CaptainKid

CaptainKid

На Пикабу
2125 рейтинг 5 подписчиков 2 подписки 24 поста 1 в горячем
23

Ответ на пост «Зачем вы так с ребенком ахахаха продолжайте»1

Таких экспериментов мои родители, конечно, не проводили, но один похожий момент был. Мне как-то в возрасте 9-10 лет удалось довести маму своими нежеланием что-либо делать до белого каления. Манифест был таким: "прибираться в выходные не хочу/не буду, хочу (и буду) лежать и смотреть мультики!". Мама, к ее чести, попыталась вразумить меня всеми возможными доводами, но ввиду нецелесообразности данного мероприятия холодно и спокойно выдернула из видика кассету и разломала ее. Она пленку выдирала из кассеты как дикая кошка, и это был первый раз, когда мне пришлось наблюдать маму в таком приступе холодной ярости. Страшно, но поучительно) никакой травмой это не стало, просто появилось знание "ого, вот как мама может", ну и квартира мылась и пылесосилась следующие пару недель без напоминаний.

2

Праздник грядет!

У нас в офисе, чем ближе Новый год, тем сильнее чувствуется раскол общества на тех, кто уже погружен в подготовку и тех, кому ситуация не позволяет во все это нырнуть.

Я, к сожалению, принадлежу к той группе людей, которым расслабиться на работе светит разве что 30.12.2025г. И то, найдутся коллеги из других областей, которые будут стучать в почту, мягко напоминая, что их вопрос должен быть решен первостепенно, в первый же рабочий день января. Я не то, чтобы не люблю декабрь..я его обычно не замечаю, потому что весь месяц тушу мелкие пожары, затыкаю бреши и людей, которые 11 месяцев героически копили свои вопросы и документы, а теперь им срочно стало надо все утрясти именно в текущем году. Запомните, пожалуйста: все, что вы отправляете позже 15 декабря точно будет посмотрено в новом году. Можете звонить, угрожать, умолять, психовать - в 99% случаев это бесполезно, и не потому что мы корпорация Гринчей, а потому что у нас тут уже завал! А еще обязательно прилетает какой-нибудь новый по форме отчет, который тоже нужен руководству не позднее 31 декабря (и плевать, что посмотрят его в лучшем случае в конце января - галочка о наличии должна стоять).

Кто решит, что в этом абзаце я хвастаюсь своей незаменимостью и важностью, тот злыдень писюкавый...это просто писк усталости грустного взрослого.

Ну мы хоть кабинет свой украсили..на морально волевых..

При этом всегда есть часть коллектива, которая либо уже героически отстрелялась к середине декабря, и теперь троллит всех остальных громкими возгласами "ах какой бы новый салат на стол придумать". И если у вас дома на столе традиционно оливье-шуба-крабовый, даже не думайте лезть в разговор со своими советами. Вы там никого не удивите, там все сайты с рецептами уже освоены, чернослив и грецкий орех во все салаты положены, там такой фьюжн был на прошлое 8 марта, что за этим рецептом охотится бренд-шеф ресторана с 3 звездами мишлен. Обожаю этих тетушек (чаще это все же тетушки, ибо дядьки фирменными рецептами настоек не делятся)). Даже злиться на них не могу, вроде я в мыле тут пашу как вол, а у них салатики..но у них своя борьба, а мне от этого на душе тепло.

Показать полностью
1

Как вы проявляете свое недовольство?

Мы забыли о занудах! Хорошо, не мы - я!

Из всех недовольных небольшим айсбергом обособленно двигаются зануды. Оооо, обожаю за этим наблюдать..мастер-зануда в деле - это страшно. Он посмотрел всю нормативку, изучил в Консультанте прецеденты, узнал о похожих случая у родных и друзей..он готов к бою, и он хорош. Если ты находишься на противоположной от жалующегося зануды стороне, то мне тебя искренне жаль. Он будет медленно, методично, монотонно (этим МММ все еще можно пугать людей) ввинчивать в тебя сначала обстоятельства места и времени, при которых ты его огорчил. Потом выложит все детальки, собирающиеся в одну большую надпись "ты не прав", а потом будет добивать тебя базой знаний, чередуя доводы с вежливым "ну согласитесь", и не вежливым "так какого, собственно, вы это творите". Уйти из разговора невозможно, обосновать свою позицию нереально, даже принять его сторону нельзя пока он н-е-д-о-г-о-в-о-р-и-л.

Ну а если зануда отстаивает твою сторону, то главное ему не мешать. Отойди, дай ему простор, и медленно поглощай попкорн с мыслью "как я люблю, когда мама орет не на меня" (все братья и сестры меня поймут).

