Продолжение поста «Рекомендации по выводу фундаментальной науки из тупика (по версии DeepSeek)»

Вопрос обусловлен комментарием
#comment_369763750
Если на сайтах НИИ и университетов публиковать информацию о вкладе бывших и нынешних сотрудников в мировую науку, то это поможет в борьбе с коррупцией в фундаментальной науке?

Рекомендации по выводу фундаментальной науки из тупика (по версии DeepSeek)

### 1. Кардинальная реформа системы финансирования и оценки

**Цель:** Снизить бюрократическую нагрузку, поощрять смелые проекты и оценивать качество, а не количество.

* **Внедрение долгосрочного базового финансирования институтов:**

* Выделять значительную часть средств не в виде грантов, а как стабильное финансирование научных учреждений на 5-10 лет. Это позволит ученым сосредоточиться на исследованиях, а не на постоянном написании заявок.

* **Пример:** Модель Общества Макса Планка в Германии, где институты получают стабильное базовое финансирование на инфраструктуру и ключевые исследования.

* **Создание фондов для «рискованных» исследований:**

* Учредить специальные грантовые программы с упрощенной заявочной процедурой, где главным критерием является не «гарантированный результат», а потенциальная transformative impact (преобразующая значимость) идеи.

* **Пример:** Программа Howard Hughes Medical Institute (HHMI) в США, которая поддерживает ученых, а не проекты, давая им свободу менять направление исследований.

* **Изменение метрик оценки ученых:**

* Отказаться от подушевого подсчета публикаций и индекса Хирша как главных критериев.

* Внедрить **DORA Declaration (Сан-Францисская декларация об оценке научных исследований)**:

* Оценивать вклад по качеству, а не количеству публикаций.

* Учитывать другие формы результата: создание методов, программного обеспечения, менторство, популяризацию, участие в рецензировании.

* Внедрить систему открытых рецензий и препринтов.

### 2. Поддержка и удержание талантов

**Цель:** Вернуть престиж профессии ученого и создать для них стабильные карьерные траектории.

* **Создание прозрачных и стабильных карьерных путей:**

* Ограничить срок пребывания в позиции «постдока» (например, 5-6 лет) с гарантированным переходом на постоянную позицию для успешных исследователей.

* Развивать альтернативные карьеры внутри науки: научный менеджмент, инжиниринг, IT-специалисты для науки.

* **Достойное финансирование и зарплаты:**

* Обеспечить конкурентоспособные зарплаты, особенно на старте карьеры, чтобы конкурировать с частным сектором.

* Финансирование грантов должно включать адекватную статью на зарплаты исполнителей, а не только на оборудование и реактивы.

* **Привлечение молодежи к управлению:**

* Включать молодых ученых в научные советы, комитеты по распределению грантов и выработке научной политики.

### 3. Стимулирование междисциплинарности и конвергенции наук

**Цель:** Преодолеть устаревшую дисциплинарную раздробленность для решения сложных задач.

* **Создание междисциплинарных центров превосходства:**

* Формировать исследовательские кластеры, объединяющие физиков, биологов, химиков, математиков и специалистов по данным под одну крышу для работы над общей проблемой (например, борьба со старением, климатические модели).

* Выделять целевое финансирование исключительно на такие кросс-дисциплинарные проекты.

* **Развитие науки о данных и ИИ как «клея» для наук:**

* Создавать программы по обучению ученых-естественников методам Data Science и Машинного обучения.

* Инвестировать в создание инструментов ИИ для анализа научных данных, предсказания свойств материалов и ускорения открытий.

### 4. Глубокая интеграция с технологиями и обществом

**Цель:** Ускорить превращение открытий в инновации и повысить общественную поддержку науки.

* **Создание «переводных» мостов между наукой и индустрией:**

* Развивать программы по типу «Proof-of-Concept Grants» (гранты на доказательство концепции), которые помогают ученым проверить практическую применимость их открытия.

* Поощрять создание spin-off компаний при университетах и НИИ.

* **Приоритезация больших вызовов:**

* Публично объявить о национальных или глобальных научных «вызовах» (аналогия с лунной программой) и направлять значительные ресурсы на их решение (например, «Создание источника чистой энергии», «Понимание природы сознания»). Это мобилизует сообщество и привлечет общественный интерес.

### 5. Укрепление этических основ и открытости науки

**Цель:** Восстановить доверие к науке и повысить эффективность исследований.

* **Полный переход на открытую науку (Open Science):**

* Требовать обязательного размещения препринтов статей в открытом доступе.

* Создавать инфраструктуру для открытой публикации не только статей, но и исходных данных, кода и протоколов экспериментов.

* Это ускорит проверку результатов и повысит их достоверность.

* **Борьба с предвзятостью и кумовством:**

* Внедрять двойные слепые рецензии для грантов и статей.

* Создавать независимые международные комитеты для оценки крупных проектов и институтов.

Показать полностью
Отличная работа, все прочитано!

Темы

Политика

Теги

Популярные авторы

Сообщества

18+

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Игры

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Юмор

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Отношения

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Здоровье

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Путешествия

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Спорт

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Хобби

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Сервис

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Природа

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Бизнес

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Транспорт

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Общение

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Юриспруденция

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Наука

Теги

Популярные авторы

Сообщества

IT

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Животные

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Кино и сериалы

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Экономика

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Кулинария

Теги

Популярные авторы

Сообщества

История

Теги

Популярные авторы

Сообщества