Ответ на пост «Абсолютный инфантилизм. Продолжение продолжения))»
По традиции - волна про инфантильных соискателей какой-нибудь работы.
Давным-давно работал молодым начинающим руководителем филиала крупной компании торгующей строительными материалами.
В одном красивом южном городе с пальмами.
Искал менеджеров по продажам. Так как город южный и у моря - найти работников довольно сложно.
Объявление висит - периодически откликаются - приходят на собеседование. Чаще не приходят. Рекорд - из 8 назначенных в день собеседований не пришёл ни один. Позвонил и предупредил один из восьми.
Так вот. Собеседований не назначено. Заходит в кабинет семейная пара, муж с женой. Лет около 30-ти. Часто заходят к руководителю за скидкой, так я и подумал.
- Что у вас, спрашиваю.
- Мы на собеседование, отвечает жена.
Удивляюсь.
- На какую должность?
- Менеджер по продажам, опять отвечает жена.
- Работать кто будет?!
- Он!
- Так, говорю, есть два варианта. Первый - вы работаете вдвоем, на одном рабочем месте, за одну зарплату. Тогда продолжаем собеседование втроëм. Второй вариант - один человек - одна должность - одна зарплата. Тогда заходите по очереди.
Неловкая пауза, дама фыркнула - зыркнула и вышла из кабинета. Поговорил с парнем, 29 лет, ПГС образование, нормально общается. Пришел бы один - взял бы на работу. А так нет.
Жена после него не зашла собеседоваться.
Как там дальше у них сложилось - не знаю...
А звонки от мам/жен/бабушек и прочая часто. Я сначала общался, слушал какой сыночка-корзиночка, муженек и внучок прекрасный и договаривался о собеседовании. Ни разу не пришёл никто.
Потом стал спрашивать - он глухонемой? Нет. Пусть сам позвонит. Звонили пару раз очень недовольные с перепоя граждане - и опять никто не приходил.
Читаю часто о чудесах со стороны работодателей. Соискатели чудят не меньше. Историй разных много, и иногда мне позиция работодателя понятна. Но иногда(часто) чудаки на букву М.