Ответ на пост «"Случай на работе"»15
Бывает и так, у нас когда я работал с голландскими ребятами, как обед или конец работы, сразу собирались и уходили. Мне тоже говорили - ни в коем случае не работай дольше положенного, ни в коем случае не работай в свой выходной. Я им говорю - да не волнуйтесь вы так за меня, мне самому по кайфу доделать дело, а не бросать на пол-пути, тем более денег сверхурочных я даже спрашивать не собираюсь. Вообще тут, в Европе, почти все так. А лет 10 назад мне предлагали ещё в Москве работу в одном холдинге - мы работаем до 18, но из за корпоративной культуры раньше 20 никто не уходит! И ещё в выходные выходим!
Знал что матушка работала в большом холдинге. С вашего позволения не буду называть. Я никогда не лез в финансовые вопросы родителей был только в курсе что зарабатывает неплохо. А ещё знал что в сложные периоды работы матушка работала сверхурочно и в будни, и в выходные за что им выписывают благодарности, грамоты и дипломы. К чему я относился с определенным снисходительным юмором, что мол советского человека легкого заставить работать сверхурочно за спасибо. Я то не такой, я свободный человек, которого не получится развести на обещания пенсии и смешные соц пакеты (сейчас пишу и самому смешно).
Спустя годы, когда матушка перебирала документы увидел табель за год с перечнем благодарностей, грамот и дипломов, в тот год она получала их каждый месяц. Ну и поинтересовался, зачем такой учёт, оказалось, что благодарность это 20% от месячной зарплаты, грамота 50%, а диплом 100%, и именно от зарплаты. А по итогу года раз они такие молодцы им была выписана премия в размере средней зарплаты за три месяца с учётом премий.
Это я
И при том она не руководитель, она ИТР.
В общем на поверку оказалось, что это я осёл бежавший за морковкой, которую только и дали что понюхать и периодически ею же пиздили по морде.