14

Фальсификация кадровых документов⁠⁠

Устроилась в прошлом году в гос.контору, которая работает со следственными органами и прокуратурой, поэтому работодатель считает, что ему все можно, что его прикроют.

В 2025 году все было хорошо, а вот в середине этого - начали урезаться премии, появляться странные и почти "экзотические" требования в плане оформления документов, всплыли нарушения закупочного законодательства и так далее.

Я бухгалтер, на меня начали вешать функцию контрактного управляющего, а также приемку по сомнительным госконтрактам (44-ФЗ). Естественно, разбобравшись в действующих законодательных актах, я пошла в отказ в подписании некоторых документов по сомнительным сделкам. Зам.по экономике приходила и с пеной у рта кричала: "Даваааай, подписывааай".

За отказ подписания приемочных документов мне сделали определенную взбучку. Решили сделать выговор за нарушение трудовой дисциплины, так вот беда: ошибка в графике работ в трудовом договоре, а также неверно указано место работы.

Приходит кадровик и на серьезных щах говорит: "Дай свой экземпляр трудового договора, мы заменим второй лист с графиком работы". Такой наглости я еще не видала.

На днях был второй акт сего цирка, когда принесли подписывать должностную инструкцию задним числом с половиной функционала как у контрактного управляющего. Пока что ничего не делала, думаю в крайнем случае подписать текущей датой или не подписывать вовсе, ссылаясь на то, что должностная инструкция противоречит функционалу, заявленному в трудовом договоре.

Ну, и вишенка на торте - в выписке ЭТК на Госуслугах у меня другая должность, плюс выдали мне два трудовых договора с разными номерами на основную ставку, вместо ставки и совместительства.

Сейчас мне отказываются дать отпуск по графику и угрожают не выдать премию, хотя, насколько я знаю, мою зарплату с премией не могут снизить на 20% (выговора у меня нет, весь объем за месяц я выполнила).

Я вот думаю, уже пора затребовать копии кадровых документов и написать жалобу в инспекцию по труду? А также потребовать часть невыплаченной заработной платы?

P. S. Работать в этой шараге не планирую, но нужно какое-то время, чтобы найти нормальную работу.

3
Автор поста оценил этот комментарий

принесли подписывать должностную инструкцию задним числом с половиной функционала как у контрактного управляющего

-----

Должностную инструкцию можно менять хоть каждый день, это не запрещено.

Отпуск плановый не имеют право не выдать, с премией вопрос интересный, но скорее всего тоже зажать не могут.

раскрыть ветку

Темы

Политика

Теги

Популярные авторы

Сообщества

18+

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Игры

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Юмор

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Отношения

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Здоровье

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Путешествия

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Спорт

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Хобби

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Сервис

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Природа

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Бизнес

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Транспорт

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Общение

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Юриспруденция

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Наука

Теги

Популярные авторы

Сообщества

IT

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Животные

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Кино и сериалы

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Экономика

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Кулинария

Теги

Популярные авторы

Сообщества

История

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Недвижимость и ремонт

Теги

Популярные авторы

Сообщества