Голливуд, ИИ и зумеры
Как ИИ сломал карьерную лестницу в Голливуде
По нарастающей
Искусственный интеллект в Голливуде распространяется снизу вверх, начиная с рядовых сотрудников, и постепенно становится отраслевым стандартом по мере того, как сегодняшние подчиненные (те, кто пережил постоянные сокращения) занимают руководящие должности. Столкнувшись с растущими объемами работы и сокращением штата, искусственный интеллект — как официально одобренный компаниями, так и используемый в более скрытых целях — через вспомогательный персонал проник в важнейшие рабочие процессы Голливуда, в том числе в процесс творческой разработки.
ИИ + Поколение Z
Рост объёма работы и сокращение штата стали главными причинами использования ИИ. Не секрет, что в компаниях уже давно поощряется работа с нейросетями. Закрытие рутинных офисных задач с помощью искусственного интеллекта — это уже база. Молодые ассистенты (поколение Z) уже «подсели» на ИИ и переносят эту привычку из повседневной жизни на работу, порой не отделяя зёрна от плевел. Есть официально одобренные инструменты и так называемые «теневые». Здесь и таится опасность.
Сейчас многие ассистенты просто копируют конфиденциальную информацию в общедоступные инструменты на основе ИИ, включая графики работы клиентов, условия сделок, внутренние заметки и данные», — говорит Уорнер Бейли, бывший голливудский ассистент и основатель медиакомпании Assistants vs. Agents.
Бесплатные/общедоступные инструменты искусственного интеллекта (в отличие от корпоративных или бизнес-аккаунтов), используемые без одобрения компании и контроля со стороны службы безопасности, могут привести не только к влиянию на творческий процесс, но и к утечке конфиденциальной информации. Некоторые сотрудники службы поддержки используют искусственный интеллект для помощи в самой сложной и важной задаче — рерайте.
Такой анализ текстов — это основа процесса разработки в Голливуде на пути от просто текста к классному кино. Для получения отчета о содержании и качестве сценария, книги, рассказа они загружают PDF-файлы с различными письменными материалами, в том числе еще неопубликованными, в ChatGPT, Claude и другие ИИ-инструменты для создания аннотаций. Это приводит к тому, что из текста уходит «душа» автора.
Полностью убирается человеческая сторона повествования с присущей ей иронией, сарказмом, самоиронией и другими эмоциями. Эти факторы совместно с неточностью в изложениях делают работу ИИ в качестве рерайтера невозможной.
Правила работы с ИИ
«Искусственный интеллект не может передать эмоции. Он не может определить, насколько оригинален персонаж», — говорит Стивен Гэллоуэй (декан Колледжа кино и медиаискусства Доджа при Университете Чепмена), который сам пять лет проработал редактором сценариев.
В киношколе Чепмена студенты изучают пять дисциплин, связанных с искусственным интеллектом. Гэллоуэй отмечает, что ИИ — полезный инструмент, но, по его словам, «есть два обязательства: во-первых, нужно овладеть этим инструментом, а во-вторых, знать, что можно сделать без него».
Иллюзия оптимизации
Массовое внедрение искусственного интеллекта среди сотрудников начального звена «подсветило» главную экзистенциальную тревогу тех, кто находится в Голливуде только на старте карьеры. Возникает парадокс: с одной стороны, нейросети жизненно необходимы ассистентам, чтобы справляться с потоком задач, но с другой — именно эта технология лишает их возможности нарабатывать базовые навыки, без которых невозможен карьерный рост.
«Я не могу отделаться от мысли: да, мы вроде как "оптимизируем процессы", но в итоге мне просто повесят на шею еще двух начальников, и мы вернемся к исходной точке, — делится опасениями одна из ассистенток. — Вместо того чтобы нанять двух помощников, студия наймет одного, и я по-прежнему буду завалена административной работой, и меня не приблизят к повышению».
Выживание вместо наставничества Впрочем, эксперт индустрии Стивен Гэллоуэй уверен: прямо сейчас настоящая угроза для младшего персонала — это не искусственный интеллект, а глобальные сокращения и консолидация рынка. Из-за тотальной экономии вакансий начального уровня стало катастрофически мало. Зарплаты ассистентов стагнируют уже десять лет, а стоимость жизни в Лос-Анджелесе взлетела до небес.
Ученик и Учитель
Исторически Голливуд всегда строился на институте ученичества и наставничества: путь на олимп начинался с должности ассистента (а в прежние времена — с разбора писем в почтовом отделе). Сегодня эта модель дала трещину.
«Индустрия стремительно сжимается, — резюмирует Гэллоуэй. А когда всё вокруг сокращается и меняется, возникает атмосфера паники, и у людей не остается времени на то, чтобы заботиться о других. На первом месте — выживание. Это разрушает ту самую непрерывную лестницу связей и преемственности, на которой раньше держался весь Голливуд».
В статье использованы материалы из “The Hollywood Reporter”