1

Как вы проявляете свое недовольство?

Навеяло предновогодней хандрой и завалом на работе..как же по-разному люди проявляют свое недовольство)

Лично я отношусь к тому типу людей, которым не всегда хватает духа высказать свое недовольство в лицо. А если даже, спустя какое-то время, смелость появляется, то это обида уже пережита и переварена, и я стараюсь высказаться в полушутливом тоне, вроде "эй, ты меня, конечно задел, но то, что не убивает, то не убивает". Зачем мне нужны запоздалые разборки? Да чтобы не гонять по ночам в голове 1001 вариант развития ситуации из разряда "а еще вот так можно было сказать". Вроде как и я не молчал, и человеку уже пофиг (ну а если мы переносимся в волшебную страну, то человек понимает, чем обидел и больше так не делает))

При этом я невероятно уважаю людей, способных на месте четко, уверенно и неагрессивно сказать что что-то идет не так. Или также спокойно и без истерик выйти из ситуации, покинув локацию. Тут есть четкая грань (лично для меня) между соблюдением своей линии "мне некомфортно - я ухожу" и нормами приличия.

На личном опыте - мне часто становится плохо в гостях. Ну знаете эти квартирные тусовки ..цать+, когда вы с друзьями семьями собираетесь пару-тройку раз в год по поводу увеличения либо вашего общего возраста, либо вашего количества. Не то чтобы у меня сильно много друзей, но маленькие пространства квартир быстро заполняются людьми, которые сжигают кислород, а также запахами еды, духов, сигарет (и гораздо менее приятными). Через 3 часа такого взаимодействия у меня в лучшем случае только болит голова, после 5-6 часов голова болит точно, не проходит на утро, и помочь ей не могут ни таблетки, ни передышки на свежем воздухе. И да, пришлось научится уезжать через 2-3 часа от начала тусовки, или стараться держаться ближе к улице. И да, для кого-то я свинья неблагодарная, зазнавшаяся, но в моей парадигме вопрос закрыт: приехать мы с семьей приехали, поболтали, помогли со столом/шашлыками, скинулись в равных долях, и по домам - спать в свою проветренную спальню)) Правда реализовывать это получается не всегда, иногда я терплю, чтоб не обидеть, а потом страдаю.

На отдельном островке в моем мире толпятся люди, которые выражают свое недовольство полной палитрой эмоций. Иногда смотришь на человека, который орет, топает, что-то требует, краснеет и бледнеет, а ему просто палочки в заказ с суши забыли положить.

Или мое любимое - люди в муниципальных учреждениях. Госуслуги, конечно берегут нервы простых граждан, но МФЦ и прочие паспортные столы к эти Госуслугам не всегда притянуты. И как уж тут простым людям не орать. Пришлось недавно получать загранник, и внезапно паспортный стол рядом с домом оказался переполнен (там теперь какие-то красные печати ставят, за которые люди готовы убивать). В итоге заявление на смену подано в контору на другом конце города (это ближайшая свободная, остальные уже в области), пошлина оплачена, приходит письмо "приходите тогда-то ЗАПИСЫВАТЬСЯ НА ВРЕМЯ НЕ НАДО, ОБЩАЯ ОЧЕРЕДЬ". Ну ок, старая добрая очередь. Прихожу по графику за пол часа до начала рабочего дня, захожу - стоит терминал, согласно всем заповедям Сербанка, выдрессировавшего всю страну своими талонами, беру талон. У кабинета вижу леди с ребёнком, мирно договариваемся, что все же очереди быть - на первый/второй рассчитались. К началу рабочего дня добежало еще 5 человек, очередь сформировалась окончательно, кто-то тоже брал талон, на котором время у всех было одинаковое, кто-то пошел против системы и записался на Госуслугах, но в целом все хихикали и принимали правила древней игры. Нервничать теплым осенним утром никому не хотелось, кроме барышни, которая забежала в помещение за 5 минут до открытия кабинета. С криком "разойдись, я записана", она попыталась отпихнуть первую девушку, но, увидев ребенка, на секунду устыдилась. Этой секунды мне хватило, чтоб втиснуться между ней и девушкой, и мягко улыбаясь, постараться вежливо объяснить, что тут все записаны (благо талон был в руках - было чем махать у нее перед носом), но очередь все равно будет общей. Она орала секунд 30, потом поняла, что численный перевес не на ее стороне, да и в росте мне она проигрывала сантиметров 15 (а я кроме того умею крайне хищно и вкрадчиво улыбаться). Но еще минут 10 она бухтела не замолкая, подозреваю, что бухтела и после моего ухода. При этом забавно было, что она все время повторяла "где это написано, про общую очередь"..а написано было на двери кабинета, и в коридоре, и на входе в здание, но на уровне моих глаз, а не ее))

Показать полностью
2

Офисная несправедливость

Пару недель назад на меня напала дикая рефлексия на тему увольнения молодого сотрудника (см. пост ниже), как оказалось зря (кто бы сомневался).

