Завуалированные обязанности1
В одну местную контору требуется так называемый "техник". Он же сантехник, он же слесарь, он же рабочий по ремонту и обслуживанию зданий и сооружений. У последней должности есть чётко прописанные должностные инструкции (вернее она одна, но таки есть). Техник в местном понимании некоторых работодателей - это электрик, в крайнем случае сантехник. А бывает, просто ищут дурачка, которые должен делать непонятно что, неопнятно как.
Обратите внимание на текст. С первым пунктом ещё более менее ясно. А вот второй уже немного противоречит первому. Если по первому пункту значится, что так называемый техник ведет контроль и эксплуатацию инженерных систем, то во втором он уже как бы просто участвует в проверке или приемке. Красный флаг!!
Третий пункт повторяет первый. Это ещё можно понять, работодатель хочет разжевать тупым соискателям на своем языке. Красный флаг!!
Четвертый пункт сверху. - вот Эверест местного идиотизма. Работы по устранению )уже непонятно чего) ещё можно как-то понять, а вот локализацию выявленных недостатков... Демагогия. Красный флаг!! Скорее всего придется локализировать загадочные мысли начальников, пока не сойдешь с ума. При таких обстоятельствах вполне себе возможно.
Предпоследний пункт немного приоткрывает загадочность сей должности. Мелкий ремонт мебели. Это значит, придется выполнять всё что связано с мебелью: носить её куда захочется начальникам, собирать новую, разбирать старую. Но всё таки больше переносить из кабинета в кабинет. Здесь, в этих краях, офисные манагеры любят страдать перестановками, переездами из кабинета в кабинет, лишь бы не своей работой заниматься, а устраивать смену обстановки. Этот пункт хотя бы правдив наполовину. Здесь важный момент, техник по должностной инструкции не занимается мелким ремонтом мебели. Красный флаг!!
Ну и последний, контроль измерительных приборов, - полная ерунда, это по умолчанию подразумевает первый пункт. Но расписано на дурака, чтоб тот не заморачивался и немедленно устраивался туда на работу. Красный флаг!!
Больше чем уверен, найдутся те, кто станет со мной спорить, мол, вкратце расписали обязанности, вполне себе понятно. Уверяю вас, это не так. Здесь всего один пункт соответствует действительности. Он же первый. Но из остальных размазанных непонятных обязанностей многое угадывается сразу, что ждёт соискателя, если он туда устроится. Поверьте, проверено. Ищут придворного лакея, который не всё согласен, об которого можно будет вытирать ноги и прочее, пока он не сдуется.
Это значит, придется выполнять все прихоти вот такого вот странного начальства. А странное оно хотя бы потому, что не проконтролировало даже написание нормального текста в описание вакансии.
ТС не компетентен.
Второй пункт это про комиссионное опробывание после ремонтов. Заменили радиаторы в системе отопления, поставили новую вытяжку в системе вентиляции, поменяли стояки канализации - выполняется опробывание, опрессовка и пробный пуск, на что составляется акт и/или заводится журнал, который далее тоже ведет техник.
Третий то же комиссионное (иногда нет, только в одно свое лицо) опробывание оборудования из монтаже, типичный пример - поставили кондиционер, перед подписанием акта приемки этот кондиционер нужно включить и проверить на холод, тепло, шум, вибрации, слив конденсата, проверить комплектность и правильность монтажа. Это зона ответственности техника по эксплуатации и он ставит подпись на акте.
Он же ведет учет журнала заявок на мелкие ремонты, и по мере сил их выполняет или пишет заявку на устранение внешними силами, типа вызова сортиропробивочного ледокола.
Это, кстати, самая главная часть работы - ведение журнала заявок и вызов подрядчиков, ибо от первого "чем ты занимался?" а от второго "как ты допустил?"
Последний пункт тоже геморройный, ладно если простые счетчики, хотя и там засада с фотографиями за прошлые периоды (как панацея против доначислений и перерасчетов), а если "умные" счетчики которые глючат и выпадения биллинга? И в более-менее крупных конторах счетчиком не один и не пять, я в последней ипостаси ГИ снимал боле 30 самых разных счетчиков, тоже всё записывается в журнал, и отдельно ведется отслеживание сроков поверки.
Почему-то в вакансии не указано что следить за огнетушителями (свой журнал) и ящиками для них, записывать даты проверки остаточного давления и составление + организация перезарядок.