Тюмень — Новый Уренгой. Дальше вертолетом до Мессояхи
«По-другому никак не добраться, по крайней мере летом. На весь путь ушли почти сутки: Ямал встретил нас дождливой и ветреной погодой, вертолет задержали. Погода в этих местах суровая. Круглый год не прекращаются сильные ветра. Летом они спасают от мошек и комаров, а зимой делают здешние морозы под -50° С испытанием даже для экстремалов! Бррр. Поводов влюбиться в эту землю — столько же, сколько звезд над Гыданской тундрой долгой полярной ночью. Работать в Арктике и не стать романтиком не получится».
Начальники госучреждений следят за соцсетями своих сотрудников
А вы знали о том что в госучреждениях России начальство следит за страницами в соцсетях своих сотрудников? Как мне сказала знакомая, работница городской библиотеки, что их начальство следит за страницами своих сотрудников в ок, вк, мой мир, и прочих.Им запрещено ставить классы, репостить, и комментировать те записи, где пишется о политике. Иначе, можно лишиться работы. Так же им запрещено закрывать свои профиля.И, они добавляют в друзья своё начальство. По её словам такое не только в библиотеках, а так же в пенсионном фонде, соцзащите, здравоохранении, школах, детсадах, и прочих госучреждений. Неужели это всё правда? Наше общество, наша власть до такого докатилось? Что дальше будет? Если разбираться в сути вопроса и проблемы, то это грубейшее нарушение всех конституционных прав и свобод граждан.
Как следствие тех руководителей, кто практикует подобное, можно спокойно привлечь к ответственности, в том числе и уголовной за наруше ие неприкосновенности частной жизни, злопотребление должностным положением, и превышение должностных полномочий.
УК РФ Статья 286. Превышение должностных полномочий
1. Совершение должностным лицом действий, явно выходящих за пределы его полномочий и повлекших существенное нарушение прав и законных интересов граждан или организаций либо охраняемых законом интересов общества или государства, - наказывается штрафом в размере до восьмидесяти тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до шести месяцев, либо лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до пяти лет, либо принудительными работами на срок до четырех лет, либо арестом на срок от четырех до шести месяцев, либо лишением свободы на срок до четырех лет.(в ред. Федеральных законов от 08.12.2003 N 162-ФЗ, от 07.12.2011 N 420-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
2. То же деяние, совершенное лицом, занимающим государственную должность Российской Федерации или государственную должность субъекта Российской Федерации,х а равно главой органа местного самоуправления, - наказывается штрафом в размере от ста тысяч до трехсот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период от одного года до двух лет, либо принудительными работами на срок до пяти лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет или без такового, либо лишением свободы на срок до семи лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет или без такового.(в ред. Федеральных законов от 08.12.2003 N 162-ФЗ, от 07.12.2011 N 420-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
3. Деяния, предусмотренные частями первой или второй настоящей статьи, если они совершены: а) с применением насилия или с угрозой его применения; б) с применением оружия или специальных средств; в) с причинением тяжких последствий; г) группой лиц, группой лиц по предварительному сговору или организованной группой;д) в отношении несовершеннолетнего;
е) из корыстной или иной личной заинтересованности, -наказываются лишением свободы на срок от трех до десяти лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет.
(часть 3 в ред. Федерального закона от 14.07.2022 N 307-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
4. Деяния, предусмотренные частями первой, второй или третьей настоящей статьи, совершенные с применением пытки, -наказываются лишением свободы на срок от четырех до двенадцати лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до десяти лет.
(часть 4 введена Федеральным законом от 14.07.2022 N 307-ФЗ)
5. Деяния, предусмотренные частью четвертой настоящей статьи, повлекшие по неосторожности смерть потерпевшего или причинение тяжкого вреда его здоровью, -наказываются лишением свободы на срок от восьми до пятнадцати лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до двадцати лет.
(часть 5 введена Федеральным законом от 14.07.2022 N 307-ФЗ)
Примечания. 1. Под пыткой в настоящей статье и других статьях настоящего Кодекса понимается любое действие (бездействие), которым какому-либо лицу умышленно причиняется сильная боль либо физические или нравственные страдания, чтобы получить от него или третьего лица сведения или признания, наказать его за действие, которое совершило оно или третье лицо или в совершении которого оно подозревается, запугать или принудить его или третье лицо, или по любой причине, основанной на дискриминации любого характера.2. Не является пыткой причинение физических или нравственных страданий, которые возникают в результате правомерных действий должностного лица или другого лица либо неизбежно сопряжены с такими действиями.
(примечания введены Федеральным законом от 14.07.2022 N 307-ФЗ) Хочется верить что это не массовое нарушение закона сотрудниками госучреждений, а какая то частная инициатива особо рьяных локеев при должностях. Думаю кадровики вполне могут просматривать ваши аккаунты и докладывать "на верх", проявляя "политическую бдительность". А, может в этих госконторах по штатному расписанию предусмотрен специальный работник, освобожденный от всего, чтобы только мониторить учётки сотрудников в соцсетях, особенно, если счёт сотрудников идёт на десятки. Кто знает, кто знает?....
