Почему?
Вместо:
> Нет в тебе мотивации работать!
Подошло бы:
> Ну мы же все семья и команда, вошел бы в положение.
раскрыть ветку (37)
Ещё есть "Мы все в одной лодке". Только ты голый и прикован цепями к веслу. А я владелец судна".
раскрыть ветку (29)
Во-во, особенно такие фразы вспоминаются, когда обсуждаешь повышение зарплаты или отпрашиваешься. Что-то тогда, про "семью" и "Мы все в одной лодке" забывают.
раскрыть ветку (10)
Мне как-то заявили, что моя зп выше, чем у главы управления капстроем района))))) вот только у него есть свежий крузак, а у меня нет)
раскрыть ветку (4)
Год назад, когда в моей отрасли был жаркий сезон и работа начала провисать, менеджерам и прочему офисному персоналу предложили поработать "в полях" на выходных и после работы. За это была сдельная оплата. Моя начальница тоже подписалась, работы набрала много, но в разговоре сказала, что 6 тысяч, которые она получит, с ее зарплатой просто незаметны и подработка, для того, что бы разгрести завал.
А потом случился локдаун. И первыми от премий отказались она, руководитель смежного отдела, управляющий и руководитель филиала.
Помимо этого она не откажет дать денег в долг, всегда поможет,если в ее силах и прикроет на работе.
Вот это начальник здорового человека.
А потом случился локдаун. И первыми от премий отказались она, руководитель смежного отдела, управляющий и руководитель филиала.
Помимо этого она не откажет дать денег в долг, всегда поможет,если в ее силах и прикроет на работе.
Вот это начальник здорового человека.
раскрыть ветку (4)
раскрыть ветку (3)
раскрыть ветку (2)
раскрыть ветку (1)
Они ж не в Голландии, у нас можно только спать им вместе, жениться официально нельзя
У нас недавно директор завода выпустил брошюрку на тему - мы все одна команда блаблабла. Только вот в цехах -12 градусов, а он с тёплого кабинетика нос не высовывает...За зарплату молчу вообще.
раскрыть ветку (15)
раскрыть ветку (8)
раскрыть ветку (7)
раскрыть ветку (4)
раскрыть ветку (3)
Совсем буржуи охуели! Поэтому и памятники Ильичу валили, чтобы никто даже не вспомнить не смел.
По трудовому ниже 13 градусов, при обычной работе быть не может.
Похоже, можно смело в трудовую инспекцию жалобу писать
раскрыть ветку (1)
Да им до одного места это. Зато охрана труда по цеху лазит и за очки и каски жарят, точнее их отсутствие. А то, что мороз или крыша протекает в ливень так, что станки в воде - похер.
Прям минус 12? Так то можно и дуба дать, обморожения, переохлаждения и тп, за такое директору и по шапке может прилететь. Ну в цивилизованной стране, без обид, но правда не знаю насколько это верно для вас.
раскрыть ветку (5)
Робу утеплённую зато дают,этого не отнять и ботинки высокие с мехом искусственным. Этого не отнять. Раз в три года положено. Но, блин, за станком как капуста одетым стоять не очень...
раскрыть ветку (3)
Я не про политику щас. Но... Может ну их нахер этих долбоёбов? Реально в РФ такое, как ты описываешь, звучит уже странно... Я тоже не особо рад пу, есть ряд вопросов(я предприниматель, нас особо тщательно гнобят)) но продвижение то заметно, от 90х явно ушли гораздо дальше чем ua
раскрыть ветку (1)
Так а кто бы спорил? У меня несколько товарищей переехали в Россию на заводы и я знаю это и так. У нас же планомерно уничтожают промышленность, выкачивая последние ресурсы и не вкладываясь. Например, в моём цехе в 90х был целый участок ЧПУ, сейчас осталось два немецких, ГДРовских станка, да и то, потому что за ними токарь смотрит все эти годы, так бы и их уже не было. Когда немцы к нам в середине 90х приезжали, то фоткались с этими станками,уже тогда для них это раритет был:) Щас уже и завода такого нет по выпуску этих станков...
Прям -12. На улице неделю держались морозы 15-20 градусов. Сейчас уже чуть лучше. Открыты ворота постоянно в цехе плюс окна не все есть вверху. Но это не что-то экстраординарное. У нас на большинстве предприятий в городе такое же.
раскрыть ветку (4)
Насчёт фашизма не знаю, но если руководитель начинает говорить про "семью" и ты при этом простой сотрудник, то это своего рода звоночек, что лучше быть начеку.
раскрыть ветку (3)
Не звоночек вообще. Звоночек тогда, когда это (Не конкретно семья, конечно) говорится только в отношении тебя.
В нормальных компаниях под "мы команда" понимается И когда надо задержаться, чтобы в сор выкатить проект И когда тебе надо отправиться зачем-то, ну какие-то там у тебя дела в рабочее время. И когда надо оплатить тебе сверхурочные. Если работа правда командная, то это просто взаимопонимае. Таких контор полно, но там работает мало людей, так как большая часть людей работает в гигантах, где главная цель — выжать работника как суку и выкинуть на улицу. Поэтому мнение о всех компаниях такое.
Собственно, вытесняйте большой бизнес, давайте свет малому и таких (Хороших) компаний будет больше.
раскрыть ветку (2)
Работал в it-компании где было около 30 человек, причем застал время когда в этой компании работало всего 5 человек. По итогу, занимал неплохую должность. Не знаю по вашим меркам это маленькая или уже нет компания. Вот там директор, любил рассуждать про "семью", команду и про то что мы все профессионалы. И вот, когда нужно было сдать релиз к дедлайну и сверхурочно поработать, мы "семья" или когда у важного клиента в выходной день переставал работать проект, то надо поддержать команду и помочь. При этом, вот такие выходы в выходные вообще не компенсировались, и если ты вдруг ты опаздывал на работу то тебе начинали делать мозги, если отпрашиваешься, то будь любезен отработать. Если, просил повысить зп, то ты должен набрать себе кучу новых обязанностей, а не потому что рынок уже ушел далеко. А, еще до кучи, если тебе не нравились такие порядки, то директор говорил, что ты "гнилой фрукт" и разлагаешь коллектив. Возможно, после того, как за несколько лет ушло около 60% человек, руководитель все же догадался, что рыба гниет с головы, но я этого уже не узнаю. Так что, для меня теперь не важно от количества людей в компании рассуждения о семье это "звоночек".
раскрыть ветку (1)
Нет, ну конечно, в маленьких компаниях тоже может быть отстойная атмосфера. Поэтому я первым же предложением сказал, что надо смотреть как это работает.
Я просто к тому, что есть компании, где это работает в "обе стороны".
Фабрика Мемов
3.7K постов16.1K подписчика
Правила сообщества
Запрещены:
• Политика
• Оскорбления и токсичность в сторону других пользователей
• Посты не по теме сообщества. Допускаются только классические мемы.
• Нарушение Пикабушных правил
• Реклама
• Любое проявление ненависти