7

Стоп, а я что, должен работать?

Серия Закулисье бизнеса

Собеседую сегодня кандидата на позицию фронт разработчика. В резюме - крутой спец ("Синьор Помидор" и все такое)

Рассказываю, как у нас всё устроено:
есть отдельный человек на "верстку" (это тот, кто готовит "картинку"), чтобы разработчик мог спокойно сфокусироваться на логике.

Кандидат:
— А зачем вам двое? Это всё один человек может делать.

Я уже понимаю, что сейчас будет интересно, но спокойно объясняю:
— Вообще-то разработчик пишет логику. Сажать его на верстку - это как микроскопом гвозди забивать.

И тут он искренне:
— Стоп… а я должен логику писать?

...

Но дальше - лучше.

Следом:
— А когда зарплату будем обсуждать?

Это как нанять человека строить дом под ключ с нуля, а он:
«А фундамент точно нужен?»
И, конечно, почти уверена, что рассчитывает по зп тысяч на 300 😄

2
Автор поста оценил этот комментарий

А вот мне интересно, какую такую логику у вас пишет фронт разраб, особенно с учетом, что чисто под верстку есть отдельный сотрудник?

Или опять HR, который не шарит в "нанимаемой" теме?)

раскрыть ветку (1)
0
Автор поста оценил этот комментарий

Кажется, мы нашли того самого кандидата из поста. Когда не тянешь уровень инженера, всегда виноват „HR, который не шарит“. Если вы искренне не понимаете, какую логику пишет фронт, то для вас разделение на верстальщика и разработчика действительно выглядит как излишество. Но вы продолжайте, не отвлекайтесь от кнопочек

0
Why so serious?
Автор поста оценил этот комментарий

Если что, то я далек от офисной этики и традиций. Просто интересуюсь, без подколов.


Странные тогда люди, если уже написано , то к чему ещё вопросы.

Спасибо за объяснения

раскрыть ветку (1)
0
Автор поста оценил этот комментарий

Да я тоже не люблю эти танцы вокруг да около. Просто когда кандидат, соответствует резюме, то это не взрывает мозг. Недавно мы взяли сотрудника, который с первого собеседования очень дотошно выяснял, а то точно ли мы с первого дня оформляем по ТК РФ. Кандидат сильный, ему это важно - спокойно подтвердили, что да, оформляем, да есть аккредитация IT, да зп соответствует написанному в вакансии

показать ответы
1
Why so serious?
Автор поста оценил этот комментарий

Я думал это компании предлагают оплату.

Откуда кандидату знать зарплатный бюджет компании? Он же наверное закладывается заранее...а так это похоже на базар...ну типа сторговались, по рукам ударили и пошли дальше.

раскрыть ветку (1)
0
Автор поста оценил этот комментарий

В вакансии написано. Но многие откликаются "со своими ожиданиями" (выше написанного) и, поэтому, дополнительно уточняем

показать ответы
0
Автор поста оценил этот комментарий

Кем вы видите себя через 5 лет в нашей компании 🤣

раскрыть ветку (1)
0
Автор поста оценил этот комментарий

Да-да, это не успели спросить 🤣🤣🤣

0
Why so serious?
Автор поста оценил этот комментарий

Любите поиздеваться ?)))

раскрыть ветку (1)
0
Автор поста оценил этот комментарий

Почему? Человек понравился, в резюме нет инфы о зп, хочется понять, есть ли смысл тратить дальше его и свое время на тех собеседование.

Недавно брали 2 бек разработчиков. У нас получилось 3 сильных кандидата примерно одного уровня и один хотел больше 2х других на 40%. Естественно взяли тех, кто при том же уровне знаний, хочет меньше

показать ответы
3
Автор поста оценил этот комментарий

Что-то ты запизделась. Сначала соискатель недоумевает, что в конторе 2 чела ведёт проект (то есть соискатель на прошлой работе в одно рыло это делал). А в концовке ты пишешь, что чел недоумевает, что он собеседуется на разработчика.

раскрыть ветку (1)
0
Автор поста оценил этот комментарий

Да, все очень странно. Он так и сказал, что на прошлом проекте делал все сам и не понимает, зачем разделять.
Видимо резюме совсем "немного" было преукрашено

показать ответы
Всё пройдёт...
Автор поста оценил этот комментарий

Слушайте, может вы мне расскажете, почему программы для гос.служб либо хуевые, либо мы сейчас сделаем ещё хуже?

раскрыть ветку (1)
Автор поста оценил этот комментарий

Я не работаю в сфере программ для гос служб

1
Why so serious?
Автор поста оценил этот комментарий

А что плохого в обсуждении зарплаты сразу и на первом собеседовании ?

раскрыть ветку (1)
Автор поста оценил этот комментарий

Ничего. У интересных кандидатов сами спрашиваем ожидания

показать ответы
3
Автор поста оценил этот комментарий
охуевши hr . т. е. зарплату обсуждать не нужно? это первое что должно обсуждаться. что бы кандидат понял - стоит ли вообще с вами разговаривать
раскрыть ветку (1)
Автор поста оценил этот комментарий

Так в вакансии написано

показать ответы
1
Автор поста оценил этот комментарий

меня много раз хотели уволить потому, что все работало и никого не волновало, что чтобы никому днем не мешать выходил ночью. Зато потом - "у меня точно такой же рабочий день, как и у вас. Так, что ожидайте когда устраню что там поломалось".

раскрыть ветку (1)
Автор поста оценил этот комментарий

А я не говорю про девопсов и сисадминов. Да, они проверяются "стабильностью" системы. Разработчики - это другое, они обеспечивают функционал, который привлекает пользователей -> растет нагрузка/досят и все такое и вот тут включаются девопсы

1
Автор поста оценил этот комментарий
Нет, просто мейби он сам может все сделать и проще уволить этого верстщика и поднять ему зп
раскрыть ветку (1)
Автор поста оценил этот комментарий

Может, конечно, но не у нас)

0
Автор поста оценил этот комментарий

И, конечно, почти уверена, что рассчитывает по зп тысяч на 300

То есть вы его выгнали, так и не услышав сколько он хочет?

раскрыть ветку (1)
Автор поста оценил этот комментарий

каюсь! терпения не хватило

Темы

Политика

Теги

Популярные авторы

Сообщества

18+

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Игры

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Юмор

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Отношения

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Здоровье

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Путешествия

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Спорт

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Хобби

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Сервис

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Природа

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Бизнес

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Транспорт

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Общение

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Юриспруденция

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Наука

Теги

Популярные авторы

Сообщества

IT

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Животные

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Кино и сериалы

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Экономика

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Кулинария

Теги

Популярные авторы

Сообщества

История

Теги

Популярные авторы

Сообщества