Вот ! Согласна с этим человеком - "Раньше упахивался и была возможность обновить машину, или квартиру побольше, а сейчас тупо чтоб как-то более-менее сводить концы с концами... это пиздец просто какой-то..."

На фоне дикой инфляции в стране, покупательская способность рубля ниже плинтуса. Смысл упахиваться, если все равно особо ничего себе позволить не сможешь? Ну или сможешь если сильно себе во многом отказывать долгое время, копить, экономить тп. Нах так жить? Да еще и пахать, как ишак.....

Я пахала 6 с половиной лет на дешевое жилье в пригороде. Зарплата хорошая по меркам нашего городишки. Выше только у начальства всех мастей. Выплатила ипотеку досрочно путем жесткой экономии и отказа себе во всем (включая полное обследование глаз и лечение зубов). Зато подработки и переработки были моими постоянными спутниками. Хочу уволиться с опостылевшей работы, найти удаленку и наконец-то полноценно отдыхать ночью , высыпаться, а не подскакивать под будильник в 6:30 утра каждый день и стоять на раскоряку в битком набитом, вонючем автобусе.

Каждый день хожу с работы по улице, где полно уличных музыкантов. И вот что заметила. В мерзкую погоду их нет. Они не работают. А я, в метель, ураган, ливень, да хоть конец света наступит - обязана тащиться на рабочее место. У меня режим. Как в тюрьме или в армии. Получается, что даже у этих бродяг уровень жизни выше, чем у меня, работающей пятидневку, лошади...... Им не надо отмораживать себе лицо в минус 35 зимой в 8 утра на остановке, подскакивать под будильник, потом переться по темноте куда-то, им не надо убивать свои нервные клетки на совещаниях и планерках, им не надо стрессовать и переживать, если нереально выполнить план и показатели и тп.

Да, денег у них мало. Но и у меня их немного. Да, я могу себе позволить чуть больше. Но стоит ли батрачить вот за это "чуть больше"? Зато они живут в комфорте и спокойствии. А значит сохраняют свое здоровье, молодость, нервную систему, полноценно отдыхают и не парятся ни о чем.

Конечно сильно выигрывают в этой жизни те, кто с наследной недвижимостью. Пока неудачники гробят свои лучшие годы на ипотеку и две работы, они могут спокойно подкопить себе на машину например. И вуаля, к 30 годам у них и квартира и машина. А неудачники в эти годы по уши в ипотеке. Ну да, ладно. Жизнь несправедлива. Я с этим уже смирилась.

Так зачем простому, рядовому специалисту впахивать в нынешней реальности, если по факту что-то более-менее стоящее (хорошая недвижка, авто, путешествия) могут себе позволить только высший топ-менеджмент и приближенные к верхушкам компаний и корпораций. Тут стоит выбор: или работать на линейной позиции за копейки, но спокойно, с минимумом стресса, особо не переживая за показатели, наплевав на стандарты и kpi , или выворачивать себя на изнанку и всеми силами стремиться стать тем самым приближенным к элите и топам.

Пытаться стать приближенным к топам – это стрессы, убитые нервы, переработки, горящие сроки, kpi показатели, которые умышленно составлены так, чтобы их не выполняли на 100%, это отчетность за каждый пук и контроль всего и вся, ну и конечно же быть 24 на 7 (в худшем случае) у ноги директора, как верная собачонка

Для того, чтобы хорошо зарабатывать сегодня недостаточно качественно выполнять функционал по должностной инструкции, нужно рвать жилы и выпрыгивать из штанов, чтобы тебя может быть (а может и не быть) когда-нибудь (а может никогда) заметили и оценили, как очень удобного раба.

Сейчас нахожусь в поиске работы. Вакансий с нормальной зп и гибридным графиком или удалёнкой нет практически. Понятно конечно, что всем руководителям нравится наблюдать у себя под носом сгорбленных за компьютерами холопов, контролировать и раздавать «ценные указания». Некоторые делают все возможное, чтобы работники буквально жили в офисе: спортзалы, кафе, спа с бассейнами, столовые, комнаты отдыха со всякими развлекательными приблудами, детские комнаты и тп. Предлагали работу с зп выше моей почти на 40%, но туда ехать 1,5-2 часа в один конец с пересадками, да еще и часами ждать маршрутку, которая никогда не соблюдает график, стандартная пятидневка с 9:00 до 18:00, то есть самый «час пик», это опять буквой зю стоять в набитом транспорте по 2 часа, 4 часа в день, пять дней в неделю выкидывать из жизни на вонючие автобусы я уже не хочу. Отказалась. Уж лучше тогда удалёнка за копейки, зато крепкая нервная система, сохранение здоровья и полноценный отдых, чем весь этот геморрой. Судя по посту, так мыслю не только я.

Вставлю свои 5 копеек с позиции работодателя
1. Ок допустим мало платим. Если "молодежь" может заработать больше (не важно каким способом) то зачем в принципе идти на рынок труда? Иди и заработай.
2. Реальность такова что у работодателя есть определенный лимит по финансам, выше которого ему тоже сложно прыгнуть. И некоторые из них готовы пойти навстречу, в форме сокращенного рабочего дня или других уступок, а готова ли молодежь?
3. "Профессионализм" именно что в кавычках. Я к примеру работаю в сфере IT, и регулярно сталкиваюсь с ситуацией что человек просто умеет нажимать на кнопки в какой-то программе. Все, он уже считает себя профессионалом. А когда поднимаешь вопрос результата от нажимания на кнопки - не это другое.
3.1. Откровенный непрофессионализм, из разряда "я ничего не умею, но вы цены видели? на зарплату ниже ХХХ не пойду". Резонное возражение, мол получи нужные навыки, тогда и будет тебе зарплата в ХХХ, не хотят слушать.
4. Низкая мотивация в принципе. Извините конечно, но не все работы крытые просто потому-что. Есть банальные, даже скучные, которые тем не менее нужно тоже делать. И среднестатистического работодателя волнует чтобы все процессы работали как надо, а не как развлечь подрастающее поколение.