Работаю главным специалистом - экспертом на госслужбе шестой год устроившись вначале 2020 года. Наша организация охватывает 2 Российских региона.
- У меня есть чуть больше 200 компов, на момент устройства сюда, на них не было ни одного ssd диска. Теперь каждый комп имеет ssd и актуальную операционную систему.
- Было 5 различного рода серверов, все физические. Я создал 2 виртуальных сервера на hyper v и оставил один физический распределив роли между ними, резервное копирование и обслуживание провожу регулярно.
- Ведение отчётности с казначейством осуществляли менее 10 человек в 2020 году имевшие защищённое соединение и свою ЭЦП. Сейчас это делают около 1/3 всех сотрудников, а ЭЦП имеют даже водители, которые госслужащим не являются.
- На момент устройства только у трёх человек человек на компах был установлен программный vipnet клиент, сейчас имеется аппаратный общий vipnet, и более 80 программных по районам и точкам
- Про АТС и прочие возникающие мелочи связанные в первую очередь с количеством компов рассказывать не вижу смысла.
- Также я занимаюсь сбором коммерческих предложений и техническими заданиями на госсзакупки.
- Также я занимаюсь отчётностью по списанию расходных материалов и компьютерных запчастей используемых на апгрейд или ремонт рабочих мест
- С 2020 года появилось множество веб сервисов для работы различных подразделений в работе которых регулярно возникают сбои с их стороны, но мне приходится разбираться, общаться с службой поддержки и прочее. Регулярно перенастраивать рабочие места, обновлять плагины и т п
- С 2020 года произошел сильный уклон в информационную и кибер безопасность (у меня такого образования нет), но пофигу можно сделать приказ и назначит меня. Хотя за все время меня ни разу не отправили ни на какие курсы повышения квалификации, да и просто времени нет учиться в текучке рутинных задач.
У меня был человек помощник все время не айтишник, который занимался выдачей картриджей для оргтехники, закупкой их, сдачей оргтехники в ремонт и созданием ЭЦП.
После сокращение в этом году обязанности в отделе перераспредили и всю работу с оргтехникой отдали мне.
Все время работы я сам себе ставил задачи, сам себе был начальником, сам планировал рабочий день и наша организация работает стабильно все время, меня даже повесили на доску почета. Но у меня никогда не было полноценного отпуска, мне звонят каждый день в отпуске и просят помощь по разным вопросам. Также часто приходится работать в обед и после окончания рабочего дня по разным не зависящим от меня обстоятельствам.
Я несколько раз всевозможными способами просил второго человека, полноценного айтишника себе в помощь. Я сделал для этого все, даже разговаривал с начальником отдела кадров из Москвы, которая обещала помочь но так и не смогла, сама уволилась. Через три года я смирился с тем что мне придется работать одному и больше этот вопрос не поднимал.
За это время я выгорел, и с добавлением нагрузки просто не представляю как дальше работать в этой организации...
Я отчётливо понимаю что они зависят от меня больше чем я от них, но и увольняться просто так пока не хочу, у меня есть бунтарский дух и я хочу бороться как настоящий раб, выполняя простейшие задачи, а остальное пустив на самотёк.
Мои коллеги в других регионах работают с напарниками и мне и моему руководству это известно
Мне не дают дополнительных премий, ну разве что раз в год около 10000р
Кому интересно моя ЗП 70000+
Я уверен что наши it системы такие скудные только потому что руководство экономит деньги на сотрудниках, не имея умственных возможностей оценить объем работы и ее ценность на каждого it специалиста. И ещё думаю что основная обязанность любого начальника вылизать до блеска задницу вышестоящему начальнику.
Не ищу критики или поддержки, мне хотелось бы не предвзятого мнения, узнать как работают другие айтишники на госслужбе
