Нужна помощь
Территория предприятия, на котором я работаю, достаточно большая. Необходимо некоторое время, чтобы дойти до рабочего места. Соответственно, работодатель ранее издал распоряжение, согласно которому, работник обязан пройти проходную заранее с учётом того, что ему ещё нужно дойти до рабочего места. К этому распоряжению вопросов нет, но .... Мой путь от проходной до рабочего места составляет 10 минут (так как сама по себе хожу достаточно быстро), но работодатель считает, что я должна проходить данный путь за 15 минут. То есть, если я его пройду даже за 14 минут, мне скажут, что я раньше покинула рабочее место. Так вот...имеет ли право работодатель регламентировать время, которое я должна затрачивать на передвижение от рабочего места до проходных? Если да/нет, есть ли какая-нибудь законодательная база?
Лига Юристов
40.5K постов40.3K подписчик
Правила сообщества
1. Действуют общие правила Пикабу.
2. Дополнительно к правилам Пикабу предупреждение, скрытие комментария, бан в лиге или перемещение поста из лиги, можно получить за:
- глумление, издевательство, высмеивание, троллинг, провокации, подстрекательство пользователей к неправомерным и преступным действиям, рекламу своих услуг;
- оскорбление и/или унижение пользователей, социальных групп, народов, национальностей, комментарии экстремистского характера, разжигание национальной, расовой, религиозной и иной розни и ненависти;
- шитпостинг, постинг не на юридическую тематику.
3. Размещение ссылок на свои социальные сети в сообществе разрешено только в профиле. Размещение ссылок на свои социальные сети (телеграм-канал, дзен, инстаграм, вк и прочие) в посте расценивается как реклама. Такие посты будут выноситься из Лиги юристов, автор поста предупреждается о нарушении, и, при повторном нарушении - получать бан в сообществе.
4. Запрещено размещать в качестве поста или комментария сгенерированные искуственным интеллектом тексты. Комментарий будет скрыт, пост - вынесен из сообщества.