4

Ответ maddy73 в «Где логика?»74

Я вообще не понял, об чем крик-то? Раньше ведь так и было. В СССР распределение после института было обязательным процессом, при котором государство назначало выпускникам место работы на определенный срок (обычно 3 года), гарантируя трудоустройство и социальные льготы, но ограничивая свободу выбора. Система обеспечивала кадрами нужды народного хозяйства, но иногда распределение могло быть непредсказуемым и не соответствовать ожиданиям выпускников. Отказаться от распределения было нельзя, так как это грозило уголовной ответственностью или необходимостью возместить стоимость обучения.

И никто не умер от этого.

Сейчас решили вернуться к этому. И вонь до небес поднялась.

Психология | Psychology

28.1K пост61.5K подписчиков

Правила сообщества

Обратите особое внимание!

1) При заимствовании статей указывайте источник.

2) Не выкладывайте:

- прямую рекламу;

- спам;

- непроверенную и/или антинаучную информацию;

- информацию без доказательств.

2
Автор поста оценил этот комментарий
Но оно разве прям везде было? У военных вузов - да. Отца из Подмосковья так из питерского Фрунзе на Тихоокеанский послали. Но остальные специальности , разве тоже распределяли ?
раскрыть ветку (1)
Автор поста оценил этот комментарий

Да. Исключение составляли отдельные факультеты немногих вузов. Но это было именно исключение.


Как работала система

Обязательность: Распределение охватывало всех выпускников, и отказ от назначенного места был невозможен.


Срок отработки: По закону молодой специалист должен был отработать 3 года, после чего мог уволиться по собственному желанию.


Статус "молодой специалист": Выпускник получал этот статус и имел определенные права, включая социальные гарантии и возможность внеочередного получения жилья.


Как определялось место работы:

Специальные комиссии распределяли выпускников на основе заявок от предприятий и ведомств.

Некоторые предприятия могли присылать заявки на конкретных студентов, которые хорошо зарекомендовали себя на практике.

Существовало "целевое обучение", когда абитуриенты поступали по договору с конкретным предприятием или регионом и были обязаны работать там после выпуска.