Постоянно вижу задания на бирже фриланса. По типу такого.
Перевести десять страниц технического текста (инструкция к какому то прибору) на каталонский язык. Машинный перевод не прокатит, проверяем каждую букву. Время на выполнение 3 часа. Оплата 300 рублей.

Это даже не ответ, а наблюдение из жизни + вопрос в массы.

Недавно проходил собеседования в разных IT-компаниях. В большинстве случаев начало вакансии выглядит примерно так же, как в исходном посте, т.е.: быстрорастущая компания или лидер отрасли или что-то ещё в этом духе.

И на одном собесе HR меня спросила, важен ли мне статус компании, в которой я работаю/хочу работать и насколько я вообще обращаю внимание на такие вот "вывески".

Так вот мне глубоко похрен. Для меня эти лозунги - пустой звук. Либо компания работает и платит работникам, либо нет. Все остальное лично для меня неважно. Более того, я несильно-то слежу за рынком, чтобы наверняка знать, что очередные Рога и Копыта - модный, быстрорастущий лидер отрасли. Даже если это так, то как долго он таковым останется - большой вопрос.

Это было наблюдение. А теперь вопрос: насколько реально это важно при выборе места работы и стоит ли по-вашему обращать на это внимание?

Описание вакансии: "Крутая супер-пупер-мега быстроразвивающаяся компания, которая выполняет мега проекты у таких техно гигантов как яндекс, сбер, альфа, правительство рф и многих других! Мы те, кто каждый день реализует нереализуемое! У нас дружный коллектив и амбициозная команда!"

На собеседовании: "Вы нам подходите на должность администратора ахо с функциями секретаря и ещё немного уборщицу нужно заменять. График простой 5/2 с 8:00 до 20:00, но иногда в выходные нужно присутствовать.  Кофемашина сломалась, но через дорогу есть кафе и там, кстати, туалет. За это мы предложим зарплату 35 тысяч рублей, но если не хотите выполнять обязанности уборщицы, то 20 тысяч. У нас большие перспективы и скоро наша компания станет ещё больше..."