Насколько часто служба безопасности звонит прямо прошлому руководителю и спрашивает о кандидате все?
Насколько это бывает часто. Или в принципе можно дать номера людей которые вместе работали, или зама руководителя, или руководителя который над ним? Я считаю что очень глупо считать мнение именно руководителя, потому как с ним может быть конфликт и тд. И избежать конфликтов часто невозможно, так как это жизнь и бывают разные люди и обстоятельства. Да, правильно проверять на судимости, административки, психушку. Но нужно же не только у начальника спрашивать характеристику ну и прошлых коллег. Конфликт с одним человеком не может является характеристикой, другое дело если человек ворует, сливает данные и тд. Но это уже о другом.