Ответ Zworkerz в «И меня обманули»⁠⁠8

Больше удивила извлеченная мораль:

Вот так вот, всегда надо иметь козырь на случай увольнения. Пусть не бабки, а какие то документы или завязанные на тебя вопросы.

Козыри стоит иметь, когда игра в темную или вовсе не по правилам. Может вместо запаса козырей стоит стремиться играть и взаимодействовать открыто и по правилам с теми, кто разделяет эту позицию?

Позволю себе свою мораль:

Вот так вот, всегда надо работать по закону и договариваться с работодателем о работе и выплатах по закону.
Иначе чему удивляться: работодатель на причинном месте вертит целое государство с его законами, оформляя человека по минималке, что ему стоит повертеть еще и вас? Каждый ответит сам.