Ответ на пост «Инициатива наказуема: почему я больше не работаю за спасибо»18
Попробую в ответ поделиться своей историей.
Так как работаю в одной компании уже достаточно давно, то ловлю себя на мысли, что нахожусь в постоянной смене режима работаю/не работаю за спасибо. В момент моего пришествия компания переживала не то чтобы сильно жирные, но относительно спокойные времена - недавно сменилась руководящая команда, но при этом на местах остались спецы, новый начальник моего отдела пришел примерно в одно время со мной, так что для меня все было вполне комфортно. Был понятный пул задач, была хорошая по рынку зарплата плюс всяческие плюшки. При этом инициативы от меня никто не требовал, т.к. были люди, которые гораздо больше меня понимали в процессах и стремились к должностям (а у меня за плечами было несколько лет жесткой пахоты в том числе авторским надзором за строительством на заводах, и, честно, хотелось просто посидеть в тепле и чистоте офиса за понятной непыльной работой).
Но как пела Нелли Фуртадо "all good things come to an end". Начальника сняли, постепенно ушли несколько ключевых специалистов, и нагрузка возросла, а т.к. мои основные обязанности на этот момент уже были поставлены на поток и закрывались полуавтоматически, то мне начали прилетать более интересные (чужие) задачи. Мне на тот момент, как относительно молодому специалисту, это все было очень даже интересно, и соответственно никаких доплат и привилегий за это запрошено не было (читай был этап работы за спасибо).
Правда стоит отдать должное начальству, которое, удвоив объем работы, вскоре поняло, что неплохо бы было это все субсидировать. В основном конечно из-за того, что рабочая нагрузка в связи с внешней обстановкой увеличилась в разы, и некоторые коллеги рванули искать места полегче. А мне на тот момент было в кайф работать под нагрузкой. Обычно я стараюсь не отсвечивать, т.к. сложно могу скрывать свое отношение к происходящему - далеко не все начальники готовы нормально воспринимать мою вскинутую бровь в ответ на свои перлы. В целом это был этап пахоты за себя и за того парня, но мое отношение всегда было таким - хотите от меня нормальной работы? Не мешайте. Я подойду с вопросами, если надо будет. А так, я к вам в друзья не лезу, любовно в глаза заглядывать и в тухис целовать не буду. Но и на каждом углу кричать, что начальство - контрацептивы, не стану.
Пропущу этап карьеры, связанный с работой под началом полного долбо..ба, сразу перенесусь в недалекое прошлое к приходу нового начальника. На момент его назначения у меня был рабочий режим" швец,жнец, на дуде игрец и полный капец", но в должности зама начальника и на хорошей зп. Новый начальник сразу влился в работу и начал разбор обязанностей на наше/не наше. И в целом затея сама по себе прекрасна, и несмотря на сопротивление среды (других отделов) и меня (потому что у меня, как выяснилось, боязнь потери контроля), часть обязанностей с меня была снята и передана тем, кто реально должен был это делать. Вот только к этому моменту на мне было столько чужих задач, что мало кто в конторе остался рад такому восстановлению справедливости.
Как итог, начальник переругался со всеми и уволился. А мне теперь предстоит шикарный выбор: остаться, временно взять на себя руководство отделом (не допустив возвращения нам лишних задач обратно) или махнуть на все рукой и уйти искать себе новый вызов.
