Подарок⁠⁠

Смотря как сломаешь. Если это какое-то производство, то будет тебе выходной и скорее всего лечение за счет заведения, а если пальцем в жопе ковырялся в офисе, то хз даже

Нисколько. У меня такой же умный был, отправил законы читать. Производственная травма, работодатель взносы на несчастные случаи платит. Вкратце, проведу расследование, сниму с тебя показания, опрошу свидетелей, занесу в акт, все в ФСС, оттуда приедет бюрократия и она решит, сколько вина работника (в %), сколько работодателя. Работнику оплачивает больничный работодатель, работодатель возмещает в ФСС, в зависимости от степени вины. Работодателю на след. год ФСС пересмотрит процент взносов на несчастные случаи. Никаких судов.

Я программист, а не юрист. Просто немного читал основные законы. Что бы примерно ответить на этот вопрос мне потребуется погуглить подобные дела. Но если докажут, что ты сломал его не случайно, то тебе точно будет жопа :-)

фишка в том, что если ты работаешь по договору ГПХ длительно, изо дня в день выполняя какие либо функции, а не нанят для выполнения конкретного объема работ, то можно постараться обжаловать, и доказать, что несмотря на заключение договора ГПХ, работал ты  как по трудовому договору.

и плюс, вне зависимости от форм договора, если травма получена во время выполнения работ в пользу нанимателя, все равно проводится экспертиза с определенным результатом.

Хоть убей, но я не помню в каком именно месте это написано. Но ты не то смотришь. Смотри трудовой кодекс http://www.consultant.ru/document/cons_doc_law_34683/

Может вырвем ему глаз, найдем спидозного и нассым в глазницу?