Ответ на пост «12 часовой рабочий день и его бесперспективность»14
Знал я одну коллегу, которая зависала на работе до 22 и не умолкала в упреках коллегам, которые уходили вовремя. С ее слов она одна пахала за всех и была ответственная, а остальные - лентяи.
Позже выяснилось, что она зависала до 22 потому что взяла пол ставки в аналогичном учреждении и зарабатывала в полтора раза больше других, но и бесилась от усталости и стресса.
Были еще похожие случаи, которые привели меня к сходному обобщению: кто бравирует своей нагрузкой и работой допоздна - либо работают в треть силы (больше едят и играют чем работают), либо пашут за увеличенный прайс и сами себя жрут изнутри, но скрывают это за показным трудоголизмом, чтобы начальник хвалил и коллеги взирали с трепетом.
Самое веселое наблюдать за такими, когда их подвиги перестают оплачивать дополнительно, и заставляют перерабатывать за стандартный оклад: вы ведь удвольствие получаете, а платить пока нечем, продолжайте подвиги. Они сразу переобуваются, но уже поздно: очко овертона разработано.
По схожим причинам рабочие всегда смертным боем били штрейкбрехеров "(от нем. Streikbrecher — «нарушитель стачки», буквально — «ломающий стачку») — лицо, которое отказывается участвовать в забастовке и поддерживать бастующих, занимает сторону администрации в её споре с забастовщиками и поддерживает её своим выходом на работу в период забастовки."
Нужно быть полным мудаком и сволочью, чтобы обесценивать свой труд и труд своих коллег, надрываясь сверх заработанных кровью поколений трудовых норм (показательно или с удовольствием).
Только тупые или враги народа и здравого смысла могут топить за 12-ти часовой рабочий день. Потому что : 1. Бизнес схлопывается в связи с налогами и поборами и рабочих мест становится меньше, а при 12-ти часовом рабочем дне рабочих мест будет ещё меньше. Лучше тогда двум дать работу по 6 часов и двум семьям как то выжить. 2. Все исследования давно проведены, 12-часовой рабочий день отрицательно скажется на производительности труда и продолжительности жизни, числе разводов. (хотя у кого то может скрытая цель как раз такая ...)
я блин так работал в начале 2010х. Еле на метро успевал. Мне это стоило первого брака. Знаете когда самое время подается самое большое количество заявлений на развод? После новогодних праздников. Это происходит так - весь год супруги пашут и пашут и пашут, успевая только помыться да пожрать на ночь, а потом херак и новый год. Гусь, оливье, и прочая майонезная шняга... и где-то денька через четыре, когда работа окончательно выветриться из головы, сидите вдвоем на диване смотря сериальчик и.... - "Женщина, а вы собственно кто?" ..."А вы ,мужчина, что делаете в моей квартире?".... "В чьей чьей квартире?" ... и все (развод).
Нехрен пахать как мудилы потомушто
На одной из своих работ в 18.00 вместо того, чтобы идти домой практически весь мой отдел садился жрать вместе с начальницей, так как последняя была дама одинокая и жила в паре метров от места работы. Таким образом, мои коллеги "скрашивали досуг" начальницы, не смотря на то, что у многих были дети и прочие домашние дела. Ежеквартально данные коллеги получали полные премии, особо на работе не заморачиваясь
Но к 40 интерес уже подугас. Не то чтобы совсем не интересно, просто устаешь.
Недавно заказал выписку из пенсионного и удивился, что стаж уже 20 лет. Работаю без перерыва с 18 ти лет. Отпуска были редко. И тут мысль появилась, что пол жизни то прошло на работе.
А хочется корме работы еще жизнь пожить.