Ответ на пост «Хватит пить из нас кровь: как московские сытые морды уничтожают медицину Якутии»18
Расскажу свою историю, про то как "пьют кровь" из регионов. Тоже без имен и подробностей.
Заключили контракт с большой фирмой, филиал куда нужно отправить оборудование, а потом и спецов, что бы все собрали и настроили как раз в Якутии.
Мы субподрядчики и нужные бумаги мы подписали с прямым заказчиком. Но несколько бумаг нужно было подписать в самом филиале, где должны пройти работы. Бумаги ушли им за неделю до отправки оборудования и сотрудников. Мы не стали ждать их подписания т.к. деньги нам уже заплатили и работу нужно сделать и двигаться дальше.
Ребята приехали на день раньше груза и пошли в филиал оценить место сборки и установки, получить пропуски и т.д. Тут хочу отметить, что работали там исключительно местные, а руководитель филиала и главный инженер из Москвы.
Но пропусков нет. Их ни кто не ждал и про них не знает. Звоню в филиал. На телефонные звонки ни кто не отвечал.. Звоню прямому заказчику, тот скидывает номер руководителя филиала, который уже сам там начинает разбираться. И тут пошел просто цирк.
Если честно тут было много текста, но удалил. Подробностями светить не хочу, да мало кому это надо. И в место этого коротко резюмирую.
1. Квалификация местных на низком уровне и желания развиваться нет, хотя они считают себя самыми умными.
2. Работают из под палки. Например наши бумаги на подписания просто лежали у секретаря, ей было вообще наплевать, чай кофе важнее. Таким же макаром работают и остальные.
3. Все рабочие сроки срывались. Банально ребята должны были приступать к работе к 10, но из-за не спешки местных, дай Бог к 11 приступали к работе.
4. Регламенты которых нет. Несколько раз ссылались на несуществующие правила или регламенты то СБ то местный менеджер. Подсовывали свои бумажки на подпись, которые к нашей работе имеют косвенное отношение. Тут спасал гл. инженер, который был лучем света.
5. С актами выполненных работ не могли разобраться несколько дней, просто потому что нет квалификации. Приходилось делать запрос в головной офис и просить их спецов дать комментарий и только после этого все подписали.
Узнавали про их ЗП. Получают они не плохо.
Скажу так, мы сами из региона. И частенько бывая в коммандировках встречали местных, которые считают себя самыми умными и ущемленными, но с низкой квалификацией и нежеланием расти и работать. А наебывают и заебывают свои же местные "директоры", "топ менеджеры", которые с амбициями. Вот они пробиваются в Москву. А потом их отправляют в те же регионы. Но проще же накинуть говна на вентилятор, как я сейчас.
Ну и конечно же есть случаи, когда на местах работают все как надо. Но встречается это реже варианта выше.