Все же у этого человечка 9 жизней, или кроличья лапка в кармане, или Бог дураков бережет, но все же наша компания решила его сохранить. Из радостного - он больше не моя главная боль) из грустного: на моей памяти от нас уволилось или уволили достаточно много людей. Начался великий исход примерно в конце ковида и по сути еще не прекращался. Уходили классные супер профессионалы, найдя место с большим окладом, уходили скандалисты, мягко подталкиваемые в спину отделом кадров, было несколько обоюдно некрасивых с моей точки зрения историй. Но складывается впечатление, что очень мало за кого в компании держатся так, как за этого недоспециалиста. Да, его перевели в другой отдел с понижением в звании (и зарплате), но это не отменяет того факта, что руководители этого отдела полностью проигнорировали все ред флаги (с которыми наш отдел стоял и семафорил). И дело не в том, что проигнорировали мое мнение (которое начальник смежного отдела таки спросил), это я как-нибудь переживу) дело в том, что в компании есть еще несколько человек, которые закрывают х..еву гору огромное количество задач, и не сегодня - завтра навострят лыжи, но за ними отдел кадров не побежит по снегу босиком, уговаривая остаться.

Не тот портрет в раму ставите, товарищи...

Я со своей гнилой душонкой, конечно, немного жду итогов испытательного срока этого кадра, но меня очень удивит, если начальник смежного отдела все же признает, что спас бестолочь.

Показать полностью
12

Чувствую себя поганенько

Кто-то из родственников мне говорил "постарайся не быть поводом для увольнения человека", и по молодости это летело мне мимо ушей (или слышалось как "постарайся не стать поводом для своего увольнения - не позорь семью"). Но вот пришлось дожить до того момента, когда не то чтобы по моей вине, но с моей подачи человека увольняют..

Если смотреть со стороны, такой исход был очевиден: человека взяли "за компанию", т.к. были заинтересованы в одном специалисте, который привел друга и попросил рассмотреть его кандидатуру тоже. Ввиду дикой потребности в кадрах особо никто вопросы задавать не стал. Немного смущало то, что человека "в довесок" взяли без согласования с непосредственным начальником, но и такое честно говоря бывает. И вот все почти сразу у него не пошло..оговорюсь, что особая печаль в том, что наша компания стала по сути первым местом работы человека после вуза. Но его бестолковость буквально сочилась из всех щелей.. было полное непонимание даже базовых вещей. Он мог опоздать на 10 минут и потом еще 40 писать объяснительную, не мог уложить в голове рабочие процессы, не запоминал коллег, с которыми приходилось контактировать (для него главный инженер до сих пор "какой-то дядька"). Но основным стоп-сигналом для меня стало абсолютно пофигистическое отношение к работе. Из разряда "вам надо, вы и делайте". 3 месяца он делал мне голову тем, что не понимал, что /как/зачем и почему ему надо делать, задавал тупые вопросы (если ты задаешь один вопрос третий раз за неделю, то тупой либо ты, либо вопрос). за 3 месяца он показал мне самые потаённые места, в которых можно накосячить (от грамматических ошибок при перепечатывании наименования до сканирования не той стороны листа), и раскрыл предел моего терпения (стиснув зубы приходилось слушать его бормотание "ничего не понимаю, я все также как вы делаю, а результат другой"). 3 месяца попыток вдолбить в его пустую голову основы, 2 месяца разговоров, объяснений, примеров, 1 месяц угроз..и все в пустоту.

Пришлось донести до родного начальства, которое радостно потирало руки, что мне наконец нашли помощника, что это не помощь, это адские муки, когда приходится тратить время не только на свою работу, но и на разбор чужих косяков. А мы так не договаривались!!!

Чтобы хоть как-то унять муки совести, мне пришлось попросить начальство о независимой оценке квалификации специалиста. Начальство его проэкзаменовало..точнее хотело проэкзаменовать, но испытуемый пришел на экзамен, не смог ответить и в свое оправдание сказал, что не понял, по какой части будут вопросы (хотя ему даже номер ГОСТа дали).

После такого демарша все в принципе было решено, и ему мягко намекнули, что нам не по пути. Слишком мягко! Потому что он не понял фразу "мы с тобой не сработались, тебе лучше найти другую работу", видимо, восприняв ее за совет)) тут уже заму генерального и кадрам пришлось утонить этот "тонкий" намек.

