В защиту зумеров
Насчет зумеров это как с отзывами в интернет магазинах. Положительных оставляют мало, а вот если что не так придет, то обязательно напишут.
Работаю на небольшом заводе. Могу сказать, что сейчас очень много молодежи, особенно на станках с ЧПУ. Да основной контингент, это люди за 40, но 15% до 30 лет. И нет они не опаздывают, не прячутся по шкафам, а работают. Мало того с удовольствием остаются на сверхурочную работу, но оставляем гораздо реже, чем им бы хотелось.
Кроме того, они более открыты к разного рода экспериментам, а в силу молодого возраста согласны сделать то, что вроде бы и не должны. Легче, чем старички принимают определённые неудобства связанные с отсутствием оснастки или необходимого инструмента. Могут поработать и старыми гостовскими резцами или сверлами. У тех, кто внедрял станки поколением по старше, осталось ощущение, что они первые и незаменимые, соответственно много лишних понтов. Понятно, что деньгами их тоже не обижают.
Неприятное впечатление оставляют от себя только практиканты с институтов, но их тоже понять можно – они сюда бесплатно ходят, так что и спроса с них никакого нет.
Возможно специфика предприятия, а именно то, что это завод отсеивает большинство слишком уж ленивых.
Правда есть нюанс, завод находится в Санкт-Петербурге, а почти вся молодежь, что работает из других городов. И по ним видно, что они приехали работать и зарабатывать, да и то, что собрались и сорвались с насиженного места о многом говорит.
За рабочее дело
1.2K постов1.8K подписчика
Правила сообщества
Хорошо рабочим – хорошо всем!
Сообщество объединяет рабочих разных политических убеждений, и всех, кто встал на защиту интересов рабочего класса.
Объективные интересы рабочих – улучшение условий труда, сокращение рабочего дня, увеличение заработной платы (хотя бы до цены воспроизводства рабочей силы) – прогрессивны, и совпадают с коренными интересами всех трудящихся.
Хамы и провокаторы будут удалены из сообщества.