Устраиваюсь на работу в почту, веду переписку со специалистом по подбору персонала. Собственно, вот её подпись.
Специалист по подбору массового персонала (МР)
Группа массового подбора
Отдел подбора персонала, оценки и управления талантами
Департамент по кадровым и социальным вопросам
4-х уровневый менеджмент, а это только кадры)
Был у нас предмет на бакалавриате деловое письмо. Так нам преподаватель, который в реальности является главой инвестиционного агенства, рассказывал, что у них есть 5 ступений, по сути только нижние две работают, проводят анализ перспективных инвесторов, составляют аналитические записки и письма на инвесторов, а остальные три ступени тупо визируют готовую работу и торгуют лицом на выставках. И руководитель не видит никакой проблемы в этом. Нижние две ступени достаточно часто меняются, просто задалбываются работать за копейки, а вот верхние неизменны. При этом для приема на работу требуется знание английское на уровне c1, желательно ещё и второго, красный диплом, а у руководителя тройки и нулевые знания языка, с русским тоже проблемы.
