Чего бояться / как наказать?
Понимаю, что это развлекательный сайт, никогда помощи у пикабушников не просил. Но так, как сам неоднократно давал советы, думаю, что имею право просить вас помочь мне советом.
Конфликт "работодатель - сотрудник".
Планируя переезд на ПМЖ в другой город заранее попытался решить вопрос с работой на новом месте. На основное место работы я не мог выйти первые пару месяцев, по этому решил подработать в фирмочке ООО " Предприятие", а в дальнейшем, работая на основном месте, подрабатывать тут в свободное время.
ООО " Предприятие" занимается изготовлением определённых изделий. Дело в том, что на 3 - 5 предприятий данного профиля в регионе всего 5 - 7 специалистов способных изготавливать данные изделия. По этому идёт постоянная борьба между предприятиями за специалистов.
В феврале я приехал к работодателю по приглашению к сотрудничеству. Обсудили условия, а именно: мне будут предоставлять объем работы и оговаривать сроки выполнения, а я, в удобное для меня время, буду заниматься изготовлением ( так как находится предприятие в 150 км. от моего будущего места жительства она даже выделила мне комнату для проживания). За изготовление одной единицы - 10 тыс. Официальное трудоустройство по ТК. Работодателя это более чем устроило. В марте я составил и отправил работодателю полный перечень необходимых инструментов, оборудования и материалов.
В июле я с полной уверенностью, что для работы всё готово, переезжаю с семьёй и вещами на новое место жительства. И тут началось.
Во первых не было закуплено и половины необходимого оборудования и инструмента. Материалы не закупили, мотивируя это " ждали когда ты приедешь и сам свяжешься с поставщиками...". Во вторых работодатель со щенячими глазками упрашивает согласиться на официальную зарплату в размере 12 тыс. Остальное в конверте, ( а это более 100 тыс.), очень большие налоги. Я возмутился, сказал, что хочу не оклад, а сдельную з/п, всё официально с уплатой налога. Пообещала в ближайшее время изменить трудовой договор " а пока так поработай, буду платить сразу по факту, не переживай.. ".
И тут бы мне уже послать её, но возможность работать в свободное время меня удержала.
Заказов они набрали, а необходимых условий для изготовления не создали. Я сказал, что без специального оборудования изготовление не возможно. " Ну поработай чуть-чуть так, а я всё куплю в ближайшее время". Дебилизм чистой воды. В итоге устав объяснять, я сказал: "как только купите все необходимое, я сразу приступлю к работе. Жду звонка". И, написав заявление на отпуск без содержания, уехал заниматься устройством на основное место работы.
В итоге ей понадобилось времени больше месяца чтобы докупить почти все необходимое. Кое какие инструменты мне пришлось принести личные. Я, от радости, что мы теперь можем работать, в первые 2 дня сделал 3 единицы изделий ( на изготовление 1 изделия в среднем требуется около 2 рабочих дней), пришлось работать по 14 часов. Перед тем как доделать их до конца поинтересовался, сможет ли она со мной рассчитаться сразу, как и договаривались, ответила: " конечно конечно, как договаривались".
Увидев, что изделия готовы на 100%, как вы уже догадались, она просто послала меня нахер. Далее наш диалог:
(Р)аботодатель- получишь деньги когда отдадим изделия заказчикам;
(Я)- а если вы их будете 2 месяца отдавать? ( бывали случаи, что они их по 7 месяцев отдавали. Я буду пару месяцев пахать, а ты мне по 12 тыс.заплатишь);
(Р)- значит подождёшь, а вдруг что-то не подойдёт?
(Я)- нет, вы заплатите мне сразу, как и обещали. А если что-то не подойдёт, я всё исправлю бесплатно. ( Так делают на всех аналогичных предприятиях).
(Р)- и вообще, их ещё отвезти заказчикам нужно и заказы тоже брали, мне нужно людям платить. Ты же не хочешь этим заниматься, значит минус 20%
(Я)- а не охренела ли ты? А я здесь причём?
(Р)- никто не поедет за 500 рублей брать заказы и выдавать изделия;
(Я)- ну заплатите им больше, моё вознаграждение здесь причём вообще? Я сказал, что могу изготовить за 10 тыс., о выдаче речи не шло. Вас это устраивало.
(Р)- нет, это много. Я хочу пересмотреть условия.
(Я)- пожалуйста, но за эти изделия заплатите как обещали! (30 тыс)
(Р)- нет. И вообще, ты медленно двигаешься, и за два дня это большие деньги. (О_о)
(Я)- мне кажется, то, что я могу сделать за два дня то, на что другим понадобится неделя это скорее плюс.
(Р)- из-за тебя заказы лежат больше месяца, люди уже жалуются.
(Я)- из-за меня?! У вас не было условий для работы, зачем вы брали заказы?
(Р)- ты приезжал в феврале, мог сказать чего не хватает.
(Я)- я вам список предоставил ещё в марте.
(Р)- ой всё ничего не знаю, ты виноват, из-за тебя у меня убытки.
(Я)-
(Р)- я для тебя все делаю, что ты попросишь, неблагодарный. Покупала все инструменты что ты просил.
(Я)- для меня? Я налаживал ВАШЕ производство (причем бесплатно).
(Р)- так нельзя относиться, производство НАШЕ, мы должны вместе переживать за наше общее дело. И вообще, Я ЗДЕСЬ НАЧАЛЬНИК, а ты МОЙ раб сотрудник.
(Я)- ( пока орет я быстро пишу заявление на увольнение, протягиваю ей) надеюсь в ближайшие 2 недели я перестану быть вашим сотрудником.
(Р)- ( немного поплыла) ладно, сейчас я тебе отдам деньги, но это будет аванс-
( Что-то считает, всё же высчитывает 20%, подоходный налог...) -Получается 20 тыс.с копейками.
(Я)- что блядь? Какой подоходный налог с "черной" з/п?
(Р)- (что-то лепечет невнятное про налоги.)
-Ладно, возьми 30 тыс., но проси аванс в этом размере.
Я бы никогда такой херни не написал бы, но было очень обидно уехать без денег, зная, что она продаст их за 200 тыс. заработав тысяч 50 + мои 30. Было обидно чувствовать себя лохом. Принципиально хотел получить своё. Поэтому я написал.
Теперь вопрос. Эта мадам очень любит со своим штатным юристом со всеми судиться и всех кидать на деньги. С установщиками кондиционера, заказчиками, пенс.фондом... В трудовом договоре указано, что если предприятие несёт убытки по моей вине я обязан их возместить. Эта кобыла директор может перекрутить, сделать меня виноватым, а суммы там большие. Как бы мне не пришлось возмещать.
Чем я могу её запугать в этом случае. Предприятие у неё в гараже частного дома, естественно ни о каких нормах и речи нет. Есть снимки этого "цеха", куда можно обратиться? Она очень боится налоговую, аж по ночам плохо спит. Какие мне нужны будут доказательства для налоговой, о том, что она уклоняется от уплаты налогов. Мне кажется что у меня теперь липовая запись в трудовой. Как её припугнуть, чтобы уйти без последствий? Стоит ли мне сейчас писать заявление на увольнение ( может потребовать аванс назад)? Как она может мне напакостить при желании?
Прошу прощения за обилие ненужной информации. Комменты для минусов прилагаются.
Прошу вашего совета, как разойтись мирно?
