у вас есть премии? О_о
я работал ведущим программистом в крупном фармдистрибьюторе. Мы поднимали с товарищем вдвоем склад с 20 тысяч строк на сборку до 160 в день путем оптимизации ПО, я лично сделал печать на промышленный принтер, синхронизацию с двумя крупными системами b2b, с товарищем сделали ценообразование так, что он до сих пор под впечатлением  и внедряет наши наработки в другие конторы, где устраивается. Мы сделали совместно пару проектов, благодаря которому компания зарабатывала просто так дополнительно за год 10 миллионов рублей, чем окупили себе зарплату. Я сделал архив с сырого проекта, систему сканирования и отправки товаров с печатью документов и полной интеграцией с нашей товаро-учетной системой с нуля. Да там еще перечислений таких проектов на пару статей. Вы думаете за 11 лет работы я получил хоть раз премию? ))))
я четыре раза увольнялся и четыре раза меня оставляли и добавляли 10-15 тысяч. Зачем я там работал? Было близко к дому, мне хватало, хороший коллектив.
Моё мнение надо не ждать премию и с обиженными губками уходить. Надо просто взвесить все за и против и увольняться если против больше или идти к начальству просить повысить зарплату если больше за. Ведь мы работаем за деньги, а не на часы переработки и не за медаль. Ваши сверхусилия если они не оплачивались просто прошли впустую для вас. Ибо нахер работать за бесплатно. Есть у вас претензия к начальству - просите платить за переработки, не надо ждать премию, идите просите повысить вам зп или увольняйтесь и ищите новую работу с лучшими условиями. А ждать подачку от руководства, а потом обижаться, что не подали - это глупо.