И вот он сидит, дорабатывает, больше все же сидит, потому что нам и так после его ухода разгребать кучу проблем, и мы не можем ему позволить увеличить эту кучу за две недели. А мне немного погано, хотя ему, наверное хуже..

Показать полностью
5

Вы пожалеете!

интересно такую фразу услышать от начальника, неправда ли)

продолжая историю про волшебного бывшего начальника, этот момент нашего взаимодействия я вспоминаю с особой теплотой. для полноты картины - есть у меня дурацкая привычка во всем искать логику. сталкиваясь с непонятной хренью, я чаще всего не просто машу на нее рукой, а пытаюсь понять, как же блин так вышло. из этого появилась еще одна привычка, думать, что "это все не просто так". и так как мне в целом всегда везло на рабочие коллективы и начальство, я руководствуюсь правилом "то, что придумали до нас, делали далеко не идиоты".

при всех этих вводных, сталкиваясь с новой задачей, я стараюсь в меру своих способностей анализировать кто, что и как делал до меня. обращать внимание не делалось ли это просто по накатанной (потому что так привыкли), на всякий случай проверять нормативку и опыт соседей (тут маленькая благодарность всем моим друзьям и коллегам, которые терпят это занудство и все еще не заблокировали мой контакт). к людям, которые приступают к новому делу и начинают махать шашкой из разряда "я тут щас все под ноль снесу и новое построю", я отношусь настороженно. на мой взгляд надо обладать изрядной долей самоуверенности, чтобы кричать "разойдись, я знаю, как надо".

но примерно с такой фразой ко мне и ворвался новый начальник. вопрос касался взаимодействия со смежными компаниями, переписки и различных согласований. по его мнению все было не так, неправильно, по-идиотски (это цитата), и вообще за некоторые согласования мы должны были брать деньги. моя попытка объяснить, что мы так работаем годами неспроста, что как только мы попросим денег, ровно столько же попросят с нас - там за стеной тоже не дураки, и мы также от них зависим по части согласований, провалилась с треском. уверенный в собственной правоте и в том, что сейчас он откроет золотую жилу и обогатит контору (и почему до него никто до этого не догадался, дебилы же), он протащил меня за руку по всем начальникам..и везде получил отказ. на него жалко было смотреть, тк он забегал в каждую новую дверь, кричал о миллионах миллиардов, но слышал только "мы будем работать, как раньше". меня при этом он водил даже не как группу поддержки (тк за все время мной не было сказано ни одного слова - его было не перебить), а как свидетеля его триумфа. на тот момент уже было очевидно наше взаимно нарастающее недопонимание и несогласие друг с другом, и ему, видимо, нужно было ткнуть носом работника, который 3 года пашет, но делает все неправильно, а он вот только пришел и уже во всем разобрался. но, к его сожалению, план не сработал..и он не нашел ничего лучше, чем попытаться отыграться.

выйдя из кабинета очередного зама генерального с отказом подтвердить величие идеи волшебного начальника мы оказались вдвоем в пустом коридоре, где мной была предпринята попытка сгладить углы, объяснив, что периодически кто-то также приходит с инициативой брать деньги за согласование, но выгоды это не дает, потому что хитрые в нашей отрасли примерно все) благими намерениями выстлана дорога понятно куда...волшебного как будто еще больше сжало от моих слов, он медленно повернулся, начал пятиться вглубь коридора и тихонько говорить "вы пожалеете. вы все пожалеете. попомните мои слова..пожалеете, а будет уже поздно". это было страшно и уморительно одновременно. он шептал как Голлум и тихонько отступал. Смотрящий на это со стороны и без контекста мог бы подумать, что это я угрожаю человеку. делаю шаг вперед (потому что не очень отчетливо слышу) - начальник два коротких шага назад..дошаркал до двери своего кабинета и юркнул в дверь (не попрощавшись), оставив в меня в коридоре, в растерянности, с дурацкой улыбкой на лице, и с невозможностью поверить, что так себя повел взрослый человек..

Показать полностью
Отличная работа, все прочитано!

Темы

Политика

Теги

Популярные авторы

Сообщества

18+

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Игры

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Юмор

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Отношения

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Здоровье

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Путешествия

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Спорт

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Хобби

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Сервис

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Природа

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Бизнес

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Транспорт

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Общение

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Юриспруденция

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Наука

Теги

Популярные авторы

Сообщества

IT

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Животные

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Кино и сериалы

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Экономика

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Кулинария

Теги

Популярные авторы

Сообщества

История

Теги

Популярные авторы

Сообщества