Пути Бюрократии неисповедимы. Трудоустройство в государственную организацию. Часть 2: пучина хаоса
Это продолжение истории о том, как я устраивался в простое государственное учреждение на должность рядового сотрудника. В первой части я рассказал о Медицинской битве, о том, как я собирал справки от врачей. Сейчас же я расскажу об абсолютном мраке, о тех темных сторонах бездушной Бюрократии, которые более абсурдны, чем самые воспаленные фантазии Франца Кафки.
В первый же день, после удачного собеседования, я получил ссылку на заполнение некоей Анкеты… Помимо стандартных “приложите скан паспорта, СНИЛС, ИНН, военного, дипломов” и т.д, там было с двести всяких разных вопросов “да/нет” с целью выставления мне баллов. Вопросы были странные, по типу: было ли участие в получении лицензий, участвовал ли в организации деятельности по приемке объектов строительства, было ли обеспечение сохранности проходящей документации, участвовал ли в составлении смет, расписаний, нагрузок сотрудников, заполнял ли личные дела, контролировал ли ремонт телекоммуникаций… И так 200 раз, я все читал и смотрел, везде почти ставил нет, но в итоге умудрился набрать аж 15 баллов, хотя надо было всего 10. Ушло у меня на все про все около 3,5 часов. Все это нужно,чтобы пройти некую Аттестацию…
Через десять (!!!) дней приходит ответ: “Приносим свои извинения, но мы поменяли требования к анкете, необходимо заполнить заново” и уже не на сайте, а в присланном документе Excel… Минут 40 заполнял… отправил. На следующий день ответ: “мы прислали Вам не тот файл, вот нужный”. Вспомнив все матерные слова, я заполнил в третий раз, но так как я ехал в метро, то делал это с телефона через Гугл Докс… Ответ пришел почти сразу, мол зачем я ВЗЛОМАЛ файл, там половина колонок должна быть недоступна для редактирования, а у меня доступны все!!! После разбирательства с моими будущими коллегами, мы выяснили, что если этот файл открывать с компьютера, то все ок, если же через Гугл Докс, то вся “защита" слетает. Ну что же, бывает, подумал я. За меня в пятый уже раз заполнила Анкету моя будущая коллега и мы, перекрестив, отправили, этот файл. Но тут приходит замечание - все хорошо, но надо бы еще прислать все документы, которые касаются Анкеты, как то: дипломы (у меня их три: специалиста, магистра и закончившего аспирантуру) и подтверждающий документ, что я знаю английский (у меня есть IELTS). Диплом специалиста я не знаю где, но в дипломе магистра написано, что был принят на основании предыдущего диплома… Они встали в позу: нет, шлите копию диплома специалиста и все!!! Увидев, что я вступил в перепалку с этой службой, что занимается проверкой Анкеты, начальница от моего имени написала, что ок, у меня нет диплома специалиста. То есть, получается, я сразу поступил в магистратуру!!! (возможно после детского сада?). Кое-как успокоившись и смирившись с этим, я получаю новое замечание от “Анкетной службы” - мол хорошо, что Вы прислали сертификат IELTS, но его нужно перевести и заверить!!! В тот момент я открыл для себя, что знаю гораздо больше ругательств, чем думал до этого… В итоге решили написать, что английского я не знаю… Что же выходит? Пришел я в это Учреждение с дипломом специалиста и подтвержденным знанием английского, а устраивался без знания английского и без высшего образования…
После одобрения Анкеты, ее нужно было распечатать и собрать 7 (!!!) подписей…
Все эта эпопея заняла в общей сложности почти четыре недели… Однажды захожу к своей начальнице и произошел с ней у нас такой диалог:
Она: “Вы только не ругайтесь, это по поводу Анкеты”
Я: “Что? Ее же приняли! или опять нашли к чему придраться?”
Она: “Ее отменили!”
Я не писатель и плохо владею слогом, чтобы достоверно описать, что со мной в тот момент было…
Завершение истории: придя опять в отдел кадров, уже наконец-то подписывать трудовой договор, мне сказали, так как анкету отменили, то данных у них нет, а потому мне необходимо заново заполнить данные об образовании, местах работы и т.д…
И вот, уже работая в этом Учреждении, я постоянно задаюсь вопросом, что это было? Тест на стрессоустойчивость или же я соприкоснулся с трансцендентным, то есть с “изнанкой, извращённой копией” Божественного, а именно с Бюрократией…
Пути Бюрократии неисповедимы. Трудоустройство в государственную организацию. Часть 1: погружение в безду
По наивности своей, ожидая скорых денег и карьерного роста, я решил испытать свои нервы и устроиться в одно государственное Учреждение, но столкнулся с трансцендентным, то есть недоступным нашему пониманию. Обычно человек сталкивается с таким недоступным нашему пониманию, когда речь заходит о Боге, но есть нечто подобное и на земле, и зовется оно Бюрократией…
Пройдя успешно собеседование и предвкушая скорое начало работы, мне предстояло сделать всего (как тогда казалось) две вещи: пройти медкомиссию и заполнить некую Анкету. Расскажу сперва о Медицинской битве, так как она дает представление о том, как Бюрократия функционирует в принципе, а потом расскажу о тяжелой схватке с Анкетой, что, как мне кажется, показывает весь издевательский потенциал Бюрократической машины.
