750

Немного о феминизации1

Живу на "загнивающем". Пригорает меня иногда :) Вот поделясь.

В фирме, где я работаю, два учредителя/директора. Недавно объявили, что в их тесный кружок наняли женщину третьей. Ну хули, есть квота - 30% женщин в совет директоров.

Далее. Работает у нас в отделе один сеньор разработчик. Ну понятно, что если уж ты дополз до сеньора, то и получаешь как сеньор. И есть у нас одна тётенька подай-принеси, стаж лет 7, как специалист - пустое место.
На днях узнаю, что она подала в суд против неравной оплаты труда мужчин и женщин. Аргументы, что дядька специалист уникальный, потому и зарплата идет по верхнему уровню, другие мужчины на фирме тоже получают меньше его, в первой инстанции суда не приняли. Тетка топит за то, чтобы ей выдали компенсацию и сделали зарплату как у сеньора.

Третий случай. Есть у меня друг - доктор наук, профессор. Работает в одном из исследовательских центров. Само собой, время от времени что-то изобретают, берут патенты. На собрании фирмы выступает начальство с вопросом:

- А почему при немалом количестве женщин в центре, 100% патентов принадлежат мужчинам?

- Ну вот так получается!

- Неет, не порядок, обеспечьте чтобы ХОТЯ-БЫ 20% патентов делали женщины.

0
Автор поста оценил этот комментарий
Выглядит как бизнес - план)) стать кем-нибудь еле-еле и требовать бабки!
Есть у вас там места рабочие? Я женщина как раз))
раскрыть ветку (1)
Автор поста оценил этот комментарий

Конечно! Только надо устраиваться на традиционно мужские специальности - математик, инженер, на худой конец сантехник :) Там очень активно ищут женщин.

показать ответы
21
Автор поста оценил этот комментарий
Я не совсем понял по тексту:
Было ддва учредителя и их заставили поделиться своими долями в пользу третьего, но обязательно, чтоб третий учредитель был женского пола? Тоесть, по сути, отжали часть бизнеса?
Или ттам просто два директора просто как управляющие и им подсадили тоже просто управляющую?
раскрыть ветку (1)
Автор поста оценил этот комментарий

Прошу прощения. Управляющие. Впрочем, теперь все фирмы с определённого размера имеют квоту 30% на женщин. В правительстве, кстати тоже.

показать ответы
144
Автор поста оценил этот комментарий

А тетка тоже  сеньор? Просто странно, что суд не принял довод про разную квалификацию.

Не знаю, как у вас там, у нас есть штатное расписание, где есть перечень всех работников и их оклады. И если тетка - джуниор, например, то как она может получать зарплату сеньора? Если же она джуниор и ещё кто-то джуниор, то у них разная зп уже вызовет вопросы.

А так странно, что сразу не замахнуться на руководство, там ведь тоже мужчины и еще больше получают,  вероятно, а все потому, что она женщина.

В общем, как-то не вяжется у меня в мозгу это.

раскрыть ветку (1)
Автор поста оценил этот комментарий

Я тоже думаю, что ничего у нее не получится, но допускаю, что заставят выплатить компенсацию. Тут уже от адвокатов зависит. Могут поднять, например, вопрос: а почему у вас нет женщин сеньоров? Давайте-давайте подтягивайте.
показать ответы

Темы

Политика

Теги

Популярные авторы

Сообщества

18+

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Игры

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Юмор

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Отношения

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Здоровье

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Путешествия

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Спорт

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Хобби

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Сервис

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Природа

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Бизнес

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Транспорт

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Общение

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Юриспруденция

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Наука

Теги

Популярные авторы

Сообщества

IT

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Животные

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Кино и сериалы

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Экономика

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Кулинария

Теги

Популярные авторы

Сообщества

История

Теги

Популярные авторы

Сообщества