Продолжение поста «Высокая зарплата»⁠⁠20

Я абсолютно не имею представления, по какому принципу людям падает повышение. Но абсолютно точно могу сказать, что усердие и трудолюбие не играет ровным счётом никакой роли.

К примеру, приходит пару лет назад человек немногим моложе меня работать, делает примерно то же, что и я, но на другом участке. Поначалу он просто на подхвате, потом и сам что-то делает. Иногда возникают тёрки, что он что-то какие-то заготовки не сделал, где-то что-то не так, но в целом достаточно средний работник без каких-то больших знакомств (это важно), разве что может парой слов когда-то перекинулся с начальством. А потом ему дают повышение, и не каким-то простым мастером, а аж начальник целого отдела у всего предприятия. И это только один из подобных примеров, были ещё похожие.

Я работаю уже довольно давно. Первые годы работал тоже достаточно средне, поначалу прям накосячить мог, но набрался достаточно опыта и навыков, и работаю лучше очень многих людей. Но никогда не шло речи о том, чтобы даже не повысить меня, но дать хоть какую-нибудь доп премию. Не скажу, что мне это прям надо, я не так уж амбициозен, но такое отношение убивает всё желание жить. Я не получаю того признания, которого заслуживаю!