Ответ user8159703 в «Работодатели идиоты?»2
Вот честно, меня уже задолбал этот срач, якобы женщинам платят меньше. В большинстве случаев зарплату считают по среднему заработку в течении года. "Итого" по справке 2НДФЛ/12 месяцев=Зарплата. В большинстве организаций, как частных, так и государственных есть "оклад", и есть "премия". Условная женщина берет весь отпуск в соответствии с ТК, несколько больничных в соответствии с ТК(как правило х2-х3, на себя и на детей). По итогу у неё минимум отработанных дней в течении года, минимальный выполненный объем работы, что означает минимальный бонус, соответственно среднемесячная зарплата внутри года ниже чем у среднестатистического мужчины за соседним столом-станком-рулём и т.д., который больничные не берет вообще, но при этом берет компенсацию отпуска и дальше работает. И кстати, работает за себя и за взявшую отпуск или больничный женщину. Вполне логично что ему и тут доплачивают. Как следствие среднестатистический мужчина имеет больше отработанных дней, бОльший выполненный объем работы, и больше премию-бонус. Женщины по статистике меньше зарабатывают, потому что женщины по статистике меньше работают. Всё.