Caesar957

Зачем Минздрав РФ в приказе 29Н пишет дебильные противопоказания к работам где заболевания не чем не мешают самой работе, но формально работадатели этих сотрудников должны увольнять с работы? Кто вообще придумал такие дебильный требования? Я понимаю, строгие медосмотры где от человека зависят жизни других людей, или работы на вредных производствах. Но для чего например станочнику или электрику, или альпинисту писать противопоказания по слуху, зрению если это никак не мешает работе? Да и к тому же по этому же приказу люди с разной степенью инвалидности, например по слуху могут работать на этих работах, но если у тебя лёгкая степень, первая, вторая то нет... Чиновники Минздрава, они что идиоты?

Зачем нужны СОУТ, если результаты СОУТ никак не привязаны к медосмотрам, если и даже у людей работающих в допустимых условиях труда, есть противопоказания к работе? Много ли людей не проходят мед. осмотр(недопуск к работе) на завод, в шахту, на стройку? Может пора требовать с чиновников привести нормативные правовые акты связанные с мед. осмотром в порядок?