рекламу. Получил в итоге немножечко копеек от рекламодателей. В итоге всем стало чуточку лучше.

Почему же не делать мир чуточку лучше хотя бы написанием постов, которые кому-то интересны?

раскрыть ветку (1)
9
Автор поста оценил этот комментарий

Слава богу я не вижу рекламы. Заслужил ее отсутствие своими постами. Так что это тоже не зря.

показать ответы
Автор поста оценил этот комментарий

Какие именно фантазии? Я писал лишь факты. То, что им неудобно - это одно. Более того - я не говорил что там прям все были "за". Я имел в виду как минимум тех, которые вам сказали по видео-связи и тех, кто поддерживает их точку зрения.

раскрыть ветку (1)
15
Автор поста оценил этот комментарий

Факты, это то, что я думаю, как себя ощущаю, для чего пишу посты, как себя веду на работе и вне ее... Хмммм... И мне после этого говорят про ЧСВ? Как забавно...

показать ответы
0
Автор поста оценил этот комментарий

Очень красиво вы всё конечно расписали, но вот только ТС поступил как раз как терпила (да простит он меня, но я говорю по факту). Не терпила бы после окончания трансляции просто встал бы и пошёл домой со словами: "раз головной офис отдыхает, то и я имею право". Если он является начальником, то должен был отпустить всех своих подчинённых домой. Ему потом конечно же бы прилетело от вышестоящих, но это и есть борьба за справедливость и равенство. А что сделал ТС в той ситуации? После окончания видео-связи просто продолжил работать дальше, только с недовольным лицом. Это и есть борьба? Это так он уважает себя и свой труд?


Ну если вы к себе относитесь как к грязи то вставайте на колени
А вот это вообще смешно читать (особенно зная как поступил ТС в той ситуации). Работа - это не ваши мама и папа, и даже не друзья. Это взаимный обмен - вы знания и умения, а они вам деньги. Вы подписываете трудовой договор, который обязан соблюдать трудовой кодекс. В рабочее время бы обязаны (я подчёркиваю - ОБЯЗАНЫ по договору, который вы подписали) работать. Если же головной офис или директор решили, что в определённый момент РАБОЧЕГО времени кто-то имеет право отдыхать, а кто-то нет - это их право. И ТС как раз обижается именно на это. Подписал трудовой договор - будь добр его соблюдать. А обижаться на то, что одним что-то позволено, а другим нет - это удел людей с завышенным ЧСВ.
раскрыть ветку (1)
27
Автор поста оценил этот комментарий

Вы правильно пишите, что я подписал трудовой договор и я обязан работать, что я и делал.

Я только одного не пойму, почему мне не позволено возмущаться тем фактом, что головной офис развлекался в это время? Я просто считаю, что они поступили по свински. Что не надо было этого делать. Не нужна была эта трансляция из ресторана. Что не так? Не пойму.

показать ответы
2
Автор поста оценил этот комментарий

С другой стороны - держится такой правдолюбец-самоуваженец за своё место в какой-нибудь пафосной компании, пользуясь социальными пережитками времён СССР (оплаченный отпуск, больничный, капающий стаж и т.д.), а потом ему невзначай (или взначай) указывают на его место в пищевой цепочке - и сразу обидки, да только такие обидки, чтобы в интернетах по-большому облегчиться. А послать на три буквы своего работодателя - жим-жим, даже боится сказать, что это за работодатель такой.

Так вам и надо, вы это заслужили.

раскрыть ветку (1)
4
Автор поста оценил этот комментарий

Не волнуйтесь. Меня уже узнали и позвонили с работы. С интересом жду, чем все закончится.

7
Автор поста оценил этот комментарий

Мдаааа, такого унижения я давно не испытывал...

значит испытывал другое.

раскрыть ветку (1)
5
Автор поста оценил этот комментарий

Было несколько мест работы, где был полный трэш. Однажды мне из Франции позвонил член совета федерации и по совместительству хозяин организации, чтобы нахуй меня послать.

показать ответы
5
Автор поста оценил этот комментарий

Видимо, ему ОЧЕНЬ надо было это сделать )

раскрыть ветку (1)
4
Автор поста оценил этот комментарий

У него интернет в роуминге не работал из-за того, что я симку корпоративную перевыпустил. Там по умолчанию роуминг международный отключается, я об этом не знал. Порешал за 15 минут. На следующий день написал заявление. Хотя не это было последней каплей. Там было много всего.

DELETED
Автор поста оценил этот комментарий

Пост для накрутки рейтинга. Где пруфы???

раскрыть ветку (1)
4
Автор поста оценил этот комментарий

Отсыпать рейтинга? У меня и так его достаточно.

показать ответы
Автор поста оценил этот комментарий

Это не так важно, все равно можно намекнуть типа "Зеленый Банк" и, если компания крупная, то проблем не будет

раскрыть ветку (1)
7
Автор поста оценил этот комментарий

Компания не на слуху у людей. Вам ее название с вероятностью в 99% ничего не скажет. Так зачем?

показать ответы
800
Автор поста оценил этот комментарий

А почему никто название компании в таких ситуациях не пишет? Все под подпиской что ли?

раскрыть ветку (1)
5
Автор поста оценил этот комментарий

Нельзя сказать, что компания говно. Но иногда бывают вот такие моментики.

показать ответы
1
Автор поста оценил этот комментарий

да, тоже такое практикуется у нас, дают на день рождения 1 день отгула оплачиваемого, только суть такова что ты работает в отделе, где  все взаимозаменяемые, и при отсутствии 1 человека (отгул/болезнь, отпуск), его работа плавно перетекает другим без доплаты! Дак за чей счет этот подарок в итоге?)))))))

раскрыть ветку (1)
1
Автор поста оценил этот комментарий

Так потом другой уйдет и ты за него отработаешь. Все честно.

Темы

Политика

Теги

Популярные авторы

Сообщества

18+

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Игры

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Юмор

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Отношения

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Здоровье

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Путешествия

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Спорт

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Хобби

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Сервис

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Природа

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Бизнес

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Транспорт

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Общение

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Юриспруденция

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Наука

Теги

Популярные авторы

Сообщества

IT

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Животные

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Кино и сериалы

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Экономика

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Кулинария

Теги

Популярные авторы

Сообщества

История

Теги

Популярные авторы

Сообщества