Трудовые споры
Добрый вечер, уважаемые юристы! Возникла спорная ситуация - работник компании Лютик оформлен по ТК РФ, зп получает. Но, в функции работника ( не прописаны в должностных инструкциях) входит и прием денежных средств от клиента компании Ландыш. Соответственно, подписывает документы Ландыша об оплате и выдает кассовый чек. В ОЛК зарегистрирован начальник компании Лютик, как оператор ККМ. Возможно ли, при таких исходных данных, рядовому сотруднику Лютика подать в суд на Ландыш, для официального оформления отношений и соответственно, выплаты заработной платы?
По-моему лютик подохренел чуток. С какой стати клиент его компании должен ему что-то? Что-то не нравится -разбирайтесь в СВОЕЙ компании. Клиент к этому никакого отношения не имеет, вполне достаточно того что он платит деньги вашей компании. Хотя в суд, конечно, можете подать. Свои и его издержки оплатите - может поумнеете.