Ответ на пост «Собеседования мать их»⁠⁠1

Работаю в направлении, очень близком к HR. И когда слышу такие истории, то просто злоба берет.
Фигачишь как лошадь, актуализируешь знания и улучшаешь процессы, изучаешь, как повысить объективность получаемой информации при общении с человеком.

А потом смотришь, как подборщик подсовывает анкету при наличии резюме, задает тупые вопросы и принимает решение о приеме на работу на основании «ну он классненький и замотивированый» ( как ты ,блин, это узнала?!). Или как очередной «бизнес-тренер» зазывает выйти из зоны комфорта или послать сигналы в космос.

Ребята, простите, пожалуйста. Мы разные бываем, есть и нормальные.