Придя в отдел кадров, я получил от кучерявого неприятного парня по фамилии Киселев две бумажки, одна из которых впоследствии оказалась писюлькой. На одной было направление на медкомиссию, а на второй в наркологический диспансер с просьбой выяснить, принимаю ли я сейчас наркотики или нет.
В медицинском центре при этом Учреждении мне вручили бегунок и торжественно объявили, что под каждым пунктом должна стоять подпись о выполнении квеста. Я не буду рассказывать о прохождении врачей и описывать выражение лица гинеколога, когда я его спросил, надо ли мне его проходить, ведь сказано же, надо пройти всех! А расскажу о первом пункте этого бегунка, в котором было написано, что нужно принести медкнижку и в скобках уточнение, что приобрести ее можно в Роспотребнадзоре.
Придя домой, я бодро начал звонить в местное отделение роспотребнадзора, чтобы узнать куда именно приходить, однако не менее бодро был послан, ибо они медкнижки не дают. Сконфуженный, я позвонил в медицинский центр и уточнил сей вопрос, на что получил гневный вопрос в ответ: кто Вам сказал такую дурость, что роспотребнадзор занимается медкнижками? Объяснив, что оное было указано не где-то, а в самом бегунке стандартной формы, на том конце провода смутились, проверили, убедились, извинились и сказали, что медкнижку нужно брать в СЭС.
В итоге я получили пустую книжку с галограмой, предварительно заплатив и заполнив документы, в коих я 16 (!!!) раз написал свою фамилию.
Великий хаос Бюрократии меня коснулся по-настоящему тогда, когда я решил пойти в наркодиспансер, так как на месте выяснилось, что направление-то у меня действительно в наркодиспансер с просьбой взять анализы на наркотики, но в конце написано, что нужно выдать справку от ПСИХИАТРА!
Мне рекомендовали разобраться, что я и сделал. Позвонив в отдел кадров и выслушав извинения, я получил на электронную почту новое направление, уже только в психдиспансер, опять же за подписью Киселева. Что же, я послушно отправился в психдиспансер, который находился в нескольких киллометрах от нарко… Благополучно написав заявление, что прошу прислать из диспансера по месту моей прописки документ, что на учете не состоял и не привлекался, я получил заверения, что как только требуемая бумага придет, мне тут же позвонят.
Уже будучи дома, я сообразил, что вроде бы надо тест на наркотики сдавать… или не надо? Звоню в отдел кадров - надо! Говорю, что направление же неверное! “Исправим и сейчас пришлем” - бойко ответили мне. И действительно, через пять минут пришло на почту направление от Киселева в наркодиспансер. Отстояв очередь на анализы в два часа и убедившись, что наркотики я не принимаю, на следующий день поехал в медцентр, дабы заполнить медкнижку и наконец-то получить разрешение на работу (на руках у меня не было только справки от психиатра). Конечно, мне отказали в разрешении без этой справки и в тот же день я решил сам поехать за ней, так как они мне не звонили и трубку не брали. Как оказалось, справка была готова в тот же день, когда я к ним обратился, они просто про нее забыли!!! Через пару дней снова в медцентр, долгое и нудное заполнение медицинской книжки профпатологом и желанное разрешение на работу! На вопрос, куда же медкнижку относить, меня отправили в 215 кабинет, где несколько врачей смотрели на меня как на идиота, спрашивая - а Вам точно она нужна на такую незначительную должность? Мы не знаем куда ее, идите в отдел кадров. Я опущу все детали, но скажу, что когда в итоге я пришел подписывать договор, мой любимый Киселев с радостью мне объявил, что требование к наличию медицинской книжки уже отменили и очень удивился, зачем я сдавал тест на наркотики, так как это не нужно было изначально… Всю свою реакцию на поведение Киселева я могу описать кратко: из отдела кадров пожаловались моей начальнице, что я на Киселева орал…
Это была первая часть, я бы сказал “лайтовая”, моего столкновения с Бюрократией, ибо параллельно я еще заполнял некую Анкету… И та бездна хаоса, в которой я оказался, не идет ни в какое сравнение с тем, что я рассказал сейчас. Но об этом в другом посте.