Был у меня друг-приятель один. Назовём его Лёлик. Хороший компанейский перец, душечка и харизма. Но так уж вышло, что ответственность и Лёлик проживали в разных измерениях. Отсюда его вечные косяки по жизни. То из училища попрут, то с работы и т.д. и т.п. "Безответственность и пиздёжь на ходу" - лозунг этого персонажа по жизни. Ничего сверхсерьёзного, но вешать кому-то по телефону "Вот я уже в трамвай сажусь" натягивая при этом труселя и заваривая чай - привычная картина.
И вот как-то раз попросил он меня помочь с трудоустройством. Клятвенно заверил меня в соблюдении трудовой дисциплины и всё такое. Ну а я, будучи наивным 25-илетним малым, решил устроить его в тёпленькое местечко - в СЦ, с которым сотрудничал и для которых развивал тогда сеть. Сказано - сделано. Через неделю Лёлик трудился в дружном коллективе, где к нему отнеслись как к своему.
Моей рекомендации было более чем достаточно.
Вопросы начались спустя примерно месяц.
Звонит мне владелец компании и спрашивает:
- SSHS, а почему это твой протеже постоянно опаздывает на работу? Каждый день. То на двадцать минут, то на час, то на два. Это вообще нормально? Его тут люди спрашивают, клиенты и т.д. Как к специалисту у меня к нему вопросов нет. Но ты же понимаешь, это трудовая дисциплина и коллектив.
Закрыв лицо рукой я пообещал спросить у Лёлика, что не так. Ведь реальных сложностей и препятствий я не видел. Ему реально до работы было минут 15-20. Прогулочным шагом. К 10:00.
Разумеется при личной встрече я внятного ответа не получил и убедительно попросив приятеля не подводить мои рекомендации, решил встретиться с его работодателем.
Встретившись в выходные, я пояснил ему ситуацию, рассказал, что это дурная особенность в общем-то неплохого парня и попросил о неком снисхождении.
Если б я знал тогда, на что пойдёт этот добрый человек - я бы сам попросил уволить Лёлика задним числом.
Ведь дальше события развивались так:
В понедельник гендир подошёл к Лёлику, положил перед ним бумагу, ручку и сказал примерно следующее:
- Исключительно ввиду уважения к SSHS я иду на этот шаг. Вот тебе ручка и бумага. Напиши на ней график своей работы. Какой хочешь. Абсолютно. Но такой, который ты будешь соблюдать. Чтобы коллеги и клиенты точно знали, когда тебя можно застать на рабочем месте.
Друзья, я такого цирка с трёхногими конями в жизни не видел.
Точно не помню, но на вскидку график выглядел примерно так:
Пн. 11:00-16:00
Вт. 10:30 - 17:00
Ср. 12:00 - 17:30
Чт. Выходной.
Пт. 11:30 - 16:30.
Сб. Выходной
Вс. Выходной.
Дальше - больше.
Этот график был принят, согласован и вывешен на общую доску. Учитывая тот факт, что оплата там была практически полностью сдельная (минимальный официальный оклад в те годы зарабатывался в этой сфере за день легко) - особого возмущения среди коллег такой ход не вызвал. А скорее всего они уже сами лопали попкорн и ждали развязки.
Которая не заставила себя ждать.
За две недели, которые прошли с момента появления на доске этого индивидуального графика, Лёлик умудрился ни разу в него не попасть. Апофеозом сего абсурда стал просто невыход на работу.
Вот просто взял и не пошёл.
Оставил на рабочем месте кучу своего барахла, расходников, клиентов и т.д.
Лично мне оставалось только попросить прощения за подгон такого кадра и посмеяться с его понимающим работодателем с этой смешной и нелепой ситуации.
С Лёликом мы ещё долгое время "дружили" и общались с переменным успехом. Угарнейших историй связанных с его безответственностью жизнь образовала очень много. И, уверен, ещё столько же образует.
Но это уже совершенно другая тема.