8296

Иллюзия власти

Есть у нас такая тенденция в компании: в какой бы департамент не смотрели кандидата - потенциального аналитика, последнее слово за директором департамента бизнес-анализа. А она смотрит на предмет "нравится/не нравится". Много кто уже на неё зуб имеет из-за неодобренных кандидатов. Сегодняшняя ситуация, думаю, изменит общую тенденцию. Далее коротко из переписки в почте (С. В. - та самая, вышеупомянутая директрисса, А. В. - мой непосредственный и директор департамента, куда очень срочно нужен крутой системный аналитик). В адресатах куча людей, важных и не очень, при этом С. В. сама их в эту переписку упорно добавляет.

С. В.: Посмотрела вашего кандидата сегодня, вообще не понравился. С коммуникацией беда, какой-то дефект речи. Заикается что ли? Не берём.

А. В.: Коллеги, считаю, что обозначенные выше проблемы, никак не повлияют на выполнение сотрудником поставленных задач. Учитывая его ключевой опыт и блестяще пройденное техническое интервью, просьба согласовать приём данного кандидата в штат.

С. В.: Я - против! Мне он не понравился!

А. В.: Света, ты не поняла. Я его беру!

С. В.: Ну не знаю, Андрей, тебе виднее, видимо, ты же его под свои задачи берёшь.

На этом спор иссяк, а я просто представил себе степень ахуения директоров других департаментов: " А что, так можно было?!"

Истории из жизни

40.8K пост76.7K подписчиков

Правила сообщества

1. История должна основываться на реальных событиях, но требовать доказательств мы не будем. Вранье категорически не приветствуется.

2. История должна быть написана вами. Необязательно писать о том, что происходило с вами. Достаточно быть автором текста.
Если на посте отсутствует тег "Мое", то есть авторство не подтверждено, пост будет вынесен в общую ленту. История не должна быть рерайтом - пересказом готовых историй своими словами.

3. История должна быть текстовой и иметь вполне внятный сюжет (завязку, развитие, концовку). История может быть дополнена картинками/фото, но текст должен быть основной частью. Видео и видео-гиф контент запрещен. При необходимости дополнить историю "пруфами", дополнительные фото/картинки/видео можно разместить в комментариях - это более благосклонно воспринимается читателями (чем лента фото и чуть-чуть описания).

4. Администрация имеет право решать, насколько текст соответствует пункту 3.

5. Сообщество авторское, потому каждое обвинение в плагиате должно быть подтверждено ссылкой. При первом нарушении - предупреждение, повторно - бан.

6. Помните - сообщество авторское! Хотя вы имеете полное право написать, что текст слабый, неинтересный и т.п. и т.д. (желательно аргументированно), просьба все же обходиться без хамства.

Утверждения же - вроде "пост - дерьмо", есть оскорбление самого автора и будут наказываться.

27
Автор поста оценил этот комментарий

Департамент бизнес анализа вообще какое-то странное явление ИМХО.

Ну т.е. я вижу только одно применение, если в других департаментах аналитиков не будет, их будут натаскивать там на всякие UML диаграмки и психилогию общения с заказчиком, а потом отправлять в конкретный департамент уже вникать в нужную предметную область и работать.

Типа такого внутреннего аутсорса получится. Звучит странно, но представить могу.

А вот когда в других департаментах свои аналитики (что полностью логично), то чем этот то вообще занимается?


П.с. и да. Хули департамент бизнес анализа к системным аналитикам то вообще прикопался. абсолютно же разные задачи у них.

П.п.с. этож каких размеров "департаменты", что там директора рядовых сотрудников собеседуют, да еще и по двое, интересно.

раскрыть ветку (1)
14
Автор поста оценил этот комментарий

Отвечу, пожалуй, на п.п.с. Директора департаментов собеседуют некоторых потенциальных сотрудников на критически важные позиции, второй, иногда третьей волной. Мало того, скажу вам, что иногда собеседование проводит директор по развитию, если директор департамента не может определиться. И да, на всякий случай, компания Ростелеком.

показать ответы
2
Автор поста оценил этот комментарий

Почти в любой. Зато миньеджерам по продажам премии охуенные! Они же план перевыполнили!

раскрыть ветку (1)
12
Автор поста оценил этот комментарий

А что так снисходительно? Так-то менеджеры по продажам и кормят всю шоблу-ёблу.

показать ответы
Автор поста оценил этот комментарий

Сука, как же бесит, когда с некоторых пор всякие конторки стали называть свои отделы ДЕПАРТАМЕНТАМИ !

раскрыть ветку (1)
0
Автор поста оценил этот комментарий

Не говори, тоже, сука, бесит, что в Ростелекоме свои отдельчики департаментами называют.

показать ответы
0
Автор поста оценил этот комментарий

@PeredryaGa, добрый день! :) Офис Вашей компании случаем не в Минске?) Имена сохранены?

раскрыть ветку (1)
0
Автор поста оценил этот комментарий

Москва, а имена сохранены)

5
Автор поста оценил этот комментарий

А, ну тогда понятно. Заняться им короче нечем. А то мы тут качеству услуг удивляемся)

раскрыть ветку (1)
Автор поста оценил этот комментарий

Ну вы тогда ещё параллельно количеству абонентов, зоне покрытия и огромному бекраунду советскому удивляйтесь. Просто представьте это огромное кабельное хозяйство, ЦОДы, серверы, БС, миллионы абонентов и т. д и т. п.

показать ответы