Да много чего. Во представьте себя на месте владельца бизнеса. Нахуя вам проблемные сотрудники? Поэтому вычеркиваем из списка кандидатов всех - банкротов, уволившихся по статье и сокращению, сидевших, бывших бизнесменов и т.д. Это делает не директор, это делает кадровик и сб.
раскрыть ветку (1)
Ну это уже последствия именно предубеждения к статусу, а не того, что он в себя включает с точки зрения права)
а так да, дорожка шаткая, но едва ли хуже, чем 3 года в нижних залупках прыщи бабкам давить за 20к)
+ в гос клиники всё равно будут брать всех, тк очереди там нет, а после наработанного опыта в частную тоже могут взять, если врач хороший)
а так да, дорожка шаткая, но едва ли хуже, чем 3 года в нижних залупках прыщи бабкам давить за 20к)
+ в гос клиники всё равно будут брать всех, тк очереди там нет, а после наработанного опыта в частную тоже могут взять, если врач хороший)
показать ответы
Скорее всего всё с банкротством будет нормально, но только у вас не будет подтвержденного полученного диплома, аккредитации. А значит зачем все это обучение...
раскрыть ветку (1)
🤔 диплом же должен выдаваться после обучения, или 3 года отработки тоже обучением считаются?
показать ответы
Вариант для некрепких умом.
Банкрот по жизни потом поимеет такие проблемы, что 10 раз пожалеет о своём выборе.
раскрыть ветку (1)
я ни разу не сталкивалась, честно - понятия не имею, какие там последствия) вроде некий период времени нельзя какие-то должности занимать, а что еще?)
показать ответы
Психология | Psychology
30.7K постов62.2K подписчика
Правила сообщества
Обратите особое внимание!
1) При заимствовании статей указывайте источник.
2) Не выкладывайте:
- прямую рекламу;
- спам;
- непроверенную и/или антинаучную информацию;
- информацию без доказательств.