Аналогичная ситуация у нас в компании.

Теоретически, существует дресс-код...

Своими словами: прописано, что низзя шорты, джинсы, яркие рубашки, мини-юбки, декольте, прозрачные блузки/юбки и прочие "неуместно откровенные наряды (с)".

По факту: на днях пришел прощаться уже уволенный мой подчиненный, в шортах ниже колена. По логике, класть хотел уже он на наш дресс-код, поскольку даже у нас не работает.

Тем не менее, начальник(ца) смежного отдела мне в присутствии директора высказала, что мол фигли это ваши сотрудники, EugenePerfect, не соблюдают дресс-код, и рассекают в шортах?

Когда я взаимообразно попросил обеих оглядеться в опенспейсе, где на тот момент наблюдались три сотрудницы женского пола в шортах (одна из них - в облипку), плюс еще одна фигуристая дама в тонком обтягивающем платье с разрезом спереди "до писюда" и четко сквозь него просвечивающих стрингах - никаких иных нарушений дресс-кода, почему-то не было выявлено.

Перед этим, нездоровое внимание директриссы вызвал мой приход в джинсах.

В итоге, я высказал мнение, что у нас в компании засилье сексизма.

Коммент