Уволить нельзя помиловать
А знаете ли Вы, что время отсутствия работника до и после обеда нельзя складывать.
🚯 Работник отсутствовал на рабочем месте 1 час до обеда (с 11.00 до 12.00) и 4 часа после (с 13.00 до 17.00). Его уволили за прогул в связи с отсутствием на рабочем месте более 4 часов.
При обращении работника в суд оказалось, что время отсутствия работника до и после обеда нельзя складывать, чтобы уволить его.