3726

Уволили Лену14

Ну вот, уволили нашу Лену. Секретаршу. В пятницу, перед самым обедом, начальник отдела кадров ее и говорит: «Леночка, вы нам больше не подходите». А сама смотрит в бумаги, не поднимая глаз.

А Лена — она у нас все делала. Не просто кофе варила, хотя и кофе у нее был самый лучший, знала кто как любит. Она ж все бумаги вела, все звонки, все визитки начальства знала наизусть. Кому когда звонить, кого как звонить. У нее там в блокнотике своем, цветными ручками, все было расписано. А этот блокнотик она с собой и забрала. Такой розовый, с котиком.

А в понедельник начался просто кошмар.

Первым приехал важный клиент из Германии, Карл что ли. А встречать его должен был директор, но он в пробке стоял. Ну обычно Лена звонила ему, говорила «Иван Петрович, выезжайте, Карл уже в лифте», и тот успевал. А в этот раз... Сидел этот Карл в приемной час, смотрел в стену. Переводчик наш нервно курил на лестнице. А новый секретарь — Светка из маркетинга, ее на подмену поставили — она ж не знала ни номера директора, ни что говорить. В общем, впечатление испортили сразу.

Потом сломался принтер в бухгалтерии. А Лена его всегда шлепком чинила и он работал. Специально так, в одно место. Все знали. А новый сис админ пол дня его разбирал, заказал запчасти какие то. А отчет лежал и не печатался.

А самое главное — пропал контракт. Тот самый! Его в пятницу подписывать должны были, а в понедельник отправить. И все его видели, на столе у Лены лежал. А куда он делся — никто не знает. Она ж все папки по своим местам раскладывала, не как все — в одну кучу. И в компе у нее на рабочем столе была папка «СРОЧНО», там черновик был. А новый секретарь пароль от ее компа не знала. Специалист по безопасности его сбрасывал, мы все ждали.

И тишина в приемной стала... не такой. Лена всегда радио тихо включала, на какую то волну, где музыка фоном играла. И цветы на подоконнике поливала. А теперь тишина гробовая и фикус засыхает.

Мне кажется, Иван Петрович уже пожалел. Ходит хмурый. Спросил вчера: «А Лена случайно не звонила?». А она не звонила. Говорят, ушла в другую фирму, маленькую, но там ее ценят.

А у нас тут теперь бардак. И как то пусто. И кофе невкусный. Все делают свою работу, а Ленину работу — никто. Потому что ее работу не видно было, пока она ее делала. Она как воздух — есть его не замечаешь, а нет — и задыхаешься.

Вот так и живем. Ищут теперь нового секретаря, с опытом. А по мне, так лучше бы просто Лену вернули и извинились. Но это ж гордость не позволяет.

Больше интересных постов читайте по тегу «Работа». А если сами ищете работу, посмотрите актуальные вакансии от проверенных компаний на сайте Пикабу Работа.
Вы смотрите срез комментариев. Показать все
29
Автор поста оценил этот комментарий
В РФ так уволить человека нельзя по закону. Либо сокращение либо по собственному.
раскрыть ветку (27)
11
Срал, да упал
Автор поста оценил этот комментарий

Вот так просто, уткнувшись в бумаги, со словами "Вы нам больше не подходите" - нельзя. Но можно поднять должностной регламент и гонять по нему, пока тапки не отвалятся. А потом уволить по статье в связи с неполным соответствием занимаемой должности.

раскрыть ветку (17)
12
Автор поста оценил этот комментарий
В таком случае можно смело обращаться в трудовую инспекцию. Эти замечательные ребята сами проверят директора на соответствие должности.
8
Автор поста оценил этот комментарий
Несоответствие занимаемой должности только по итогам аттестации. Организовать такую аттестацию задача мягко говоря нетривиальная.
раскрыть ветку (12)
0
Срал, да упал
Автор поста оценил этот комментарий

Да, бесспорно. Да и решение аттестационной комиссии можно после оспорить в суде. Но какой только дичи я не встречал в жизни.

Автор поста оценил этот комментарий

У нас все проще.
Начальник кадров встречает на входе с личным делом "спасибо за работу, мы ваших услугах больше не нуждаемся".
Непонимающие сидят без премий до НГ.
После НГ просто не перезаключается контракт...

раскрыть ветку (10)
0
Абырвалг
Автор поста оценил этот комментарий

У вас контракты вместо трудового? Ну весело, чо

раскрыть ветку (9)
0
Автор поста оценил этот комментарий

Если они готовы платить по полгода зарплату без премий, вместо выдачи трёх окладов, то либо там в черную, либо чистая вода говорит со мной.


