Ответ на пост «12 часовой рабочий день и его бесперспективность»14
Знал я одну коллегу, которая зависала на работе до 22 и не умолкала в упреках коллегам, которые уходили вовремя. С ее слов она одна пахала за всех и была ответственная, а остальные - лентяи.
Позже выяснилось, что она зависала до 22 потому что взяла пол ставки в аналогичном учреждении и зарабатывала в полтора раза больше других, но и бесилась от усталости и стресса.
Были еще похожие случаи, которые привели меня к сходному обобщению: кто бравирует своей нагрузкой и работой допоздна - либо работают в треть силы (больше едят и играют чем работают), либо пашут за увеличенный прайс и сами себя жрут изнутри, но скрывают это за показным трудоголизмом, чтобы начальник хвалил и коллеги взирали с трепетом.
Самое веселое наблюдать за такими, когда их подвиги перестают оплачивать дополнительно, и заставляют перерабатывать за стандартный оклад: вы ведь удвольствие получаете, а платить пока нечем, продолжайте подвиги. Они сразу переобуваются, но уже поздно: очко овертона разработано.
По схожим причинам рабочие всегда смертным боем били штрейкбрехеров "(от нем. Streikbrecher — «нарушитель стачки», буквально — «ломающий стачку») — лицо, которое отказывается участвовать в забастовке и поддерживать бастующих, занимает сторону администрации в её споре с забастовщиками и поддерживает её своим выходом на работу в период забастовки."
Нужно быть полным мудаком и сволочью, чтобы обесценивать свой труд и труд своих коллег, надрываясь сверх заработанных кровью поколений трудовых норм (показательно или с удовольствием).