Про работу и начальство⁠⁠8

С одной стороны это всё звучит здорово. Как идиллия. Проблема в том, что в такой идиллии обязательно появится какой-то мудак. Или в начальстве или в работниках. И всё рушится единомоментно. Наслаждайся моментом пока этот момент не наступил...Пока. Удачи.

Работаю в бюджетной реабилитации детей-инвалидов в одном большом городе. И нас имеют за всё, что только можно. Опоздал? Могут позволить себе наорать при посетителях, урезать премию. Надо отпроситься? Ну попробуй, а мы подумаем, так ли нужно тебе попасть к врачу, к которому ты записался два месяца назад по своей хронике. Отпуск? Мы оборвём тебе телефон! Переработки? Твои проблемы! Ребёнок-ментальщик укусил? Ты сам его так на это настроил. Много доков? На ещё больше, ты же умеешь в ворд/эксель. Температура/давление на работе? Это психосоматика, не придумывай. Др? Скинься сам себе. Кто-то умер из родственников? Ай-яй-яй, надо было аккуратнее, завтра к восьми на работу. Нужны новые методические материалы, средства реабилитации? Ну так вам же деньги платят, купите.
Мы всё всегда делаем плохо, мы не заслуживаем ни своего крошечного отпуска, ни своей крошечной зарплаты, ни посещения психолога, ни пары часов, чтобы отоспаться или просто прийти в себя. Каждая планёрка как анальная кара. За всеми слежка, контроль, спихивание работы со старших на остальных сотрудников (без доплат, разумеется, пушта в должностной прописан пункт "выполнение разовых поручений руководства". Корпоративов нет, но ты, сук, обязан в свой выходной переться на мероприятие от департамента, пушта командный дух нашего коллектива есть стимул к работе.
да много ещё интересного и не очень.
Начальство ни дня не отработало ни то, что с инвалидами,а с детьми в целом. И учит нас, людей с профильным ВО, с опытом, как надо поступать в той или иной ситуации.