П.с. тем более что сейчас лишить премиии - тоже нужны основания.

раскрыть ветку (7)
0
Автор поста оценил этот комментарий

«За выполнение трудовых обязанностей платится оклад. Премия платится за особые достижения в работе. Перечислите, за что вам платить премию…»

раскрыть ветку (6)
0
Автор поста оценил этот комментарий

Если премия платится на постоянной основе, то работодателю потом надо будет доказывать в суде, что это не зарплата, замаскированная под барские замашки - хочу плачу - хочу не плачу.

раскрыть ветку (5)
0
Автор поста оценил этот комментарий

Когда разгоняли профсоюз, председателю типо не платили премию. Где-то полгода продержался на половине получки. Пообещали, что следующий, кто изберется, будет получать аналогично. В законе прописан запрет на забастовки :)

раскрыть ветку (4)
0
Автор поста оценил этот комментарий

Вот у меня премия где-то 5 косарей. А не пол-зарплаты. Хз как это получается. Опять же, если на постоянной основе получал и это пол-зарплаты, то работодателю надо будет доказать в суде, что это типа премия "за особые заслуги". Но у вас же никто не пойдет туда, потому что вся бояццо.

раскрыть ветку (3)
0
Автор поста оценил этот комментарий

а зачем работодателю доказывать, если эта премия не числится ни где? Ооочень многие частники платят МРОТ или чуть больше, а остальное в конверте. Это не премия, это черная бухгалтерия

раскрыть ветку (1)
0
Автор поста оценил этот комментарий

премия 50% от оклада «за особые условия работы» и 50% стимулирующая премия за выполнение «особо важных заданий».

Как понимаете, условия работы могут измениться в один момент, а »сложные и важные» задания просто не выдаваться

0
Автор поста оценил этот комментарий

Срочный трудовой договор на год. С продлением по согласию сторон…

1
Абырвалг
Автор поста оценил этот комментарий

Ты сначала попробуй уволить по статье. Точнее доказать всё. Прям с актами и т.д. Как получится возвращайся, а то в суде потом таким работникам уволенным платят зп за много месяцев, восстанавливают и т.д.

Как я отсудил миллион у МТС для клиента

раскрыть ветку (2)
Срал, да упал
Автор поста оценил этот комментарий

Имеем положительную практику, так что возвращаюсь сразу. Какие-то конкретные есть вопросы?

раскрыть ветку (1)
0
Абырвалг
Автор поста оценил этот комментарий

Запили пост про эту историю, со скринами актов и всяких решений судебных. Почитать будет интересно не только лишь мне. По аналогии с тем как я скинул

2
Автор поста оценил этот комментарий

После двух выговоров ещё. А выговор это пьянка либо прогул. Через год аннулируется.

раскрыть ветку (3)
3
Автор поста оценил этот комментарий
причем должны ещё быть документально зафиксированы, а не просто на словах
раскрыть ветку (1)
0
Автор поста оценил этот комментарий

Конечно

0
Автор поста оценил этот комментарий
Я говорю о добросовестном работнике.
1
Автор поста оценил этот комментарий

По закону много чего нельзя

0
Автор поста оценил этот комментарий

Вы из сказки видимо. Уволить может и нельзя, но можно например платить только белую зп, а ту часть что всегда платили в конверте (80% от зп) отменить.

Есть и другие варианты.

раскрыть ветку (2)
0
Автор поста оценил этот комментарий
Я не знаю где так работают, но что-то мне подсказывает, что рассчитываться так с работниками себе дороже выйдет и это не очень законно.
раскрыть ветку (1)
0
Автор поста оценил этот комментарий

Конечно это не законно, но довольно часто встречается. И чем меньше населённый пункт, тем сложнее по закону что то сделать с этим. Точнее последствия будут не очень. Рабочих мест то не много, а предприниматели быстро укажут кого лучше не брать

Автор поста оценил этот комментарий
смеяться сразу?
Вы смотрите срез комментариев. Чтобы написать комментарий, перейдите к общему списку

Темы

Политика

Теги

Популярные авторы

Сообщества

18+

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Игры

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Юмор

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Отношения

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Здоровье

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Путешествия

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Спорт

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Хобби

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Сервис

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Природа

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Бизнес

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Транспорт

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Общение

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Юриспруденция

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Наука

Теги

Популярные авторы

Сообщества

IT

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Животные

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Кино и сериалы

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Экономика

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Кулинария

Теги

Популярные авторы

Сообщества

История

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Недвижимость и ремонт

Теги

Популярные авторы

Сообщества