Человек-все⁠⁠

Каждый инженер должен совмещать в себе водителя

Где ты там нашёл водителя? В правах категории В? У нас в офисе все сотрудники должны иметь права, именно для того чтобы не держать водителя. Поехать надо будет на рекламацию к клиенту или к подрядчику, для твоей жопы отдельного человека выделять, который тебя возить будет?

Обычная инженерная работа, которую можно сформулировать как "всё по электрике". Там нет никаких специальных знаний или навыков, любой, ЛЮБОЙ грамотный инженер- электронщик в состоянии это делать. Ты не сможешь заниматься всем, чего ты там себе нафантазировал? Типа от того, что ты котёл осенью включил или параметры на панельке ввёл, ты себя уже теплотехником возомнил, нужно отдельного человека в штат брать?

Другой вопрос в объёмах этой работы, её может быть много за эту зарплату или мало, об этом можно говорить, что мол переработки, что не оплачиваются, или мало платят и так далее.

Но в самих требованиях к знаниями и навыкам нет ничего экстраординарного. Тебе должно быть стыдно, что называя себя инженером - электронщиком ты не умеешь паяльник в руках держать, не видел фрезерный станок или не можешь котёл включить . А уж про водительское удостоверение вообще смех. Не позорься, сходи в автошколу, а то жена всю жизнь будет тебя возить как инвалида.

Ну какой уважающий себя инженер пойдёт на это работать, при зп меньше 1к$?

Серьёзно, штуку баксов в Смоленске, в офисе, обычным инженером? Ребята вы инопланетяне что ли? С какой планеты-то? Открой сайты с вакансиями, большая часть жителей Смоленска себя не уважают по твоему?

Про разделение обязанностей и делегирование полномочий, я так понимаю, ты никогда не слышал.

Где вы этого понабрались? Тянете всякую гадость в рот, тоже мне эффективные Совы. Разделение и делегирование зависит от объёма работы, а не только от её вида.

Если нас 4 человека в офисе и я сам себе Windows переустановил я уже программист или сисадмин по твоему? Или мне отдельного пятого человека надо приставить, чтобы он раз в год мне устанавливал что-нибудь? Как же блять, надо же разделять обязанности!

Каждый раз одна и та же хуйня, вы берёте вакансии небольших контор, в которых из-за размеров спектр работы большой, а объём этой работы маленький. Раз в год сделать то, раз в неделю сделать это. И поднимаете тупой хайп, просто показывая собственную глупость и непонимание разницы между большим производством и микробизнесом.

От того что он включает котел в начале отопительного сезона, он не становится инженером-теплотехником. Никто не будет для этого держать отдельную должность, это как вообще такой бред можно придумать? И да, если какая-то хуйня на этом небольшом производстве перегорит, её припрут электронщику на починку, может там предохранитель перегорел. Так было и будет всегда.