Провинциальные работодатели ч. 3
Что меня всегда удивляло - так это стремление засунуть своих родственников и прочих блатных товарищей в нормальные отделы. Казалось бы - сделайте любой нужный отдел, возьмите правильную для трудовой книжки должность из штатного расписания, посадите своего лоботряса и всем будет хорошо. Но нет же..
Итак, все та же фабрика, в которой я работал в службе маркетинга и вот две истории про подобного сотрудника. Первая относится именно к работодателю, а вторая скорее к последствиям :) Вторая 18+ (я предупредил).
Посадили племянника али какого еще родственника в мой отдел, буквально впихнули. Чтобы он не мешал рабочему процессу дали ему отдельный кабинет в одном из цехов и подальше от меня. Сидит себе человек и занимается "самостоятельной работой". Через небольшой промежуток времени стало понятно, что поручать ему что-либо - просто бесполезно в виду ограниченности и отмороженности субъекта. Первый же его "курьерский" поход с документами на подпись к главбуху закончился тем, что эта вежливая и невероятно тактичная дама позвонила, и очень громким, полным ярости шепотом, попросила сделать ей подарок и оградить от общения с этим "нашим" сотрудником. В итоге он просто сидел в кабинете, иногда составлял компанию во время обеда, редко был использован в качестве "принеси-подай" и все остальное время был предоставлен сам себе. И вот две истории с ним. Если у вас возникнет желание что-то прокомментировать, то прошу указывать 1 или 2, чтобы наверняка было понятно по какому поводу вы высказались :) спасибо.
1. Это типичная проблема всех таких блатников - они, как правило, получают какую-то свою зарплату, которая часто бывает скрыта даже от прямого руководителя, что и было в моем случае. А в те времена (да и уверен, что сейчас так же) зарплаты на фабрике были подчинены негласному распоряжению губернатора "чтоб в среднем не выше средней зп по региону было!!!" При необходимости более высокой оплаты труда это приводило к банальной работе по совместительству в разных структурных единицах холдинга: там средний по региону оклад, тут средний по региону окла.. Ну, и прихожу я как-то к генеральному с вопросом о повышении окладов своим сотрудникам (себе никогда не просил и к его чести он делал это самостоятельно и в нормальные периоды). Подготовил обоснования, все высказал, объяснил про объемы труда, уровень навыков и все такое. И получил шедевральный ответ "ты вообще представляешь бюджет своего отдела?" Представляю, конечно, вот он такой, а приносим мы денег только по прямым подсчетам - вот столько и наш ФОТ не составляет даже 1%. Нет, нифига, ваш бюджет в пару раз выше твоих представлений. 0_о ??? В общем, помимо одного дармоеда, у меня числилась еще пара человек, и все трое в сумме получали зп столько, сколько получали мы в восьмером, учитывая разные должности, бонусы, премии и так далее. Сокращу время рассказа, после некоторых боданий и пары посиделок за кофе все же удалось отделить котлеты от мух и добавить котлетам мяса. Но ощущения были клевые - мы своим бездарям платим деньги на карманные расходы, а вам поднять не можем, потому что на бездарей много уходит :)
2. Как я уже говорил, служба маркетинга отрабатывала по интересам целого холдинга. И был на тот момент один спортивный клуб в этом холдинге - владельцы же были и спонсорами. И меня попросили для матчей сделать несколько рекламных роликов, чтобы болельщиков было больше. Сказано и сделано. Там было несколько роликов немного в провинциальном стиле "сегодня победим этих, завтра вот тех". Помню, что мне их скинули, я глянул и сбросил на рабочий стол. Был там злаполучный третий вариант с именем типа 3.mov %) И перед самым совещанием заглядывает к нам тот балбес из своего кабинета с нытьем на тему отсутствия интернета. И поскольку я ушел на совещание - он спокойно уселся за мое рабочее место. Потом уже пришлось объяснить ему почему так делать больше нельзя, по-моему, это единственное, что он усвоил. Так вот, возвращаюсь с совещания, а к нам заехал тренер спортивного клуба, который попросил показать ему ролик. И вот я сижу за компом, за спиной тренер, за его спиной 7 человек сотрудников. Я вижу какой-то ролик с цифрой три, тыкаю в него, машинально разворачивая видео на весь экран и там.. крупным планом ролик, про то как дама с низкой социальной ответственностью очень старательно "разговаривает" с частью мужского тела. Я поворачиваю голову и вижу охреневшего тренера, за его спиной по стенкам сползают люди немые, бледные и искореженные от диких усилий "не заржать".. я тихонько говорю, что это не тот ролик и вырубаю его. И пока я красный от ситуации искал нужное - тренер четкоразличимо спросил "вот так мы порвем соперника?" В общем, тут уже сдержаться было сложно и ржали в голос. Ролик я ему поставил, все понравилось и он ушел. Я сразу зашел к нашим молодым гендирам и пересказал им хохму, чтобы упредить домыслы и сломать сарафанное радио, и пошел разговаривать с нашим бесполезным дебилом. Искренне не мог понять в чем прикол сидеть и смотреть порно среди кучи людей на работе. Ладно бы посмотреть дома и как-то расслабиться, но нахрена на работе, на компе своего руководителя и так далее? Вы, конечно, будете ржать, что это я сам, но мне не жалко :)
С подобными сотрудниками я сталкивался почти всё время и сталкиваюсь до сих пор.
