А кто мешает подготовиться?
При устройстве на новую должность есть месяц для подготовки. Программы для самоподготовки есть, в интернете полно сайтов, где также можно изучить все вопросы и ответы.
Тест24 тому пример.
раскрыть ветку (1)
Мне сообщили за одну неделю что экзамен по 3-м темам. 300 вопросов, я домой прихожу в ~20.00, когда готовиться? Утром вставать в 05.45. конечно не сдал. Ладно, выучил все билеты, а они сейчас их уроды изменили, щас учу опять. И все работники матяряться, зачем нам знать сколько в России опасных предприятий? Я понимаю главе нашего предприятия это может и интересно, а И.О.слесарю-сюорщку это нахрен не надо, но типа надо.
показать ответы
По промышленной безопасности должны быть аттестованы ИТР, но не рабочие.
На основании чего вас отправляют на экзамен?
Плюс если уже есть аттестация по промке и ее срок закончился в конце того года или в этом, то она все равно действует до первого июля.
Такое решение принял Ростехнадзор в связи с невозможностью принять экзамены из-за короновирусных ограничительных мер.
раскрыть ветку (1)
У нас если мастер отсутствует, то его замещает слесарь, отестованый на исполнение обязанностей мастера. Вот ему тоже надо сдавать А1, Б8....
показать ответы
Работник должен пройти обучение, после чего сдать экзамен для подтверждения квалификации. Если экзамен не сдан (квалификация не подтверждена) такой работник не может быть допущен к работе на ОПО и работник отправляется на повторную аттестацию. Если работник не может пройти аттестацию то он не соответствует предъявляемым требованиям и должен быть уволен. Работодатель будет оштрафован если при проверке будет обнаружено, что работник не аттестован. Периодичность проверок Ростехнадзором организаций, раз в несколько лет в зависимости от класса опасности. У работодателей, где контроль за выполнением требований законодательства в области промышленной безопасности налажен слабо, бывает имеются работники допущенные к работе без аттестации от проверки до проверки.
Работник не может сдать экзамен, потому что ему не хватает образования, либо потому что не прошел обучение. Обучение работника организовывает работодатель. Обучение проводится либо силами самого работодателя - ответственными за это ИТР, либо по договору со сторонней организацией, либо (чаще всего) выдачей работнику экзаменационных билетов с ответами для самоподготовки. После прохождения обучения работник получает направление в Ростехнадзор для сдачи экзаменов (аттестации) регламентировано, что работодатель не может направлять работника на аттестацию не более 3-х раз подряд, работник не прошедший аттестацию 3 раза считается профнепригодным.
если не сдал 3 раза:
1. работать без аттестации до первой проверки, если работодатель на это согласен))
2. увольнение по собственному или как проф непригодный.
3. выучить билеты самому и договориться/попросить экзаменаторов чтобы разрешили сдавать еще, но сейчас сложно, у них сейчас тоже вроде единый реестр и там заносится все попытки.
4. требовать от работодателя провести обучение.
5. пройти обучение в сторонней организации (обучающем центре) и получить направление от них ( еще 3 попытки), с работодателем договориться чтобы не увольнял, а подождал пока сдашь.
раскрыть ветку (1)
От работодателя зависит, ему решать что делать с тем кого до работы допускать нельзя, а так - несоответствие со всеми вытекающими.
раскрыть ветку (1)
