Три типа АйТишников⁠⁠

так писать то этот софт будет робот. Грубо - как перешли с перфокарт с 010101 на код в виде слов так сейчас перейдут на код в виде промтов. Потом промты упростят и будут голосом. Изложил красиво -получил результат, уже протестенный, загрузи в протез, соединив "папа-мама", никто не будет писать циклы и классы, как сейчас. Водитель теслы будет, которому даже руль не надо, вместо извозчика, который знал все про болезни лошадей.

Только небольшая часть IT это какие-то серьезные банк-завод системы. где нужны профи-"нейрохирурги". 98,9% работы это "вася который хочет сайтик" или "группа вась которым склад к кассам подключить или чат бота для клиентов сделать". Эти все очень скоро будут сами справляться. Уже могут, они просто пока не знают, что программер им не нужен))) Куда столько IT-шников девать?

Спорить смысла нет. Это процесс на несколько лет.))

я по образованию повар-кондитер, но увлекался компами и разной айтишкой. позже начал заниматься игровыми серверами (Killing Floor), создал свой хостинг, сам учился писать скрипты (UT2004). изза этого меня и приняли на работу а Сбер в айти, а теперь в озоне так же айтишкой занимаюсь)

Я бы сказал что софты чуть ли на самом деле не главное, ты можешь быть офигенным спецом, но если ты себя продавать не умеешь, то как итог ты ни кому нафиг не нужен )

А куда они денутся? «Клавами Петровнами» бывают даже вице-президенты крупных компаний.

Слушай, ну ты же говоришь что ты айтишник, а задаёшь такие вопросы.

В вакансиях её тоже пишут как «сисадмин», хотя из работ с сетями там только максимум ноут к вифи подключить, а по факту, Клаве Петровне бухгалтеру надо периодически помогать нажать кнопка «ок» на вопрос в программе учёта: «вы точно хотите провести эту операцию?» и менять картриджи в принтере.

Ну так буквально

Очень хочется чтоб люди хотя бы в таких фразах перебарывали свою лень и ставили Ё.

ТС, а ты какой тип, если ты говоришь за всех ИТшников, но пишешь про программеров? А Сисадмины не айтишники? А Эникейщики?

да пока плавный переход идет.

но развивается эта зараза по экспоненте. И итог там один- вообще без вариантов. Всю IT перемелет на фарш.

а смысл туда сейчас лезть. ИИ уже генерят приложения по одному клику. Через 2-3 года когда начнешь только претендовать на джуна - ИИ будут с голоса разворачивать операционные системы под конкретного пользователя. И программисты им для этого не будут нужны. Через пару лет там выживут только те, кто сейчас уже с опытом лет в 10. И зарплаты у них будут как у таксистов.

программеры это по сути переводчики с человеческого на процессорный. Переводчики больше не нужны.

Непонятно "все все".

Это "все все" или "все все"?

Хм, а если я айтишник который с раннего возраста занимался программированием, но при этом даже не пытался получать профильного образования, то к каком типу меня можно отнести? Работаю естественно в IT

Себя ТС наверняка к первому типу определил :)

Чел пишет в заголовке про IT, а в тексте про разработку. Очень уж узкое определение IT.

Более 17 лет комерческой разработки и 7 лет преподавания для студентов вузов по теории алгоритмов и языкам программирования. Для меня эти типы условности и не более, скажу из своей практики: гений гению рознь. Не раз наблюдал как гении попадали в одну команду и ругались в разработке, так как каждый видел правильней как он считал. Потом они за спинами несли черти что и в итоге не уживались. Да бывало что они с полуслова тебя понимают, но когда я как техлид делал ревью их коду и видел матрёшки их лямда функций, которые работали очень быстро, но были не читаемы заставлял переписывать и это та была ещё головомойка потому, что они отказывались или считали, что если выйграли олимпиады то они пиздец какие опытные и умные. На счёт второго типа и третьего типа, для меня это самые нормальные люди, получше гениев. Так как в большинстве случаев они прекрасно понимают, что их навыки нужно развивать и они сто раз спросят, но сделают как надо и не будут спорить во время ревью и будут переделывать как от них требуют. И если все условия будут соблюдены + время, то они смогут составить хорошую конкуренцию. На счёт гуманитариев. Я считаю и буду считать, нет гуманитарного или технаря мышления. Есть способности, у одного они развиты лучше у другого хуже. Но неумение работать в команде, даже с супер навыками может похерить все, что есть в человеке. А на счёт проблем, которые доставляют они "хениям", скажу как думаю и считаю: нет настоящего или ненастоящего программиста, есть базовые навыки, которые человека определяют как программиста в соответствии с этими навыками( джуны мидлы и сеньоры). Однако и это не конечный показатель, так как например одну и ту же задачу , что джун, что мидл сделают с разницей 2-3 дня. И если спринт позволяет так расходовать время, то разницы для разработки фактически нету. Конечно, гениев можно посадить особняком, но в большинстве это касается асап задач, там где они да быстрые как гоночные машин. Но например в рутинных задачах их скорость от тех же джунов или мидлов не велика и могут быть фактически не различимы в таких задачах. Поэтому гений это конечно хорошо, но все относительно, и эту относительность определяет задача. И работая на многих проектах, бывало не видел сложных алгоритмов, просто перепаковка данных из одного конца в другой или стандартный стек MVP и всё. Я лично считаю и буду считать, что все зависит от проекта и навыков человека, которого суют на проект. Так если навыков недостаточно и нет времени обучать или развивать, то это не значит что это плохой или ненастоящий программист, на другом проекте он может быть довольно хорошим. И наоборот слишком умные на простых проектах могу рассорить всю команду. Кстати не раз такое видел, когда в аутсорте люди просто такими гениями не хотели работать и как только слышали их фамилию отказывались от проекта. В общем, усердие + время + терпение и до мидла может вырасти каждый , а уже потом кто как решит куда ему или ПМ или аналитик или программист и т.д. Ничего не имею против гениев, у самого братья шахматные чемпионы и в разработке как рыбы в воде, а другой мой друг выйграли гуглджем когда-то, и да их с руками открывали, но видел людей который просто шли и пришли к их уровню, просто было дольше и затратней, но пришли. P.S. Пишу не ради спора, просто статья понравилась и я как программист решил сказать свое мнение, а не спорить. Спасибо, сори много букофф:)

*"Успех определяется не только hard skills, но и soft lips."

@8088, ты забыл про 4-й тип:

Нихуян_в_ИТ. Чел не имел никогда никакого отношения к ИТ, разве что мог в игрушки играть или пару раз в Excel-е таблицу сделал. Купил курсы "Легкий шаг в ИТ" в кредит, по окончанию пытается пролезть в 3-й тип.

В итоге: ни знаний, ни умений, одни сопли и разочарования относительно наличия необдуманных кредитных обязательств. С работы такого нихуяна выгоняют до истечения испытательного срока.

1-ый тип, программы начал писать в 10-12 лет (в ЮТ был код сокобана, потом на zx spectrum тетрис писал), в школе постоянно участвовал в олимпиадах по информатике (доходил до областных). Закончил универ по специальности "Программное обеспечение ВТ и АСУ". Опыт работы 24.5 года.