NeposedaStalin
Ликвидация, увольнение... Я не могу в названия постов.
Здравствуйте, лига юристов. Взываю.
Поднимите на часик в топ, пожалуйста, комменты для минусов прилагаю.
Суть ситуёвины такова: нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет (ребенку год и месяц), Спб.
(на всякий случай все названия изменены)
Работодатель: юридическое лицо ООО "Рожки и копытца" - это одно из юридических лиц кафешки "Оранжевый блин" (здесь и далее: «ОБ»). Сегодня раздался звонок из офиса компании, и девушка из отдела кадрового делопроизводства сообщила мне преохуеннейшую новость, что юридическое лицо, на которое я оформлена, прекращает операционную деятельность. На мои дурацкие вопросы, в стиле: «в связи с чем? Реорганизация? Ликвидация? Банкротство? На основании какой бумажки прекратятся выплаты моих декретных?» было отвечено, что компания частная, и собственник просто решил прекратить деятельность, на счетах по нулям, увольняйтесь скорее по собственному, бегите в ФСС, там вам все выплатят.
Я в ахуе. Звоню в ФСС, как дебил, на голубом глазу спрашиваю, правда ли они мне все выплатят, на что тетенька на горячей линии убедительно просит меня никому не верить и не увольняться, потому что они мне так же нихуя выплачивать не будут, но рекомендует забрать трудовую из организации под расписку. Окай.
Срочно (пятница, вечер, час до конца работы) лечу в офис. Чую подвох во всей ситуации. Помню на предпринимательском праве говорили, что основанием для прекращения операционной деятельности являются: реорганизация, ликвидация, банкротство, короче, красивые такие, звучные законные основания, а тут какая-то поебота.
Прилетаю в офис. Тетки из отдела кадров курят на крылечке, спрашиваю напрямую: что с предприятием? Новый собственник? Разорилось к херам? Молчат. Говорят, что уже уволились, сетуют на то, что тоже были выставлены на улицу. Больше информации из них выудить не удалось. Поднимаюсь наверх, совет директоров у них. Сидят за закрытой дверью, совещаются. На ресепшне еще пара мужиков, по их словам, ждут, чтобы написать по собственному. Спрашиваю у девочки, что с компанией.
- Да полная жопа. Я так понимаю, что новый собственник купил бренд, но не наши юр лица.
Отлично, блять. А что так можно было?
Выходит ко мне директор по персоналу, и начинает втирать, что мне же будет лучше уволиться и скорее бежать в ФСС, иначе ничего я не получу, так как у моего юр лица ни хера нет, генерального директора никто и никогда не видел, он — чисто номинальный, и я ничего у него не отсужу, никакой ликвидации или процедуры банкротства проводится не будет, так как это очень дорого, а на счетах всего «Оранжевого блина» - огромный шиш с маслом. В общем, всячески меня подводят к мысли, что будет лучше уволиться, чем сидеть и ждать лет пять, пока, может быть, будет суд и, может быть, объявится директор.
Спрашиваю, кто же купил все наши юр лица, на что слышу: что никто не покупал, просто отжали аренду по более высокой цене у всех точек «ОБ», при этом сделавшая это компания не является ее правопреемником.
Спрашиваю, что же это за компания такая, и тут начинается цирк:
-Зачем вам это знать?
-Просто так.
-Я не могу просто так вам ничего сказать.
-Хочу знать, с кем мне потом судиться.
-Вам это не поможет.
-Вы можете просто сказать мне название компании/холдинга, которая отжала у «ОБ» точки?
-Она не является правопреемником «ОБ».
И так еще раз 20. Так и не добилась названия. От тех, кто еще там работает, узнала, что это те чуваки, которым принадлежит «Итальяшкис» и «Три палочки».
Забираю трудовую под расписку. БЕЗ ЗАПИСИ ОБ УВОЛЬНЕНИИ. Мне втирают, что лучше уволиться прямо сейчас, потому что 1 июня офис с этого места — вжух! - и испарится. И все — ищи свищи. А архив доков хранить негде, и что с ним будет — всем посрать, так как у всего офиса 31 мая — последний рабочий день, а 29 — 30 здесь будет толпа увольняющихся декретниц в триста человек.
В оообщем, итак уже полотно накатала, звиняйте те, кто это читает, и помогите, пожалуйста, советом. Что делать?
Темнят же суки, да? Паскудную махинацию прочувствовал я.
Какую линию поведения стоит избрать? Документов, каких-то приказов о прекращении деятельности мне, ясен хуй, никто не покажет, я — мелкий винтик в этой безжалостной корпорации. Добиваться ли правды? Я и так не собиралась там работать после выхода из отпуска, но не хочется спускать все на тормозах по принципу: «Нас ебут, а мы крепчаем».
П.С.: перед выходом из офиса девушка с ресепшна свистнула из конференц-зала две табуретки «в качестве зарплаты».
UPD: Еще в офисе очень сильно давили на то, что когда офис сделает "вжух" некому уже будет отметить мне в трудовой, что я уволена. А значит меня никто никогда не возьмет на официальную работу, потому что запись в трудовой не будет закрыта. Хотелось бы еще мнений по этому вопросу: может ли мне кто-нибудь, кроме юр лица, в которое я официально трудоустроена, сделать такую отметку, если, например, будет решение суда о том, что это юр лицо более фактически не существует?