Ответы к посту
Бизнес по-человечески
4701

Ответ на пост «Бизнес по-человечески»

Я уже обмолвился в одном своём посте о человеке с большой буквы. Была с точностью похожая ситуация у нас, когда в 2015 году мой шеф взял с собой девушку из отдела снабжения.У неё умер муж от остановки сердца. Шеф узнав об этой трагедии взял её с собой отвлечься, но судьба распорядилась иначе. Ссыль на произошедшее
https://m.gazeta.ru/social/2015/08/23/7712987.shtml
По итогу ребёнок девушки остался на попечении бабушки. Шеф начал всячески помогать, назначил выплаты, потом купил квартиру у метро Тропарево и перевёз бабушку с ребенком из Пушкино туда.
Годы работы с ним показали как должно быть всем хорошо-подарки на день рождения, билеты на ёлки детям, новогодние подарки родителям, корпоративы на курортах за рубежом, не говоря о премиях квартальных и годовых.Когда у него кончился контракт и мы увольнялись, он не кого не оставил без работы-те, кто оставался, остались, те кто уходил он нашел хорошие места. Всем были выплачены деньги как при сокращении.
Недавно умер один из коллег, с которыми мне довелось работать у него. Вместе оказались на похоронах. Я жал его руку и понимал, что лучшего руководителя у меня не было в этой жизни.
Ещё раз, от всей души, спасибо Андрей Юрьевич, за погашенную ипотеку, за человеческое отношение, и, как недавно подметила супруга, за Деда Мороза в моей жизни....

Показать полностью
19090

Бизнес по-человечески

Хочется разбавить негатив про работодателей и рассказать про свою компанию.
Она небольшая, типичный средний бизнес. Пандемию пережили благополучно, никаких сокращений и принудительных отпусков. Все просто ушли на удаленку и спокойно проработали так до самого июля.
И была у нас в компании девушка-бухгалтер, с которой этим летом случилась беда. Погибла она, скоропостижно, по нелепой случайности. Сразу уточню, что ее смерть никак не относилась к работе.
Девушка одна растила дочь, ребенок остался с бабушкой-пенсионеркой.
Узнав об этом, генеральный директор, помимо стандартных выплат этой бабушке остатков зарплаты погибшей сотрудницы и пособия на погребение, распорядился назначить ежемесячные выплаты из резервного фонда компании.
Деньги перечисляются бабушке-опекуну в размере половины зарплаты погибшей. И будут перечисляться до тех пор, пока ребенку не исполнится 18 лет.
Да, для компании это копейки, но для семьи погибшей они точно не будут лишними.
Берегите себя и всем хороших работодателей!

Отличная работа, все прочитано!

Темы

Политика

Теги

Популярные авторы

Сообщества

18+

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Игры

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Юмор

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Отношения

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Здоровье

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Путешествия

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Спорт

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Хобби

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Сервис

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Природа

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Бизнес

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Транспорт

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Общение

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Юриспруденция

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Наука

Теги

Популярные авторы

Сообщества

IT

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Животные

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Кино и сериалы

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Экономика

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Кулинария

Теги

Популярные авторы

Сообщества

История

Теги

Популярные авторы

Сообщества