Ответ на пост «Госучреждение заблокировало удаленные доступы, а потом уволило за невыход на связь. Два суда признали это законным»1
Более чем уверен, что в данной ситуации, работай ТС на частника, Суд, не вникая, встал бы на сторону Работника, а не какого-то коммерса.
Сейчас работая на гос. учреждение надо понимать, что суд, как гос. учреждение, будет в 1 очередь, не особо разбираясь, вставать на сторону другого гос. учреждения. Система "Свой-свой".
Раньше, когда конкуренция между ветвями власти была, судебная власть ещё стремилась как-то "давить" на другие гос. структуры, чтобы показать, кто главный. Сейчас они все в едином подчинении.
Так что общий посыл таков, что если хочется работать и быть НАД работодателем в случае суда, работать сейчас лучше в частных компаниях.